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Learn with a teacher Learning materials included Practise conversation

Exercise 1: Text

Instruction: 1. Read the text in pairs. 2. Memorize the phrases by covering the translation.

Este texto presenta los principales beneficios y desafíos del teletrabajo, analizando cómo afecta tanto a trabajadores como a empresas.

This text presents the main benefits and challenges of teleworking, analysing how it affects both workers and companies.

Hoy en día, muchas personas pueden trabajar de forma remota gracias al uso de herramientas digitales y una buena conexión a internet. Esta nueva forma de empleo se conoce como teletrabajo, y ofrece muchas ventajas para quienes desean más libertad en su vida diaria.

Una de las principales ventajas es la flexibilidad. El trabajador puede organizar su jornada según sus necesidades personales. Por ejemplo, puede cuidar a sus hijos, hacer ejercicio o evitar el tráfico. También se puede conectar desde cualquier lugar: desde su casa, una cafetería o un espacio de coworking. Solo necesita un buen ordenador portátil y acceso a las plataformas de trabajo. Además, no se pierde tiempo en el transporte y se reduce el estrés.

Sin embargo, el teletrabajo también tiene desventajas. A veces es difícil desconectarse, y el trabajador puede sentirse solo. No hay contacto directo con los compañeros, y eso puede afectar la comunicación y el trabajo en equipo. Además, no todas las personas tienen el equipamiento necesario en casa: buena silla, escritorio o una buena conexión. Algunas empresas todavía prefieren el trabajo presencial porque creen que hay más control y productividad.

Para muchas personas, la solución es combinar los dos modelos: trabajar algunos días en casa y otros en la oficina. Esto permite disfrutar de la flexibilidad del teletrabajo y de la estructura del trabajo presencial. Al final, lo más importante es que cada persona se sienta cómoda y pueda opinar sobre lo que necesita. Las empresas también deben escuchar a sus empleados y adaptarse a los cambios.

Nowadays, many people can work remotely thanks to the use of digital tools and a good internet connection. This new way of working is known as teleworking, and it offers many advantages for those who want more freedom in their daily lives.

One of the main advantages is flexibility. The worker can organise their working day according to their personal needs. For example, they can take care of their children, exercise, or avoid traffic. They can also connect from anywhere: from home, a café, or a coworking space. They only need a good laptop and access to the work platforms. Additionally, no time is wasted on commuting and stress is reduced.

However, teleworking also has its disadvantages. Sometimes it is difficult to disconnect, and the worker may feel lonely. There is no direct contact with colleagues, which can affect communication and teamwork. Furthermore, not everyone has the necessary equipment at home: a good chair, desk, or a good connection. Some companies still prefer on-site work because they believe there is more control and productivity.

For many people, the solution is to combine the two models: working some days at home and others in the office. This allows them to enjoy the flexibility of teleworking and the structure of on-site work. In the end, the most important thing is that each person feels comfortable and can give their opinion about what they need. Companies should also listen to their employees and adapt to changes.

Exercise 2: Questions about the text

Instruction: Read the text above and choose the correct answer.

1. ¿Cuál es una ventaja principal del teletrabajo según el texto?

(What is a main advantage of teleworking according to the text?)

2. ¿Qué se necesita para trabajar desde cualquier lugar con teletrabajo?

(What is needed to work from anywhere with teleworking?)

3. ¿Cuál es una desventaja del teletrabajo mencionada en el texto?

(What is a disadvantage of teleworking mentioned in the text?)

4. ¿Qué solución propone el texto para combinar lo mejor del teletrabajo y el trabajo presencial?

(What solution does the text propose to combine the best of teleworking and working onsite?)

Exercise 3: Open conversation questions

Instruction: Discuss the following questions with your teacher using the vocabulary from this lesson, and write down your answers.

  1. ¿Cómo crees que la flexibilidad del teletrabajo puede mejorar la calidad de vida de los empleados?
    2. How do you think the flexibility of teleworking can improve employees' quality of life?
  2. ¿Qué elementos consideras esenciales para tener un buen espacio de teletrabajo en casa?
    3. What elements do you consider essential to have a good teleworking space at home?
  3. ¿Qué dificultades sociales o de comunicación pueden surgir cuando se trabaja de forma remota?
    4. What social or communication difficulties can arise when working remotely?
  4. ¿Prefieres un modelo de trabajo mixto (teletrabajo y presencial)? Explica por qué.
    5. Do you prefer a mixed work model (teleworking and in-person)? Explain why.

Exercise 4: Practice in context

Instruction: Explica si estás de acuerdo o en desacuerdo con lo que dice el artículo.

  1. https://www.santanderopenacademy.com/es/blog/ventajas-y-desventajas-del-teletrabajo.html