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Lerne mit einem Lehrer Lernmaterialien inbegriffen Konversation üben

Übung 1: Text

Anleitung: 1. Lesen Sie den Text zu zweit. 2. Lernen Sie die Phrasen, indem Sie die Übersetzung abdecken.

Este texto presenta los principales beneficios y desafíos del teletrabajo, analizando cómo afecta tanto a trabajadores como a empresas.

Dieser Text präsentiert die Hauptvorteile und Herausforderungen der Telearbeit und analysiert, wie sie sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmen beeinflusst.

Hoy en día, muchas personas pueden trabajar de forma remota gracias al uso de herramientas digitales y una buena conexión a internet. Esta nueva forma de empleo se conoce como teletrabajo, y ofrece muchas ventajas para quienes desean más libertad en su vida diaria.

Una de las principales ventajas es la flexibilidad. El trabajador puede organizar su jornada según sus necesidades personales. Por ejemplo, puede cuidar a sus hijos, hacer ejercicio o evitar el tráfico. También se puede conectar desde cualquier lugar: desde su casa, una cafetería o un espacio de coworking. Solo necesita un buen ordenador portátil y acceso a las plataformas de trabajo. Además, no se pierde tiempo en el transporte y se reduce el estrés.

Sin embargo, el teletrabajo también tiene desventajas. A veces es difícil desconectarse, y el trabajador puede sentirse solo. No hay contacto directo con los compañeros, y eso puede afectar la comunicación y el trabajo en equipo. Además, no todas las personas tienen el equipamiento necesario en casa: buena silla, escritorio o una buena conexión. Algunas empresas todavía prefieren el trabajo presencial porque creen que hay más control y productividad.

Para muchas personas, la solución es combinar los dos modelos: trabajar algunos días en casa y otros en la oficina. Esto permite disfrutar de la flexibilidad del teletrabajo y de la estructura del trabajo presencial. Al final, lo más importante es que cada persona se sienta cómoda y pueda opinar sobre lo que necesita. Las empresas también deben escuchar a sus empleados y adaptarse a los cambios.

Heutzutage können viele Menschen dank der Nutzung von digitalen Werkzeugen und einer guten Verbindung zum Internet remote arbeiten. Diese neue Form der Beschäftigung wird als Telearbeit bezeichnet und bietet viele Vorteile für diejenigen, die mehr Freiheit in ihrem Alltag wünschen.

Ein großer Vorteil ist die Flexibilität. Der Arbeitnehmer kann seinen Arbeitstag nach seinen persönlichen Bedürfnissen gestalten. Zum Beispiel kann er sich um seine Kinder kümmern, Sport treiben oder den Verkehr vermeiden. Auch kann man sich von überall verbinden: von zu Hause, einem Café oder einem Coworking-Space. Man braucht nur einen guten Laptop und Zugang zu den Arbeitsplattformen. Außerdem geht keine Zeit im Verkehr verloren und der Stress wird reduziert.

Jedoch hat die Telearbeit auch Nachteile. Manchmal ist es schwierig, sich abzuschalten, und der Arbeitnehmer kann sich einsam fühlen. Es gibt keinen direkten Kontakt zu den Kollegen, und das kann die Kommunikation und die Teamarbeit beeinträchtigen. Außerdem verfügt nicht jeder zu Hause über die notwendige Ausstattung: einen guten Stuhl, Schreibtisch oder eine gute Verbindung. Einige Unternehmen bevorzugen immer noch die Präsenzarbeit, weil sie glauben, dass es mehr Kontrolle und Produktivität gibt.

Für viele Menschen ist die Lösung, die beiden Modelle zu kombinieren: einige Tage zu Hause und andere im Büro zu arbeiten. Das ermöglicht es, die Flexibilität der Telearbeit und die Struktur der Präsenzarbeit zu genießen. Am Ende ist es am wichtigsten, dass sich jede Person wohlfühlt und seine Meinung zu ihren Bedürfnissen äußern kann. Unternehmen sollten auch auf ihre Mitarbeiter hören und sich an Veränderungen anpassen.

Übung 2: Fragen zum Text

Anleitung: Lies den obigen Text und wähle die richtige Antwort aus.

1. ¿Cuál es una ventaja principal del teletrabajo según el texto?

(Was ist laut dem Text ein Hauptvorteil von Telearbeit?)

2. ¿Qué se necesita para trabajar desde cualquier lugar con teletrabajo?

(Was wird benötigt, um von überall mit Telearbeit arbeiten zu können?)

3. ¿Cuál es una desventaja del teletrabajo mencionada en el texto?

(Was ist ein Nachteil der Telearbeit, der im Text erwähnt wird?)

4. ¿Qué solución propone el texto para combinar lo mejor del teletrabajo y el trabajo presencial?

(Welche Lösung schlägt der Text vor, um das Beste aus Telearbeit und Präsenzarbeit zu kombinieren?)

Übung 3: Offene Gesprächsfragen

Anleitung: Besprechen Sie die folgenden Fragen mit Ihrem Lehrer unter Verwendung des Vokabulars aus dieser Lektion und schreiben Sie Ihre Antworten auf.

  1. ¿Cómo crees que la flexibilidad del teletrabajo puede mejorar la calidad de vida de los empleados?
    2. Wie denkst du, kann die Flexibilität der Telearbeit die Lebensqualität der Mitarbeitenden verbessern?
  2. ¿Qué elementos consideras esenciales para tener un buen espacio de teletrabajo en casa?
    3. Welche Elemente hältst du für essenziell, um einen guten Telearbeitsplatz zu Hause zu haben?
  3. ¿Qué dificultades sociales o de comunicación pueden surgir cuando se trabaja de forma remota?
    4. Welche sozialen oder kommunikativen Schwierigkeiten können entstehen, wenn man remote arbeitet?
  4. ¿Prefieres un modelo de trabajo mixto (teletrabajo y presencial)? Explica por qué.
    5. Bevorzugst du ein Mischmodell (Telearbeit und Präsenz)? Erkläre warum.

Übung 4: Praxis im Kontext

Anleitung: Explica si estás de acuerdo o en desacuerdo con lo que dice el artículo.

  1. https://www.santanderopenacademy.com/es/blog/ventajas-y-desventajas-del-teletrabajo.html