10K+ étudiants - 4.8/5
Apprenez avec un professeur Matériel d'apprentissage inclus Pratiquez la conversation

Huit conseils d’expert pour le passer haut la main !
Huit conseils d’expert pour le passer haut la main !
Mot Traduction
Le projet d'établissement Le projet d'établissement
Donner les informations Donner les informations
Ta tenue Ta tenue
Le poste pour lequel tu postules Le poste pour lequel tu postules
Une posture professionnelle Une posture professionnelle
Une attitude positive Une attitude positive
Les compétences clé Les compétences clé
Tes réussites Tes réussites
L'empathie L'empathie
La bienveillance La bienveillance
Le travail en équipe Le travail en équipe
Quels sont les roulements Quels sont les roulements

8 conseils pratiques pour réussir un entretien d’embauche. Il explique comment te préparer, comment te présenter, quoi dire sur tes compétences et ta situation

1. Tu as bientôt un entretien pour le travail de tes rêves et tu te poses beaucoup de questions.
2. Voici quelques conseils pour bien le réussir.
3. Ne viens pas sans te préparer : renseigne-toi sur l'entreprise, ses valeurs et le poste.
4. Habille-toi correctement : ta tenue doit être adaptée, ni trop décontractée, ni trop formelle.
5. Adopte une attitude professionnelle, sois ponctuel et reste positif.
6. Écoute attentivement la personne en face de toi, ses paroles t’aideront après.
7. Évite de répéter tout ton CV ; présente plutôt trois compétences importantes.
8. Par exemple : je m’appelle Marie et j’ai trois compétences pour ce poste.
9. Sois prêt à donner des exemples de réussites : par exemple, j’ai géré une situation urgente avec calme.
10. Mets aussi en avant des qualités comme l’empathie, la gestion du stress et le travail en équipe.
11. Tu peux proposer des références pour prouver tes compétences.
12. Pose des questions sur l’équipe, les horaires et l’organisation, mais ne recommence pas à demander ce qui a déjà été dit.

Exercice 1: Questions de discussion

Instruction: Discutez des questions après avoir écouté l'audio ou lu le texte.

  1. Quelles sont trois compétences clés que tu aimerais présenter ?
    2. Quelles sont trois compétences clés que tu aimerais présenter ?
  2. Peux-tu donner un exemple d’une situation où tu as bien géré une difficulté ?
    3. Peux-tu donner un exemple d’une situation où tu as bien géré une difficulté ?
  3. Quelles qualités personnelles (empathie, gestion du stress, travail en équipe) aimerais-tu mettre en avant ?
    4. Quelles qualités personnelles (empathie, gestion du stress, travail en équipe) aimerais-tu mettre en avant ?
  4. Quelles questions poserais-tu à ton interlocuteur à la fin de l’entretien ?
    5. Quelles questions poserais-tu à ton interlocuteur à la fin de l’entretien ?