Esercizio 1: Testo
Istruzione: 1. Leggete il testo in coppia. 2. Memorizzate le frasi coprendo la traduzione.
Movilidad laboral: formación, vivienda y apoyo. Aprende vocabulario clave sobre empleo y promoción.
Mobilità lavorativa: formazione, abitazione e supporto. Impara il vocabolario chiave su occupazione e promozione.
| Una empresa internacional ofrece a sus empleados la posibilidad de trabajar en el extranjero. | (Un'azienda internazionale offre ai suoi dipendenti la possibilità di lavorare all'estero.) |
| Cuando un empleado acepta esta oportunidad, la empresa le proporciona formación para ayudarle a adaptarse al nuevo país. | (Quando un dipendente accetta questa opportunità, l'azienda gli fornisce formazione per aiutarlo ad adattarsi al nuovo paese.) |
| Además, la empresa ayuda con la inscripción en cursos de idiomas y con la búsqueda de vivienda. | (Inoltre, l'azienda aiuta con l'iscrizione a corsi di lingua e con la ricerca di un alloggio.) |
| Los empleados que se trasladan pueden optar a puestos con más responsabilidades. | (I dipendenti che si trasferiscono possono candidarsi per posizioni con maggiori responsabilità.) |
| También reciben ayuda para gestionar los documentos y trámites necesarios. | (Ricevono anche aiuto per gestire i documenti e le pratiche necessarie.) |
| En algunos casos, asignan un compañero en la nueva oficina para facilitar la adaptación. | (In alcuni casi, assegnano un collega nel nuovo ufficio per facilitare l'adattamento.) |
| Cuando es necesario, la empresa cubre los gastos iniciales y ofrece información sobre la cultura local. | (Quando necessario, l'azienda copre le spese iniziali e offre informazioni sulla cultura locale.) |
| Una vez terminado el período de adaptación, los empleados pueden solicitar un aumento de salario. | (Una volta terminato il periodo di adattamento, i dipendenti possono richiedere un aumento di stipendio.) |
| Esta política fomenta la movilidad dentro de la empresa y el crecimiento profesional. | (Questa politica favorisce la mobilità all'interno dell'azienda e la crescita professionale.) |
Esercizio 2: Domande sul testo
Istruzione: Leggi il testo sopra e scegli la risposta corretta.
1. ¿Qué recibe un empleado cuando acepta una promoción en el extranjero?
(Cosa riceve un dipendente quando accetta una promozione all'estero?)2. ¿Qué ayuda ofrece la empresa con respecto a los cursos de idiomas?
(Che aiuto offre l'azienda riguardo ai corsi di lingua?)3. ¿Qué función tiene el compañero de trabajo asignado en la nueva sede?
(Qual è la funzione del collega assegnato nella nuova sede?)4. ¿Qué promueve esta política de la empresa sobre movilidad interna?
(Cosa promuove questa politica aziendale sulla mobilità interna?)Esercizio 3: Domande per iniziare una conversazione
Istruzione: Discuti le seguenti domande con il tuo insegnante utilizzando il vocabolario di questa lezione e scrivi le tue risposte.
- ¿Qué tipo de apoyo ofrece la empresa para ayudar al empleado a adaptarse culturalmente en el extranjero?
- ¿De qué manera puede un empleado aprovechar la oportunidad de ascender al aceptar una promoción internacional?
- ¿Qué dificultades crees que puede tener un empleado al mudarse a otro país para trabajar y cómo podría superarlas?
- ¿Por qué crees que es importante que la empresa asigne un compañero de trabajo en la nueva sede?
¿Qué tipo di supporto offre l'azienda per aiutare il dipendente ad adattarsi culturalmente all'estero?
In che modo un dipendente può sfruttare l'opportunità di avanzare di grado accettando una promozione internazionale?
Quali difficoltà pensi possa avere un dipendente nel trasferirsi in un altro paese per lavorare e come potrebbe superarle?
Perché pensi sia importante che l'azienda assegni un collega di lavoro nella nuova sede?