Exercise 1: Text
Instruction: 1. Read the text in pairs. 2. Memorize the phrases by covering the translation.
Movilidad laboral: formación, vivienda y apoyo. Aprende vocabulario clave sobre empleo y promoción.
Labour mobility: training, housing and support. Learn key vocabulary about employment and career development.
| Una empresa internacional ofrece a sus empleados la posibilidad de trabajar en el extranjero. | (An international company offers its employees the possibility to work abroad.) |
| Cuando un empleado acepta esta oportunidad, la empresa le proporciona formación para ayudarle a adaptarse al nuevo país. | (When an employee accepts this opportunity, the company provides training to help them adapt to the new country.) |
| Además, la empresa ayuda con la inscripción en cursos de idiomas y con la búsqueda de vivienda. | (Additionally, the company helps with enrollment in language courses and with finding housing.) |
| Los empleados que se trasladan pueden optar a puestos con más responsabilidades. | (Employees who relocate may apply for positions with more responsibilities.) |
| También reciben ayuda para gestionar los documentos y trámites necesarios. | (They also receive assistance in managing the necessary documents and procedures.) |
| En algunos casos, asignan un compañero en la nueva oficina para facilitar la adaptación. | (In some cases, they assign a colleague in the new office to facilitate adaptation.) |
| Cuando es necesario, la empresa cubre los gastos iniciales y ofrece información sobre la cultura local. | (When necessary, the company covers initial expenses and provides information about the local culture.) |
| Una vez terminado el período de adaptación, los empleados pueden solicitar un aumento de salario. | (Once the adaptation period is over, employees can request a salary increase.) |
| Esta política fomenta la movilidad dentro de la empresa y el crecimiento profesional. | (This policy encourages mobility within the company and professional growth.) |
Exercise 2: Questions about the text
Instruction: Read the text above and choose the correct answer.
1. ¿Qué recibe un empleado cuando acepta una promoción en el extranjero?
(What does an employee receive when accepting a promotion abroad?)2. ¿Qué ayuda ofrece la empresa con respecto a los cursos de idiomas?
(What help does the company offer regarding language courses?)3. ¿Qué función tiene el compañero de trabajo asignado en la nueva sede?
(What is the role of the coworker assigned at the new location?)4. ¿Qué promueve esta política de la empresa sobre movilidad interna?
(What does this company policy about internal mobility promote?)Exercise 3: Open conversation questions
Instruction: Discuss the following questions with your teacher using the vocabulary from this lesson, and write down your answers.
- ¿Qué tipo de apoyo ofrece la empresa para ayudar al empleado a adaptarse culturalmente en el extranjero?
- ¿De qué manera puede un empleado aprovechar la oportunidad de ascender al aceptar una promoción internacional?
- ¿Qué dificultades crees que puede tener un empleado al mudarse a otro país para trabajar y cómo podría superarlas?
- ¿Por qué crees que es importante que la empresa asigne un compañero de trabajo en la nueva sede?
What kind of support does the company offer to help the employee adapt culturally abroad?
In what way can an employee take advantage of the opportunity to get promoted by accepting an international promotion?
What difficulties do you think an employee might have when moving to another country for work and how could they overcome them?
Why do you think it is important for the company to assign a coworker at the new location?