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1. Vocabulaire (20) Partager Copié !
2. Grammaire Partager Copié !
Ce n'est pas la chose la plus excitante, nous l'admettons, mais c'est absolument essentiel (et nous promettons que cela portera ses fruits)!
Verbe clé
Expliquer (expliquer)
Apprenez à conjuguer le verbe « expliquer » en français : impératif, temps impératif
Verbe clé
Examiner (examiner)
Apprenez à conjuguer le verbe « examiner » en français : impératif, temps impératif
3. Exercices Partager Copié !
Exercice 1: Préparation à l'examen
Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous
Un entretien d’embauche en France
Mots à utiliser: recruteur, parcours professionnel, poste vacant, entretien d’embauche, curriculum vitae, expériences, tenue professionnelle, qualités
(Un entretien d'embauche en France)
Marc est ingénieur informatique. Il habite en France depuis un an et il cherche un nouveau travail. Aujourd’hui, il a un dans une grande entreprise de Paris.
Il arrive quinze minutes en avance et porte une : chemise, pantalon classique et chaussures élégantes. À l’accueil, il donne son et attend le des ressources humaines.
Le recruteur s’appelle Madame Durand. Elle lit le CV de Marc et lui pose des questions sur son . Marc explique calmement ses dans d’autres pays. Il parle aussi de ses : il est sérieux, organisé et il aime travailler en équipe. Il mentionne un défaut : parfois, il est un peu perfectionniste.
Madame Durand présente le et le contrat de travail. Elle veut un candidat confiant, avec des compétences techniques, mais aussi une bonne communication. Marc essaie de se mettre en valeur, il donne des exemples concrets de projets. À la fin, la recruteuse dit qu’elle va examiner toutes les candidatures et qu’elle va donner une réponse la semaine prochaine.
Questions ouvertes:
-
Pourquoi Marc porte-t-il une tenue professionnelle pour son entretien ?
-
Quelles qualités Marc présente-t-il pendant l’entretien ?
-
Que dit Madame Durand à la fin de l’entretien à propos de la suite du processus ?
Exercice d'écriture:
En 4 ou 5 phrases, décrivez un entretien d’embauche que vous imaginez pour vous-même, avec le poste, vos qualités et une question que vous voulez poser au recruteur.
(En 4 ou 5 phrases, décrivez un entretien d'embauche que vous imaginez pour vous-même : indiquez le poste, vos qualités et une question que vous souhaiteriez poser au recruteur.)
Expressions utiles:
-
Je postule pour le poste de…
-
Je peux expliquer que j’ai de l’expérience dans…
-
Mes qualités sont…
-
J’aimerais poser une question sur le contrat de travail.
Exercice 2: Writing correspondence
Instruction: Write a reply to the following message appropriate to the situation
Email: Vous recevez un email d’une responsable des ressources humaines pour un entretien d’embauche pour un poste de chef de projet junior. Répondez pour confirmer, poser une question et vous présenter brièvement.
Objet : Entretien d’embauche – Poste de chef de projet junior
Madame, Monsieur,
Nous avons bien reçu votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le poste vacant de chef de projet junior dans notre entreprise de conseil en informatique.
Après avoir examiné votre parcours professionnel, nous souhaitons vous inviter à un entretien d’embauche avec notre recruteur et la responsable des ressources humaines, Mme Sophie Martin.
Proposition :
- Date : mardi 16 avril
- Heure : 10h00
- Lieu : 12, rue de Lyon, 75012 Paris, 4e étage, accueil RH
- Durée : environ 45 minutes
Lors de cet entretien, nous parlerons de vos compétences, de vos qualités, de vos défauts et de votre dernière expérience professionnelle. Nous vous expliquerons aussi le contrat de travail proposé.
Merci de :
- confirmer votre présence par retour d’email,
- indiquer si vous avez besoin d’un autre horaire,
- prévoir une tenue professionnelle.
Si vous avez des questions sur le poste ou sur l’entretien, vous pouvez me les expliquer par email.
Cordialement,
Julie Bernard
Responsable Ressources Humaines
Société TechConseil
Objet : Entretien d’embauche – Poste de chef de projet junior
Madame, Monsieur,
Nous avons bien reçu votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le poste vacant de chef de projet junior dans notre entreprise de conseil en informatique.
Après avoir examiné votre parcours professionnel, nous souhaitons vous inviter à un entretien d’embauche avec notre recruteur et la responsable des ressources humaines, Mme Sophie Martin.
Proposition :
- Date : mardi 16 avril
- Heure : 10h00
- Lieu : 12, rue de Lyon, 75012 Paris, 4e étage, accueil RH
- Durée : environ 45 minutes
Lors de cet entretien, nous parlerons de vos compétences, de vos qualités, de vos défauts et de votre dernière expérience professionnelle. Nous vous expliquerons aussi le contrat de travail proposé.
Merci de :
- confirmer votre présence par retour d’email,
- indiquer si vous avez besoin d’un autre horaire,
- prévoir une tenue professionnelle.
Si vous avez des questions sur le poste ou sur l’entretien, vous pouvez me les expliquer par email.
Cordialement,
Julie Bernard
Responsable Ressources Humaines
Société TechConseil
Comprendre le texte:
-
Quel jour et à quelle heure l’entreprise propose-t-elle l’entretien d’embauche ?
-
Que doit faire le candidat avant l’entretien, selon l’email de Julie Bernard ?
Phrases utiles:
-
Je vous remercie pour votre email et je confirme que…
-
J’aimerais poser une question sur…
-
Je suis disponible le…, mais je ne suis pas disponible le…
Je vous remercie pour votre email et pour la proposition d’entretien d’embauche.
Je vous confirme ma présence le mardi 16 avril à 10h00 au 12, rue de Lyon. Je viendrai avec une tenue professionnelle.
J’aimerais poser une petite question sur le poste de chef de projet junior : est-ce que je vais travailler surtout avec des clients internationaux ou avec des clients en France ?
Je suis très motivé pour ce poste et je souhaite mettre en valeur mes compétences en gestion de projet et en communication.
Cordialement,
[Votre prénom et nom]
Exercice 3: Choix multiple
Instruction: Choisissez la bonne solution
1. ______ attentivement le curriculum vitae avant l'entretien.
2. ______ vos qualités et défauts avec confiance lors de l'entretien.
3. ______ que vous avez des compétences pour le poste vacant.
4. Ne ______ pas seulement le parcours professionnel, mais aussi la lettre de motivation.
Exercice 4: Cartes de dialogue
Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Exercice 5: Répondre à la situation
Instruction: Donnez une réponse appropriée en fonction de la situation.
1
2
3
4
5
Exercice 6: Exercice de conversation
Instruction:
- Imaginez que vous entrez dans le bureau pour votre entretien d'embauche. Que dites-vous ? Comment vous présentez-vous poliment ? (Imaginez que vous entrez dans le bureau pour votre entretien d'embauche. Que dites-vous ? Comment vous présentez-vous poliment ?)
- Qu'est-ce qui est important lors d'un entretien d'embauche ? (Qu'est-ce qui est important lors d'un entretien d'embauche ?)
- Quels sont les aspects les plus importants d'un emploi pour vous ? (Quels sont les aspects les plus importants d'un emploi pour vous ?)
Directives pédagogiques +/- 10 minutes
Exemples de phrases:
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Bonjour, je m'appelle John Smith. Enchanté de faire votre connaissance. Je suis ici pour l'entretien. |
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Bonjour. Je suis Maria López. J'ai un entretien à 10 heures. C'est un plaisir d'être ici. |
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Il est important d'être à l'heure pour un entretien d'embauche. |
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Vous devriez préparer des réponses et poser des questions. |
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L'aspect le plus important d'un emploi est l'argent. J'ai besoin d'un bon salaire pour subvenir aux besoins de ma famille. |
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Pour moi, il est important que les personnes qui travaillent dans l'entreprise soient sympathiques. |
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