A2.38 - Sollicitatiegesprek
Entretien d'embauche
2. Grammatica
Belangrijk werkwoord
Expliquer (uitleggen)
Belangrijk werkwoord
Examiner (onderzoeker)
3. Oefeningen
Oefening 1: Correspondentie schrijven
Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie
E-mail: Bedankt voor uw e-mail en de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek voor de functie van junior projectmanager. Graag bevestig ik dat ik beschikbaar ben op de voorgestelde datum en tijd. Zou u kunnen aangeven hoe lang het gesprek ongeveer zal duren en of ik iets specifieks moet meebrengen (zoals een portfolio of referenties)? Kort even voorstellen: ik ben [uw naam], afgestudeerd in [uw studie] aan [uw universiteit] en heb ervaring met projectcoördinatie en teamcommunicatie binnen [relevante sector of bedrijfstype]. Ik kijk ernaar uit u te spreken en meer te horen over het team en de functie. Met vriendelijke groet, [uw naam]
Objet : Entretien d’embauche – Poste de chef de projet junior
Madame, Monsieur,
Nous avons bien reçu votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le poste vacant de chef de projet junior dans notre entreprise de conseil en informatique.
Après avoir examiné votre parcours professionnel, nous souhaitons vous inviter à un entretien d’embauche avec notre recruteur et la responsable des ressources humaines, Mme Sophie Martin.
Proposition :
- Date : mardi 16 avril
- Heure : 10h00
- Lieu : 12, rue de Lyon, 75012 Paris, 4e étage, accueil RH
- Durée : environ 45 minutes
Lors de cet entretien, nous parlerons de vos compétences, de vos qualités, de vos défauts et de votre dernière expérience professionnelle. Nous vous expliquerons aussi le contrat de travail proposé.
Merci de :
- confirmer votre présence par retour d’email,
- indiquer si vous avez besoin d’un autre horaire,
- prévoir une tenue professionnelle.
Si vous avez des questions sur le poste ou sur l’entretien, vous pouvez me les expliquer par email.
Cordialement,
Julie Bernard
Responsable Ressources Humaines
Société TechConseil
Onderwerp : Sollicitatiegesprek – Functie junior projectmanager
Geachte mevrouw, heer,
We hebben uw cv en uw motivatiebrief voor de vacature van junior projectmanager bij ons IT-adviesbureau goed ontvangen.
Na het bekijken van uw professionele loopbaan willen wij u uitnodigen voor een sollicitatiegesprek met onze recruiter en de verantwoordelijke van de personeelszaken, mevrouw Sophie Martin.
Voorstel :
- Datum: dinsdag 16 april
- Tijd: 10:00
- Locatie: Rue de Lyon 12, 75012 Parijs, 4e verdieping, receptie HR
- Duur: ongeveer 45 minuten
Tijdens dit gesprek bespreken we uw vaardigheden, uw kwaliteiten, uw zwakke punten en uw meest recente werkervaring. We zullen u ook informeren over het arbeidscontract dat we aanbieden.
Gelieve:
- uw aanwezigheid per e-mail te bevestigen,
- aan te geven of u een andere tijd nodig heeft,
- een professionele kleding te dragen.
Als u vragen heeft over de functie of het gesprek, kunt u deze mij per e-mail stellen.
Met vriendelijke groet,
Julie Bernard
Hoofd Personeelszaken
TechConseil
Begrijp de tekst:
-
Quel jour et à quelle heure l’entreprise propose-t-elle l’entretien d’embauche ?
(Op welke dag en hoe laat stelt het bedrijf het sollicitatiegesprek voor?)
-
Que doit faire le candidat avant l’entretien, selon l’email de Julie Bernard ?
(Wat moet de kandidaat doen vóór het gesprek, volgens de e-mail van Julie Bernard?)
Nuttige zinnen:
-
Je vous remercie pour votre email et je confirme que…
(Dank u voor uw e-mail; ik bevestig dat…)
-
J’aimerais poser une question sur…
(Ik zou graag een vraag willen stellen over…)
-
Je suis disponible le…, mais je ne suis pas disponible le…
(Ik ben beschikbaar op…, maar ik ben niet beschikbaar op…)
Je vous remercie pour votre email et pour la proposition d’entretien d’embauche.
Je vous confirme ma présence le mardi 16 avril à 10h00 au 12, rue de Lyon. Je viendrai avec une tenue professionnelle.
J’aimerais poser une petite question sur le poste de chef de projet junior : est-ce que je vais travailler surtout avec des clients internationaux ou avec des clients en France ?
Je suis très motivé pour ce poste et je souhaite mettre en valeur mes compétences en gestion de projet et en communication.
Cordialement,
[Votre prénom et nom]
Mevrouw Bernard,
Dank u voor uw e-mail en voor de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.
Hierbij bevestig ik mijn aanwezigheid op dinsdag 16 april om 10:00 uur aan Rue de Lyon 12. Ik zal in professionele kleding verschijnen.
Ik heb een korte vraag over de functie van junior projectmanager: zal ik voornamelijk met internationale klanten werken of met klanten in Frankrijk?
Ik ben zeer gemotiveerd voor deze functie en wil graag mijn vaardigheden in projectmanagement en communicatie benadrukken.
Met vriendelijke groet,
[Uw voornaam en achternaam]
Oefening 2: Meerkeuze
Instructie: Kies de juiste oplossing
1. ______ attentivement le curriculum vitae avant l'entretien.
(______ het curriculum vitae aandachtig vóór het sollicitatiegesprek.)2. ______ vos qualités et défauts avec confiance lors de l'entretien.
(______ je kwaliteiten en zwakke punten met vertrouwen uit tijdens het sollicitatiegesprek.)3. ______ que vous avez des compétences pour le poste vacant.
(______ dat je de vaardigheden hebt voor de openstaande functie.)4. Ne ______ pas seulement le parcours professionnel, mais aussi la lettre de motivation.
(Ne ______ niet alleen het professionele parcours, maar ook de motivatiebrief.)Oefening 3: Gesprekskaarten
Instructie: Kies een situatie en oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Entretien d'embauche pour un poste de chef de projet
Recruteur: Show Bonjour, merci d'être venu aujourd'hui. Pouvez-vous me parler un peu de votre parcours professionnel ?
(Goedendag, bedankt dat u vandaag bent gekomen. Kunt u iets vertellen over uw professionele loopbaan?)
Candidat: Show Bonjour, merci de me recevoir. J'ai travaillé dix ans dans le marketing digital, où j'ai développé mes compétences en gestion de projet et communication.
(Goedendag, bedankt dat u mij ontvangt. Ik heb tien jaar gewerkt in digitale marketing, waar ik mijn vaardigheden in projectmanagement en communicatie heb ontwikkeld.)
Recruteur: Show Très bien. Pourquoi souhaitez-vous postuler pour ce poste de chef de projet chez nous ?
(Heel goed. Waarom wilt u solliciteren naar deze functie als projectmanager bij ons?)
Candidat: Show Ce poste correspond parfaitement à mes objectifs professionnels. Je pense que mes qualités organisationnelles et ma capacité à travailler en équipe seront un atout.
(Deze functie sluit perfect aan bij mijn professionele doelen. Ik denk dat mijn organisatorische kwaliteiten en mijn vermogen om in een team te werken een voordeel zullen zijn.)
Recruteur: Show Parlez-moi de vos défauts. Comment gérez-vous vos points faibles ?
(Vertel mij over uw zwakke punten. Hoe gaat u om met uw minder sterke kanten?)
Candidat: Show Je peux être parfois un peu perfectionniste, mais j'apprends à mieux gérer mon temps pour respecter les délais.
(Ik kan soms wat perfectionistisch zijn, maar ik leer beter mijn tijd te beheren om deadlines te halen.)
Recruteur: Show Merci. Une dernière question : comment vous préparez-vous pour un entretien d'embauche ?
(Dank u. Nog een laatste vraag: hoe bereidt u zich voor op een sollicitatiegesprek?)
Candidat: Show Je relis toujours mon curriculum vitae, prépare une lettre de motivation claire, et je me renseigne sur l'entreprise pour me mettre en valeur durant l'entretien.
(Ik lees altijd mijn cv nog eens door, bereid een heldere motivatiebrief voor, en informeer mezelf over het bedrijf om me tijdens het gesprek goed te kunnen presenteren.)
Open vragen:
1. Pouvez-vous me parler de votre parcours professionnel ?
Kunt u mij iets vertellen over uw professionele loopbaan?
2. Quelles qualités pensez-vous être importantes pour ce poste ?
Welke kwaliteiten vindt u belangrijk voor deze functie?
3. Décrivez une expérience professionnelle où vous avez dû utiliser vos compétences.
Beschrijf een professionele ervaring waarin u uw vaardigheden moest gebruiken.
Discussion avec les ressources humaines sur le contrat de travail
Représentant RH: Show Bonjour Madame Dupont, avez-vous examiné votre contrat de travail ? Avez-vous des questions ?
(Goedendag mevrouw Dupont, heeft u uw arbeidscontract doorgenomen? Heeft u nog vragen?)
Candidat: Show Bonjour, oui, merci. Je voudrais comprendre la durée de la période d'essai et les conditions de travail, surtout.
(Goedendag, ja, dank u. Ik wil vooral de duur van de proeftijd en de arbeidsvoorwaarden beter begrijpen.)
Représentant RH: Show La période d'essai est de trois mois, renouvelable une fois. Le poste vacant demande une tenue professionnelle élégante, car vous serez en contact avec des clients.
(De proeftijd is drie maanden en kan éénmaal verlengd worden. De openstaande functie vereist een verzorgde professionele uitstraling, aangezien u contact zult hebben met klanten.)
Candidat: Show D'accord, merci. Concernant les horaires, est-ce flexible ?
(Oké, bedankt. Zijn de werktijden flexibel?)
Représentant RH: Show Nous avons des horaires standards, mais une certaine flexibilité peut être accordée selon les projets.
(We hanteren standaard werktijden, maar er kan enige flexibiliteit worden geboden, afhankelijk van de projecten.)
Candidat: Show Très bien, cela me convient. Merci pour ces explications, cela me rassure pour commencer ce nouveau poste.
(Prima, dat past goed bij mij. Bedankt voor deze uitleg, dat stelt me gerust om aan deze nieuwe functie te beginnen.)
Open vragen:
1. Quels détails étaient importants pour vous dans le contrat de travail ?
Welke details waren belangrijk voor u in het arbeidscontract?
2. Avez-vous déjà négocié un contrat auparavant ? Racontez votre expérience.
Heeft u al eerder een contract onderhandeld? Vertel over uw ervaring.
3. Quelles sont les qualités d'une bonne tenue professionnelle selon vous ?
Wat vindt u belangrijke kwaliteiten van een goede professionele uitstraling?
Oefening 4: Reageer op de situatie
Instructie: Oefen in tweetallen of met je docent.
1. Le recruteur vous demande de parler de votre expérience professionnelle passée. Répondez simplement en expliquant votre parcours. (Utilisez : le parcours professionnel, une expérience, expliquer)
(De recruiter vraagt je te praten over je eerdere werkervaring. Beantwoord eenvoudig door je loopbaan uit te leggen. (Gebruik: le parcours professionnel, une expérience, expliquer))Mon parcours professionnel
(Mijn professionele loopbaan ...)Voorbeeld:
Mon parcours professionnel est simple : j'ai travaillé trois ans dans une entreprise de marketing puis deux ans comme assistant commercial.
(Mijn professionele loopbaan is eenvoudig: ik heb drie jaar gewerkt bij een marketingbedrijf en daarna twee jaar als commercieel assistent.)2. On vous demande quelles sont vos qualités principales pour le poste vacant. Parlez de vos caractéristiques positives. (Utilisez : les qualités, avoir des compétences, confiant)
(Je wordt gevraagd wat je belangrijkste kwaliteiten zijn voor de vacature. Praat over je positieve eigenschappen. (Gebruik: les qualités, avoir des compétences, confiant))Mes qualités sont
(Mijn kwaliteiten zijn ...)Voorbeeld:
Mes qualités sont la ponctualité, le sens du travail en équipe et je suis toujours confiant face aux nouveaux défis.
(Mijn kwaliteiten zijn punctualiteit, gevoel voor samenwerken en ik ben altijd zelfverzekerd bij nieuwe uitdagingen.)3. Le recruteur veut connaître vos défauts, mais de façon honnête et simple. Parlez de vos défauts sans les exagérer. (Utilisez : les défauts, expliquer, professionnel)
(De recruiter wil je tekortkomingen kennen, maar op een eerlijke en eenvoudige manier. Praat over je tekortkomingen zonder ze te overdrijven. (Gebruik: les défauts, expliquer, professionnel))Un de mes défauts
(Een van mijn tekortkomingen ...)Voorbeeld:
Un de mes défauts est que parfois je suis un peu impatient, mais je travaille pour rester professionnel et calme dans toutes les situations.
(Een van mijn tekortkomingen is dat ik soms wat ongeduldig kan zijn, maar ik werk eraan om in alle situaties professioneel en rustig te blijven.)4. Vous devez expliquer pourquoi vous voulez ce poste et comment vous pouvez vous mettre en valeur pendant l'entretien. (Utilisez : le poste vacant, la lettre de motivation, se mettre en valeur)
(Je moet uitleggen waarom je deze functie wilt en hoe je jezelf tijdens het gesprek kunt profileren. (Gebruik: le poste vacant, la lettre de motivation, se mettre en valeur))Pour ce poste, je me mets en valeur
(Voor deze functie profileer ik mezelf ...)Voorbeeld:
Pour ce poste, je me mets en valeur en montrant ma motivation dans la lettre de motivation et en parlant clairement de mes compétences spécifiques.
(Voor deze functie profileer ik mezelf door mijn motivatie in de sollicitatiebrief te laten zien en duidelijk te praten over mijn specifieke vaardigheden.)5. Le recruteur vous demande comment vous vous habillez pour un entretien professionnel. Expliquez votre choix de tenue et pourquoi c'est important. (Utilisez : la tenue professionnelle, professionnel, confiant)
(De recruiter vraagt je hoe je je kleedt voor een professioneel sollicitatiegesprek. Leg je keuze voor kleding uit en waarom dat belangrijk is. (Gebruik: la tenue professionnelle, professionnel, confiant))Ma tenue professionnelle
(Mijn professionele kleding ...)Voorbeeld:
Ma tenue professionnelle est toujours propre et simple, car je veux être professionnel et montrer que je suis confiant et sérieux pour le travail.
(Mijn professionele kleding is altijd schoon en eenvoudig, omdat ik professioneel wil overkomen en wil laten zien dat ik zelfverzekerd en serieus ben over het werk.)Oefening 5: Schrijfopdracht
Instructie: Beschrijf in 4 of 5 zinnen een sollicitatiegesprek dat je voor jezelf voorstelt: noem de functie, je kwaliteiten en een vraag die je aan de recruiter wilt stellen.
Nuttige uitdrukkingen:
Je postule pour le poste de… / Je peux expliquer que j’ai de l’expérience dans… / Mes qualités sont… / J’aimerais poser une question sur le contrat de travail.
Exercice 6: Gespreksoefening
Instruction:
- Imaginez que vous entrez dans le bureau pour votre entretien d'embauche. Que dites-vous ? Comment vous présentez-vous poliment ? (Stel je voor dat je het kantoor binnenloopt voor je sollicitatiegesprek. Wat zeg je? Hoe stel je jezelf beleefd voor?)
- Qu'est-ce qui est important lors d'un entretien d'embauche ? (Wat is belangrijk bij een sollicitatiegesprek?)
- Quels sont les aspects les plus importants d'un emploi pour vous ? (Wat zijn de belangrijkste aspecten van een baan voor jou?)
Richtlijnen tijdens het lesgeven +/- 10 minuten
Instructies voor de leraar
- Lees de voorbeeldzinnen hardop voor.
- Beantwoord de vragen over de afbeelding.
- Studenten kunnen deze oefening ook als geschreven tekst voor de volgende les voorbereiden.
Voorbeeldzinnen:
|
Bonjour, je m'appelle John Smith. Enchanté de faire votre connaissance. Je suis ici pour l'entretien. Hallo, ik ben John Smith. Aangenaam kennis te maken. Ik ben hier voor het interview. |
|
Bonjour. Je suis Maria López. J'ai un entretien à 10 heures. C'est un plaisir d'être ici. Goedemiddag. Ik ben Maria López. Ik heb om 10 uur een interview. Het is een genoegen hier te zijn. |
|
Il est important d'être à l'heure pour un entretien d'embauche. Het is belangrijk om op tijd te zijn voor een sollicitatiegesprek. |
|
Vous devriez préparer des réponses et poser des questions. Je moet antwoorden voorbereiden en vragen stellen. |
|
L'aspect le plus important d'un emploi est l'argent. J'ai besoin d'un bon salaire pour subvenir aux besoins de ma famille. Het belangrijkste aspect van een baan is het salaris. Ik heb een goed salaris nodig om mijn gezin te onderhouden. |
|
Pour moi, il est important que les personnes qui travaillent dans l'entreprise soient sympathiques. Voor mij is het belangrijk dat de mensen die in het bedrijf werken, aardig zijn. |
| ... |