Hoe een team ontwikkelen
Hoe een team ontwikkelen
Oefening 1: Luistervaardigheid
Instructie: Bekijk de video en herken de woordenschat. Beantwoord vervolgens de onderstaande vragen.
| Woord |
|---|
| de teamsamenwerking |
| het team |
| samenwerken |
| het vertrouwen |
| feedback geven |
| elkaar informeren |
| de mensen in het team |
Oefening 2: Tekst
Instructie: 1. Lees de tekst in tweetallen. 2. Leer de zinnen uit het hoofd door de vertaling af te dekken.
Ontdek hoe je de basis legt voor een goed team.
| Hoe een team ontwikkelen |
| Een goed team is belangrijk voor succes. |
| Allereerst is het belangrijk dat iedereen elkaar leert kennen. |
| Dat kan tijdens een kennismakingsgesprek of een activiteit buiten het werk. |
| Daarnaast moet het team goede afspraken maken. |
| Deze afspraken vertellen hoe iedereen samenwerkt. |
| Bijvoorbeeld: we helpen elkaar en luisteren naar elkaar. |
| Ook is het belangrijk dat iedereen zijn taken kent. |
| Zo weet iedereen wat hij of zij moet doen. |
| Goede communicatie is ook nodig. |
| Praat regelmatig met elkaar en bespreek problemen op tijd. |
| Verder is vertrouwen tussen teamleden heel belangrijk. |
| Als mensen elkaar vertrouwen, werken ze beter samen. |
| Tot slot kunnen teamleden elkaar helpen met ideeën en oplossingen. |
| Zo groeit het team en bereikt het goede resultaten. |
Oefening 3: Vragen over de tekst
Instructie: Lees de bovenstaande tekst en kies het juiste antwoord.
1. Wat is volgens de tekst de eerste stap voor een goed team?
2. Wanneer geven teamleden volgens de tekst feedback aan elkaar?
3. Wat doen teamleden in de fase van betrokkenheid?
4. Wat betekent de fase van verantwoordelijkheid in het team?
Oefening 4: Openingsvragen voor gesprekken
Instructie: Beantwoord de vragen en corrigeer ze met je leraar.
- Waarom is vertrouwen belangrijk in een goed team?
- Hoe helpen teamleden elkaar volgens de tekst?
- Wat betekent het voor jou om verantwoordelijkheid te hebben in een team?
- Hoe zorg jij voor goede communicatie in jouw werkteam?