Comment développer une équipe
Hoe een team ontwikkelen
Exercice 1: Compréhension orale
Instruction: Regarde la vidéo et reconnais le vocabulaire. Ensuite, réponds aux questions ci-dessous.
| Mot | Traduction |
|---|---|
| de teamsamenwerking | la collaboration en équipe |
| het team | l'équipe |
| samenwerken | collaborer |
| het vertrouwen | la confiance |
| feedback geven | donner du feedback |
| elkaar informeren | informer les uns les autres |
| de mensen in het team | les personnes dans l'équipe |
Exercice 2: Texte
Instruction: 1. Lisez le texte en binômes. 2. Mémorisez les phrases en couvrant la traduction.
Ontdek hoe je de basis legt voor een goed team.
| Hoe een team ontwikkelen | (Comment développer une équipe) |
| Een goed team is belangrijk voor succes. | (Une bonne équipe est importante pour le succès.) |
| Allereerst is het belangrijk dat iedereen elkaar leert kennen. | (Tout d'abord, il est important que tout le monde apprenne à se connaître.) |
| Dat kan tijdens een kennismakingsgesprek of een activiteit buiten het werk. | (Cela peut se faire lors d'un entretien de présentation ou d'une activité en dehors du travail.) |
| Daarnaast moet het team goede afspraken maken. | (En outre, l'équipe doit prendre de bonnes décisions.) |
| Deze afspraken vertellen hoe iedereen samenwerkt. | (Ces décisions expliquent comment tout le monde travaille ensemble.) |
| Bijvoorbeeld: we helpen elkaar en luisteren naar elkaar. | (Par exemple : nous nous aidons mutuellement et nous nous écoutons les uns les autres.) |
| Ook is het belangrijk dat iedereen zijn taken kent. | (Il est également important que chacun connaisse ses tâches.) |
| Zo weet iedereen wat hij of zij moet doen. | (Ainsi, chacun sait ce qu'il doit faire.) |
| Goede communicatie is ook nodig. | (Une bonne communication est également nécessaire.) |
| Praat regelmatig met elkaar en bespreek problemen op tijd. | (Parlez régulièrement les uns avec les autres et discutez des problèmes à temps.) |
| Verder is vertrouwen tussen teamleden heel belangrijk. | (De plus, la confiance entre les membres de l'équipe est très importante.) |
| Als mensen elkaar vertrouwen, werken ze beter samen. | (Lorsque les gens se font confiance, ils travaillent mieux ensemble.) |
| Tot slot kunnen teamleden elkaar helpen met ideeën en oplossingen. | (Enfin, les membres de l'équipe peuvent s'aider avec des idées et des solutions.) |
| Zo groeit het team en bereikt het goede resultaten. | (Ainsi, l'équipe grandit et obtient de bons résultats.) |
Exercice 3: Questions sur le texte
Instruction: Lisez le texte ci-dessus et choisissez la bonne réponse.
1. Wat is volgens de tekst de eerste stap voor een goed team?
(Quelle est selon le texte la première étape pour une bonne équipe ?)2. Wanneer geven teamleden volgens de tekst feedback aan elkaar?
(Quand les membres de l’équipe donnent-ils des retours selon le texte ?)3. Wat doen teamleden in de fase van betrokkenheid?
(Que font les membres de l’équipe dans la phase d'engagement ?)4. Wat betekent de fase van verantwoordelijkheid in het team?
(Que signifie la phase de responsabilité dans l'équipe ?)Exercice 4: Questions pour commencer la conversation
Instruction: Répondez aux questions et corrigez avec votre professeur.
- Waarom is vertrouwen belangrijk in een goed team?
- Hoe helpen teamleden elkaar volgens de tekst?
- Wat betekent het voor jou om verantwoordelijkheid te hebben in een team?
- Hoe zorg jij voor goede communicatie in jouw werkteam?