B1.27 - Erstellen Sie Ihren Lebenslauf

Kandidaat: Anzeigen Dank u dat u tijd hebt, ik wil graag mijn curriculum vitae opmaken voor die beleidsmedewerker-functie bij de gemeente Amsterdam.

(Vielen Dank, dass Sie Zeit haben. Ich möchte gern meinen Lebenslauf für die Stelle als Policy-Mitarbeiter bei der Gemeinde Amsterdam erstellen.)

Loopbaanadviseur: Anzeigen Geen probleem, ik zie dat u veel werkervaring in onderzoek heeft, maar uw cv is nogal algemeen; we moeten het cv aanpassen aan de functieomschrijving.

(Kein Problem. Ich sehe, dass Sie viel Berufserfahrung in der Forschung haben, aber Ihr Lebenslauf ist recht allgemein; wir müssen ihn an die Stellenbeschreibung anpassen.)

Kandidaat: Anzeigen In de vacature vragen ze om sterke analytische competenties en ervaring met projectmanagement, maar dat staat nu een beetje verstopt.

(In der Ausschreibung verlangen sie starke analytische Kompetenzen und Erfahrung im Projektmanagement, aber das geht im Moment etwas unter.)

Loopbaanadviseur: Anzeigen Precies, laten we die vaardigheden bovenaan zetten, en de relevante opleiding en je laatste drie banen kort en duidelijk beschrijven.

(Genau. Lassen Sie uns diese Fähigkeiten nach oben stellen und die relevante Ausbildung sowie Ihre letzten drei Stellen kurz und klar beschreiben.)

Kandidaat: Anzeigen Moet ik ook een salarisindicatie in mijn sollicitatiebrief bijvoegen, of is dat in Nederland niet zo gebruikelijk?

(Soll ich auch eine Gehaltsvorstellung in mein Bewerbungsschreiben aufnehmen, oder ist das in den Niederlanden nicht üblich?)

Loopbaanadviseur: Anzeigen Alleen als ze er expliciet om vragen; anders kun je beter tijdens het sollicitatiegesprek over salaris en je beschikbaarheid praten.

(Nur wenn sie ausdrücklich danach fragen; ansonsten sprechen Sie besser im Vorstellungsgespräch über Gehalt und Ihre Verfügbarkeit.)

Kandidaat: Anzeigen Oké, dan pas ik vanavond mijn cv en sollicitatiebrief aan en dien ik morgen de aanvraag online in.

(Okay, dann passe ich heute Abend meinen Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben an und sende die Bewerbung morgen online ab.)

Loopbaanadviseur: Anzeigen Goed plan, en als je wilt kan ik nog even meekijken voor je de sollicitatie verstuurt.

(Guter Plan. Wenn Sie möchten, schaue ich noch einmal drüber, bevor Sie die Bewerbung absenden.)

Offene Fragen:

1. Waarom wil de kandidaat zijn of haar cv aanpassen voor deze functie?

Warum möchte der Kandidat seinen Lebenslauf für diese Stelle anpassen?

2. Welke drie onderdelen van jouw eigen cv zou jij willen verbeteren, en waarom?

Welche drei Teile Ihres eigenen Lebenslaufs würden Sie verbessern wollen und warum?

3. Hoe kun je je competenties en vaardigheden concreet maken in een cv?

Wie können Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten im Lebenslauf konkret darstellen?

4. Wat zou jij aan de loopbaanadviseur vragen als je zo’n gesprek had?

Was würden Sie den Karriereberater fragen, wenn Sie so ein Gespräch hätten?

Hassan: Anzeigen Hoi Marieke, heb je even tijd? Ik wil graag een referentie opvragen omdat ik ga solliciteren op een functie als projectcoördinator bij een zorginstelling.

(Hallo Marieke, hast du kurz Zeit? Ich möchte gern eine Referenz anfragen, weil ich mich auf eine Stelle als Projektkoordinator in einer Pflegeeinrichtung bewerbe.)

Marieke: Anzeigen Natuurlijk, leuk om van je te horen; je hebt bij ons een sterk arbeidsverleden, dus ik kan je zeker aanbevelen.

(Natürlich, schön von dir zu hören. Du hast bei uns eine sehr solide Arbeitsbilanz, daher kann ich dich auf jeden Fall empfehlen.)

Hassan: Anzeigen Zou je misschien een korte aanbevelingsbrief kunnen schrijven over mijn belangrijkste competenties, zoals plannen, communiceren met cliënten en het aansturen van het team?

(Könntest du vielleicht ein kurzes Empfehlungsschreiben über meine wichtigsten Kompetenzen verfassen, zum Beispiel Planen, Kommunikation mit Klienten und das Führen des Teams?)

Marieke: Anzeigen Dat is goed, ik beschrijf je werkervaring bij ons project en ik verwijs ook naar de resultaten die je in die proefperiode hebt gehaald.

(Das mache ich gern. Ich beschreibe deine Arbeitserfahrung in unserem Projekt und verweise auch auf die Ergebnisse, die du in der Probezeit erzielt hast.)

Hassan: Anzeigen Dank je, dan kan ik die brief bijvoegen bij mijn sollicitatiebrief en mijn cv; de organisatie vraagt expliciet om één schriftelijke referentie.

(Danke, dann kann ich das Schreiben meiner Bewerbung und meinem Lebenslauf beifügen; die Organisation verlangt ausdrücklich eine schriftliche Referenz.)

Marieke: Anzeigen Stuur mij de functieomschrijving even door, dan kan ik mijn aanwijzingen en voorbeelden beter laten aansluiten op wat ze zoeken.

(Schick mir die Stellenbeschreibung kurz durch, dann kann ich meine Hinweise und Beispiele besser auf das abstimmen, was sie suchen.)

Hassan: Anzeigen Doen we, ik mail je zo de link naar de vacature en mijn huidige curriculum vitae, zodat je alles bij elkaar hebt.

(Machen wir so. Ich mail dir gleich den Link zur Ausschreibung und meinen aktuellen Lebenslauf, damit du alles beisammen hast.)

Marieke: Anzeigen Prima, dan heb je morgen uiterlijk mijn aanbevelingsbrief, en als ze willen mogen ze mij ook bellen voor extra vragen.

(Prima, dann hast du spätestens morgen mein Empfehlungsschreiben, und falls sie möchten, dürfen sie mich auch gern anrufen für zusätzliche Fragen.)

Offene Fragen:

1. Welke informatie vraagt Hassan precies aan Marieke, en waarom is dat belangrijk bij een sollicitatie?

Welche Informationen fragt Hassan genau bei Marieke an und warum ist das wichtig für eine Bewerbung?

2. Wat zegt Marieke over Hassans werkervaring en competenties?

Was sagt Marieke über Hassans Berufserfahrung und Kompetenzen?

3. Van wie zou jij in jouw eigen arbeidsverleden een referentie durven opvragen, en waarom juist die persoon?

Von wem würden Sie in Ihrer eigenen beruflichen Vergangenheit eine Referenz anfordern, und warum gerade von dieser Person?

4. Vind jij een aanbevelingsbrief belangrijk in Nederland, of is een telefonisch gesprek met de referentie genoeg? Leg uit.

Halten Sie ein Empfehlungsschreiben in den Niederlanden für wichtig, oder reicht ein Telefonat mit der Referenz? Erklären Sie.