B1.27 - Rédigez votre CV
Schrijf je cv
2. Exercices
Exercice 1: Préparation à l'examen
Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous
Vacaturetekst van het Werkplein: CV en referentie nodig
Mots à utiliser: arbeidsverleden, functieomschrijving, aanbevelingsbrief, referentie, opleiding, salarisindicatie, sollicitatiebrief, curriculum vitae, vaardigheden, werkervaring
(Annonce du Werkplein : CV et référence requis)
Het Werkplein Amsterdam organiseert volgende week een gratis spreekuur voor hoger opgeleide werkzoekenden. Een loopbaanadviseur helpt u met het opmaken en aanpassen van uw . U krijgt tips over hoe u uw , en duidelijk kunt beschrijven. Ook kunt u vragen stellen over de en hoe u een goede leest. Neem een print van uw huidige cv mee, zodat de adviseur gericht advies kan geven.
Voor deelname moet u zich vooraf online inschrijven. Tijdens het spreekuur kijkt de adviseur ook naar uw en bespreekt hij hoe u een of bij een oud leidinggevende kunt opvragen. U hoort welke informatie werkgevers in Nederland belangrijk vinden in uw , en hoe u uw beschikbaarheid en eventuele proefperiode in een overeenkomst kunt laten opnemen. Na het spreekuur ontvangt u per e‑mail een voorbeeld-cv dat u verder zelf kunt aanpassen.Le Werkplein Amsterdam organise la semaine prochaine une permanence gratuite pour les demandeurs d'emploi hautement qualifiés. Un conseiller en orientation professionnelle vous aide à rédiger et à adapter votre curriculum vitae. Vous recevrez des conseils sur la manière de présenter clairement votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences. Vous pourrez également poser des questions sur l'indication de salaire et sur la façon de lire correctement une fiche de poste. Apportez une copie imprimée de votre CV actuel afin que le conseiller puisse donner des conseils ciblés.
Pour participer, vous devez vous inscrire en ligne au préalable. Pendant la permanence, le conseiller examine aussi votre lettre de motivation et explique comment demander une référence ou une lettre de recommandation à un ancien supérieur. Vous apprendrez quelles informations les employeurs aux Pays-Bas jugent importantes dans votre parcours professionnel et comment indiquer votre disponibilité et, le cas échéant, une période d'essai dans un contrat. Après la permanence, vous recevrez par e-mail un modèle de CV que vous pourrez adapter vous-même.
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Wat is het doel van het spreekuur op het Werkplein Amsterdam?
(Quel est l'objectif de la permanence au Werkplein Amsterdam ?)
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Welke documenten of informatie moet een deelnemer meenemen naar het spreekuur?
(Quels documents ou quelles informations un participant doit-il apporter à la permanence ?)
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Welke rol spelen referenties en aanbevelingsbrieven volgens de tekst?
(Quel rôle jouent les références et les lettres de recommandation selon le texte ?)
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Welke informatie over uzelf zou u zelf moeilijk vinden om in uw cv te beschrijven, en waarom?
(Quelles informations vous sembleraient difficiles à décrire vous-même dans votre CV, et pourquoi ?)
Exercice 2: Cartes de dialogue
Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Loopbaanadviseur helpt met cv aanpassen
Kandidaat: Montrer Dank u dat u tijd hebt, ik wil graag mijn curriculum vitae opmaken voor die beleidsmedewerker-functie bij de gemeente Amsterdam.
(Merci de prendre le temps ; j'aimerais préparer mon curriculum vitae pour ce poste de chargé de politique à la commune d'Amsterdam.)
Loopbaanadviseur: Montrer Geen probleem, ik zie dat u veel werkervaring in onderzoek heeft, maar uw cv is nogal algemeen; we moeten het cv aanpassen aan de functieomschrijving.
(Pas de problème, je vois que vous avez beaucoup d'expérience en recherche, mais votre CV est assez général ; il faut l'adapter à la description du poste.)
Kandidaat: Montrer In de vacature vragen ze om sterke analytische competenties en ervaring met projectmanagement, maar dat staat nu een beetje verstopt.
(Dans l'offre, ils demandent de fortes compétences analytiques et de l'expérience en gestion de projet, mais cela n'est pas très visible pour l'instant.)
Loopbaanadviseur: Montrer Precies, laten we die vaardigheden bovenaan zetten, en de relevante opleiding en je laatste drie banen kort en duidelijk beschrijven.
(Exactement : mettons ces compétences en avant en haut du CV, et décrivons de façon claire et concise votre formation pertinente et vos trois derniers emplois.)
Kandidaat: Montrer Moet ik ook een salarisindicatie in mijn sollicitatiebrief bijvoegen, of is dat in Nederland niet zo gebruikelijk?
(Dois‑je aussi joindre une indication salariale à ma lettre de motivation, ou cela n'est‑il pas courant aux Pays‑Bas ?)
Loopbaanadviseur: Montrer Alleen als ze er expliciet om vragen; anders kun je beter tijdens het sollicitatiegesprek over salaris en je beschikbaarheid praten.
(Seulement s'ils le demandent explicitement ; sinon il est préférable d'aborder le salaire et votre disponibilité lors de l'entretien.)
Kandidaat: Montrer Oké, dan pas ik vanavond mijn cv en sollicitatiebrief aan en dien ik morgen de aanvraag online in.
(D'accord, je vais ce soir adapter mon CV et ma lettre de motivation et je déposerai ma candidature en ligne demain.)
Loopbaanadviseur: Montrer Goed plan, en als je wilt kan ik nog even meekijken voor je de sollicitatie verstuurt.
(Bonne idée — si vous voulez, je peux jeter un œil avant que vous n'envoyiez la candidature.)
Questions ouvertes:
1. Waarom wil de kandidaat zijn of haar cv aanpassen voor deze functie?
Pourquoi le candidat veut-il adapter son CV pour ce poste ?
2. Welke drie onderdelen van jouw eigen cv zou jij willen verbeteren, en waarom?
Quels trois éléments de ton propre CV aimerais‑tu améliorer, et pourquoi ?
3. Hoe kun je je competenties en vaardigheden concreet maken in een cv?
Comment peux‑tu rendre tes compétences et aptitudes plus concrètes dans un CV ?
4. Wat zou jij aan de loopbaanadviseur vragen als je zo’n gesprek had?
Que demanderais‑tu au conseiller d'orientation si tu avais un tel entretien ?
Referentie opvragen bij oud leidinggevende
Hassan: Montrer Hoi Marieke, heb je even tijd? Ik wil graag een referentie opvragen omdat ik ga solliciteren op een functie als projectcoördinator bij een zorginstelling.
(Bonjour Marieke, as‑tu un moment ? Je voudrais te demander une référence car je vais postuler pour un poste de coordinateur de projet dans un établissement de soins.)
Marieke: Montrer Natuurlijk, leuk om van je te horen; je hebt bij ons een sterk arbeidsverleden, dus ik kan je zeker aanbevelen.
(Bien sûr, ça fait plaisir d'avoir de tes nouvelles ; tu as eu un bon parcours chez nous, je peux donc tout à fait te recommander.)
Hassan: Montrer Zou je misschien een korte aanbevelingsbrief kunnen schrijven over mijn belangrijkste competenties, zoals plannen, communiceren met cliënten en het aansturen van het team?
(Pourrais‑tu rédiger une courte lettre de recommandation sur mes compétences principales, comme la planification, la communication avec les clients et la gestion d'équipe ?)
Marieke: Montrer Dat is goed, ik beschrijf je werkervaring bij ons project en ik verwijs ook naar de resultaten die je in die proefperiode hebt gehaald.
(D'accord, je décrirai ton expérience sur notre projet et je mentionnerai aussi les résultats que tu as obtenus pendant ta période d'essai.)
Hassan: Montrer Dank je, dan kan ik die brief bijvoegen bij mijn sollicitatiebrief en mijn cv; de organisatie vraagt expliciet om één schriftelijke referentie.
(Merci, je pourrai joindre cette lettre à ma lettre de motivation et à mon CV ; l'organisation demande explicitement une référence écrite.)
Marieke: Montrer Stuur mij de functieomschrijving even door, dan kan ik mijn aanwijzingen en voorbeelden beter laten aansluiten op wat ze zoeken.
(Envoie‑moi la description du poste : ainsi je pourrai adapter mes remarques et mes exemples à ce qu'ils recherchent.)
Hassan: Montrer Doen we, ik mail je zo de link naar de vacature en mijn huidige curriculum vitae, zodat je alles bij elkaar hebt.
(Très bien, je t'enverrai tout de suite le lien vers l'offre et mon CV actuel afin que tu aies toutes les informations.)
Marieke: Montrer Prima, dan heb je morgen uiterlijk mijn aanbevelingsbrief, en als ze willen mogen ze mij ook bellen voor extra vragen.
(Parfait, tu auras ma lettre de recommandation au plus tard demain. S'ils le souhaitent, ils peuvent aussi m'appeler pour des questions supplémentaires.)
Questions ouvertes:
1. Welke informatie vraagt Hassan precies aan Marieke, en waarom is dat belangrijk bij een sollicitatie?
Quelles informations Hassan demande‑t‑il exactement à Marieke, et pourquoi est‑ce important pour une candidature ?
2. Wat zegt Marieke over Hassans werkervaring en competenties?
Que dit Marieke au sujet de l'expérience professionnelle et des compétences de Hassan ?
3. Van wie zou jij in jouw eigen arbeidsverleden een referentie durven opvragen, en waarom juist die persoon?
À qui oserais‑tu demander une référence dans ton propre parcours professionnel, et pourquoi cette personne en particulier ?
4. Vind jij een aanbevelingsbrief belangrijk in Nederland, of is een telefonisch gesprek met de referentie genoeg? Leg uit.
Une lettre de recommandation est‑elle importante aux Pays‑Bas, ou un appel téléphonique avec la personne de référence suffit‑il ? Explique.
Exercice 3: Exercice d'écriture
Instruction: Écrivez environ 120 mots dans lesquels vous expliquez à un ancien supérieur pourquoi vous avez besoin maintenant d'une référence ou d'une lettre de recommandation, quelle fonction vous souhaitez rechercher, et lui demandez s'il accepterait de vous aider.
Expressions utiles:
Graag zou ik u willen vragen om een referentie voor mijn sollicitatie. / Ik solliciteer momenteel naar de functie van … / In mijn vorige functie bij … was ik verantwoordelijk voor … / Ik zou het zeer op prijs stellen als u mijn vaardigheden kort kunt beschrijven.