B1.27 - Escribe tu currículum
Schrijf je cv
2. Ejercicios
Ejercicio 1: Preparación del examen
Instrucción: Lee el texto, rellena los huecos con las palabras que faltan y responde a las preguntas que aparecen a continuación
Vacaturetekst van het Werkplein: CV en referentie nodig
Words to use: functieomschrijving, sollicitatiebrief, curriculum vitae, referentie, aanbevelingsbrief, salarisindicatie, vaardigheden, opleiding, werkervaring, arbeidsverleden
(Texto de la oferta del Werkplein: CV y referencia necesarios)
Het Werkplein Amsterdam organiseert volgende week een gratis spreekuur voor hoger opgeleide werkzoekenden. Een loopbaanadviseur helpt u met het opmaken en aanpassen van uw . U krijgt tips over hoe u uw , en duidelijk kunt beschrijven. Ook kunt u vragen stellen over de en hoe u een goede leest. Neem een print van uw huidige cv mee, zodat de adviseur gericht advies kan geven.
Voor deelname moet u zich vooraf online inschrijven. Tijdens het spreekuur kijkt de adviseur ook naar uw en bespreekt hij hoe u een of bij een oud leidinggevende kunt opvragen. U hoort welke informatie werkgevers in Nederland belangrijk vinden in uw , en hoe u uw beschikbaarheid en eventuele proefperiode in een overeenkomst kunt laten opnemen. Na het spreekuur ontvangt u per e‑mail een voorbeeld-cv dat u verder zelf kunt aanpassen.El Werkplein Ámsterdam organiza la próxima semana una sesión gratuita de orientación para buscadores de empleo con formación superior. Un orientador profesional le ayuda a redactar y ajustar su currículum vitae. Recibirá consejos sobre cómo describir con claridad su formación, experiencia laboral y competencias. También podrá formular preguntas sobre la indicación salarial y sobre cómo interpretar correctamente una descripción de puesto. Lleve una copia impresa de su currículum actual para que el orientador pueda ofrecerle consejos concretos.
Para participar debe inscribirse previamente en línea. Durante la sesión, el orientador también revisará su carta de presentación y le explicará cómo solicitar una referencia o carta de recomendación a un antiguo superior. Conocerá qué información sobre su trayectoria laboral valoran los empleadores en los Países Bajos y cómo puede incluir su disponibilidad y un posible periodo de prueba en un contrato. Tras la sesión recibirá por correo electrónico un modelo de CV que podrá adaptar usted mismo.
-
Wat is het doel van het spreekuur op het Werkplein Amsterdam?
(¿Cuál es el objetivo de la sesión en el Werkplein Ámsterdam?)
-
Welke documenten of informatie moet een deelnemer meenemen naar het spreekuur?
(¿Qué documentos o información debe llevar un participante a la sesión?)
-
Welke rol spelen referenties en aanbevelingsbrieven volgens de tekst?
(¿Qué papel tienen las referencias y las cartas de recomendación según el texto?)
-
Welke informatie over uzelf zou u zelf moeilijk vinden om in uw cv te beschrijven, en waarom?
(¿Qué información sobre usted le resultaría difícil describir en su currículum y por qué?)
Ejercicio 2: Tarjetas de diálogo
Instrucción: Selecciona una situación y practica la conversación con tu profesor o compañeros.
Loopbaanadviseur helpt met cv aanpassen
Kandidaat: Mostrar Dank u dat u tijd hebt, ik wil graag mijn curriculum vitae opmaken voor die beleidsmedewerker-functie bij de gemeente Amsterdam.
(Gracias por tu tiempo; me gustaría preparar mi currículum vitae para ese puesto de asesor de políticas en el ayuntamiento de Ámsterdam.)
Loopbaanadviseur: Mostrar Geen probleem, ik zie dat u veel werkervaring in onderzoek heeft, maar uw cv is nogal algemeen; we moeten het cv aanpassen aan de functieomschrijving.
(No hay problema. Veo que tienes mucha experiencia en investigación, pero tu CV es bastante general; debemos adaptarlo a la descripción del puesto.)
Kandidaat: Mostrar In de vacature vragen ze om sterke analytische competenties en ervaring met projectmanagement, maar dat staat nu een beetje verstopt.
(En la oferta piden sólidas competencias analíticas y experiencia en gestión de proyectos, pero ahora eso está un poco oculto.)
Loopbaanadviseur: Mostrar Precies, laten we die vaardigheden bovenaan zetten, en de relevante opleiding en je laatste drie banen kort en duidelijk beschrijven.
(Exacto. Vamos a destacar esas habilidades al principio y describir de forma breve y clara la formación relevante y tus tres últimos empleos.)
Kandidaat: Mostrar Moet ik ook een salarisindicatie in mijn sollicitatiebrief bijvoegen, of is dat in Nederland niet zo gebruikelijk?
(¿También debo incluir una indicación salarial en mi carta de presentación, o eso no es muy habitual en los Países Bajos?)
Loopbaanadviseur: Mostrar Alleen als ze er expliciet om vragen; anders kun je beter tijdens het sollicitatiegesprek over salaris en je beschikbaarheid praten.
(Solo si lo solicitan explícitamente; si no, es mejor hablar de salario y de tu disponibilidad durante la entrevista.)
Kandidaat: Mostrar Oké, dan pas ik vanavond mijn cv en sollicitatiebrief aan en dien ik morgen de aanvraag online in.
(Bien, entonces esta noche adaptaré mi CV y carta de presentación y mañana enviaré la solicitud en línea.)
Loopbaanadviseur: Mostrar Goed plan, en als je wilt kan ik nog even meekijken voor je de sollicitatie verstuurt.
(Buen plan. Y si quieres, puedo echar un vistazo antes de que envíes la solicitud.)
Preguntas abiertas:
1. Waarom wil de kandidaat zijn of haar cv aanpassen voor deze functie?
¿Por qué quiere el candidato adaptar su currículum para este puesto?
2. Welke drie onderdelen van jouw eigen cv zou jij willen verbeteren, en waarom?
¿Qué tres apartados de tu propio currículum te gustaría mejorar, y por qué?
3. Hoe kun je je competenties en vaardigheden concreet maken in een cv?
¿Cómo puedes concretar tus competencias y habilidades en un currículum?
4. Wat zou jij aan de loopbaanadviseur vragen als je zo’n gesprek had?
¿Qué le preguntarías al asesor de carrera si tuvieras una conversación así?
Referentie opvragen bij oud leidinggevende
Hassan: Mostrar Hoi Marieke, heb je even tijd? Ik wil graag een referentie opvragen omdat ik ga solliciteren op een functie als projectcoördinator bij een zorginstelling.
(Hola Marieke, ¿tienes un momento? Me gustaría pedir una referencia porque voy a solicitar un puesto de coordinador de proyectos en una institución de cuidados.)
Marieke: Mostrar Natuurlijk, leuk om van je te horen; je hebt bij ons een sterk arbeidsverleden, dus ik kan je zeker aanbevelen.
(Claro, qué bueno saber de ti. Tu trayectoria con nosotros fue sólida, así que con gusto puedo recomendarte.)
Hassan: Mostrar Zou je misschien een korte aanbevelingsbrief kunnen schrijven over mijn belangrijkste competenties, zoals plannen, communiceren met cliënten en het aansturen van het team?
(¿Podrías quizá escribir una breve carta de recomendación sobre mis competencias principales, como planificar, comunicarme con clientes y dirigir al equipo?)
Marieke: Mostrar Dat is goed, ik beschrijf je werkervaring bij ons project en ik verwijs ook naar de resultaten die je in die proefperiode hebt gehaald.
(De acuerdo. Describiré tu experiencia en nuestro proyecto y también mencionaré los resultados que obtuviste durante ese periodo de prueba.)
Hassan: Mostrar Dank je, dan kan ik die brief bijvoegen bij mijn sollicitatiebrief en mijn cv; de organisatie vraagt expliciet om één schriftelijke referentie.
(Gracias; así podré adjuntar esa carta a mi carta de presentación y a mi CV. La organización pide explícitamente una referencia por escrito.)
Marieke: Mostrar Stuur mij de functieomschrijving even door, dan kan ik mijn aanwijzingen en voorbeelden beter laten aansluiten op wat ze zoeken.
(Envíame la descripción del puesto, así podré adaptar mis comentarios y ejemplos a lo que están buscando.)
Hassan: Mostrar Doen we, ik mail je zo de link naar de vacature en mijn huidige curriculum vitae, zodat je alles bij elkaar hebt.
(Lo haremos; te mando por correo el enlace a la oferta y mi currículum actual para que tengas todo junto.)
Marieke: Mostrar Prima, dan heb je morgen uiterlijk mijn aanbevelingsbrief, en als ze willen mogen ze mij ook bellen voor extra vragen.
(Perfecto; tendrás mi carta de recomendación a más tardar mañana, y si quieren pueden llamarme también para preguntas adicionales.)
Preguntas abiertas:
1. Welke informatie vraagt Hassan precies aan Marieke, en waarom is dat belangrijk bij een sollicitatie?
¿Qué información le pide exactamente Hassan a Marieke, y por qué es importante eso en una candidatura?
2. Wat zegt Marieke over Hassans werkervaring en competenties?
¿Qué dice Marieke sobre la experiencia laboral y las competencias de Hassan?
3. Van wie zou jij in jouw eigen arbeidsverleden een referentie durven opvragen, en waarom juist die persoon?
¿A quién te atreverías a pedir una referencia en tu propio historial laboral, y por qué precisamente a esa persona?
4. Vind jij een aanbevelingsbrief belangrijk in Nederland, of is een telefonisch gesprek met de referentie genoeg? Leg uit.
¿Consideras importante una carta de recomendación en los Países Bajos, o basta una llamada telefónica con la referencia? Explica.
Ejercicio 3: Ejercicio de escritura
Instrucción: Escriba aproximadamente 120 palabras dirigidas a un antiguo superior en las que explique por qué necesita ahora una referencia o carta de recomendación, qué puesto desea buscar y si podría ayudarle con ello.
Expresiones útiles:
Graag zou ik u willen vragen om een referentie voor mijn sollicitatie. / Ik solliciteer momenteel naar de functie van … / In mijn vorige functie bij … was ik verantwoordelijk voor … / Ik zou het zeer op prijs stellen als u mijn vaardigheden kort kunt beschrijven.