2. Grammatik
B1.3.1 Grammatik
Indikativ oder Konjunktiv?
Schlüsselverb
Enfadarse (sich ärgern)
Schlüsselverb
Soportar (soportar = ertragen)
3. Übungen
Übung 1: Prüfungsvorbereitung
Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.
Correo interno: gestionar el malestar en el equipo
Wörter zu verwenden: conflicto, malestar, pedir disculpas, frustración, enfadarse, estresado, tensión, sientan valoradas
(Interne E‑Mail: Unbehagen im Team bewältigen)
De: Recursos Humanos
Asunto: Prevención del y la en la oficina
En las últimas semanas varios compañeros han comentado que se sienten cansados y que hay más en algunos proyectos. Es posible que algunos equipos estén demasiado cargados de trabajo y que algunas personas no se . Para evitar que la aumente, recomendamos hablar con el responsable directo cuando uno se encuentre mal o esté muy . Probablemente no sea fácil, pero es mejor expresar el malestar con calma que con los compañeros.
Si notas que estás desbordado, quizá sea buena idea tomar un descanso breve y desconectar del correo unos minutos. También puedes si has levantado la voz o te has puesto de mal humor en una reunión. Tal vez haya discrepancias en la forma de trabajar, pero es posible resolverlas si todos muestran paciencia y tranquilidad. Si el problema continúa, es probable que Recursos Humanos proponga una reunión para buscar soluciones para todo el equipo.Von: Personalwesen
Betreff: Vorbeugung von Unbehagen und Spannungen im Büro
In den letzten Wochen haben mehrere Kolleginnen und Kollegen berichtet, dass sie müde sind und dass es in einigen Projekten mehr Konflikte gibt. Es ist möglich, dass einige Teams zu stark ausgelastet sind und dass sich manche Personen nicht wertgeschätzt fühlen. Um zu verhindern, dass die Frustration zunimmt, empfehlen wir, mit der direkten Vorgesetzten oder dem direkten Vorgesetzten zu sprechen, wenn man sich schlecht fühlt oder sehr gestresst ist. Wahrscheinlich ist das nicht einfach, aber es ist besser, das Unbehagen ruhig auszudrücken, als sich über die Kolleginnen und Kollegen zu ärgern.
Wenn du merkst, dass du überlastet bist, kann es eine gute Idee sein, eine kurze Pause einzulegen und für ein paar Minuten die E‑Mails zu schließen. Du kannst dich auch entschuldigen, wenn du die Stimme erhoben hast oder in einer Besprechung schlecht gelaunt warst. Vielleicht gibt es Meinungsverschiedenheiten bei der Arbeitsweise, aber sie lassen sich lösen, wenn alle Geduld und Ruhe zeigen. Wenn das Problem anhält, wird das Personalwesen voraussichtlich ein Treffen vorschlagen, um Lösungen für das gesamte Team zu finden.
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¿Qué recomienda el correo cuando una persona se siente estresada o desbordada en el trabajo?
(Was empfiehlt die E‑Mail, wenn sich eine Person gestresst oder überlastet bei der Arbeit fühlt?)
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¿En qué casos sugiere el texto que Recursos Humanos debería intervenir?
(In welchen Fällen schlägt der Text vor, dass das Personalwesen eingreifen sollte?)
Übung 2: Dialogkarten
Anleitung: Wähle eine Situation aus und übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.
Übung 3: Schreibübung
Anleitung: Schreibe 8 bis 10 Zeilen, in denen du eine Situation mit Spannungen oder Konflikten beschreibst, die du in einem Job erlebt hast (real oder erfunden), und wie man sie professionell lösen könnte.
Nützliche Ausdrücke:
En mi opinión, la mejor solución sería… / Creo que el problema empezó cuando… / Me sentiría mejor si… / Para reducir la tensión en el equipo, es importante que…