2. Gramática
B1.3.1 Gramática
¿Indicativo o Subjuntivo?
verbo clave
Enfadarse (enfadarse)
verbo clave
Soportar (soportar)
3. Ejercicios
Ejercicio 1: Preparación del examen
Instrucción: Lee el texto, rellena los huecos con las palabras que faltan y responde a las preguntas que aparecen a continuación
Correo interno: gestionar el malestar en el equipo
Words to use: pedir disculpas, enfadarse, sientan valoradas, tensión, frustración, malestar, estresado, conflicto
(Correo interno: gestionar el malestar en el equipo)
De: Recursos Humanos
Asunto: Prevención del y la en la oficina
En las últimas semanas varios compañeros han comentado que se sienten cansados y que hay más en algunos proyectos. Es posible que algunos equipos estén demasiado cargados de trabajo y que algunas personas no se . Para evitar que la aumente, recomendamos hablar con el responsable directo cuando uno se encuentre mal o esté muy . Probablemente no sea fácil, pero es mejor expresar el malestar con calma que con los compañeros.
Si notas que estás desbordado, quizá sea buena idea tomar un descanso breve y desconectar del correo unos minutos. También puedes si has levantado la voz o te has puesto de mal humor en una reunión. Tal vez haya discrepancias en la forma de trabajar, pero es posible resolverlas si todos muestran paciencia y tranquilidad. Si el problema continúa, es probable que Recursos Humanos proponga una reunión para buscar soluciones para todo el equipo.
-
¿Qué recomienda el correo cuando una persona se siente estresada o desbordada en el trabajo?
-
¿En qué casos sugiere el texto que Recursos Humanos debería intervenir?
Ejercicio 2: Tarjetas de diálogo
Instrucción: Selecciona una situación y practica la conversación con tu profesor o compañeros.
Ejercicio 3: Ejercicio de escritura
Instrucción: Escribe 8 o 10 líneas explicando una situación de tensión o conflicto que hayas vivido en un trabajo (real o imaginario) y cómo se podría resolver de forma profesional.
Expresiones útiles:
En mi opinión, la mejor solución sería… / Creo que el problema empezó cuando… / Me sentiría mejor si… / Para reducir la tensión en el equipo, es importante que…