B1.27 - Escribe tu currículum

Candidato: Mostrar Buenos días, tengo una cita con el servicio público de empleo porque quiero actualizar mi currículum y no sé muy bien cómo enfocarlo para un puesto de consultor.

Orientadora del SEPE: Mostrar Perfecto, vamos a verlo; tu experiencia laboral es interesante, pero en el currículum cronológico no se aprecian bien tus competencias, quizá convenga un currículum funcional para destacar tus habilidades comunicativas y de gestión de proyectos.

Candidato: Mostrar También necesito redactar una carta de presentación para una oferta de empleo en una empresa de tecnología aquí en Madrid, y no sé qué responsabilidades debo describir ni qué logros destacar.

Orientadora del SEPE: Mostrar En la carta de acompañamiento tienes que explicar por qué solicitas ese puesto concreto, referir brevemente tu formación académica y una experiencia laboral que acredite que sabes liderar equipos y cumplir objetivos.

Candidato: Mostrar ¿Es mejor adjuntar referencias laborales ahora o solo llevarlas el día de la entrevista de trabajo si me llaman?

Orientadora del SEPE: Mostrar En España suele bastar con indicar que tienes referencias disponibles, pero si cuentas con una buena carta de recomendación de tu último contrato, podemos escanearla y adjuntarla a la solicitud de empleo.

Candidato: Mostrar Me preocupa también el tema del salario y la jornada laboral, no quiero parecer demasiado exigente cuando me postule para este empleo.

Orientadora del SEPE: Mostrar En el currículum no hables de salario ni de dedicación; céntrate en tu perfil profesional, y si te llaman para la entrevista, allí ya podrás negociar el salario y si prefieres jornada a tiempo completo o parcial.

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Preguntas abiertas:

1. En tu país, qué información consideras imprescindible en un currículum y por qué?

2. Piensa en tu experiencia laboral: qué logros personales te gustaría destacar cuando redactas tu perfil profesional?

Candidato: Mostrar Hola, Laura, perdona que te llame al trabajo; estoy preparando mi solicitud de empleo para una oferta de responsable de proyectos en Valencia y me gustaría saber si podrías redactar una carta de recomendación para mí.

Antigua jefa: Mostrar Claro, ningún problema, tu desempeño en el último contrato fue muy bueno, pero dime qué quieres que destaque exactamente, porque el puesto puede exigir competencias distintas.

Candidato: Mostrar En la oferta de empleo piden habilidades comunicativas, coordinación de equipos y experiencia en negociación con clientes internacionales, así que quizá podrías describir esas responsabilidades que tenía en la empresa.

Antigua jefa: Mostrar Perfecto, puedo referir los proyectos con Banco Levantino y con IberData, y destacar que cumpliste todos los objetivos de plazo y calidad; eso da mucha fuerza a tu perfil profesional.

Candidato: Mostrar Te envío ahora mi currículum actualizado para que tengas también mi formación académica y las fechas correctas de cada puesto, y así puedas acreditar bien mi experiencia laboral.

Antigua jefa: Mostrar Genial, mándamelo por correo y esta tarde redacto la carta de recomendación; si quieres, la firmo y te la envío escaneada para que puedas adjuntar el documento directamente a tu solicitud.

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Preguntas abiertas:

1. Si fueras tú, cómo describirías tus principales competencias en una carta de recomendación?

2. ¿En qué tipo de puesto te gustaría postularte y qué parte de tu experiencia laboral crees que te ayuda más?