Job interview

Sollicitatiegesprek

Performing a job interview
Indirect object

This lesson covers key vocabulary and phrases for a Dutch job interview, including work experience (werkervaring), skills (vaardigheden), salary (salaris), and job responsibilities (taken). Practice asking and answering questions to confidently discuss your qualifications and employment conditions.

Listening and reading

Start this class by listening to the audio and completing the corresponding exercises.

A2.38.1 Dialoog

Het sollicitatiegesprek

The job interview

Vocabulary (12)

Student worksheet

Share Copied!

In dienst nemen

To hire Show

De afdeling

The department Show

De werkzoekende

The job seeker Show

De kennis

The knowledge Show

Het salaris

The salary Show

Het contract

The contract Show

Beschikbaar

Available Show

De vereiste

The requirement Show

Het voordeel

The advantage Show

Bruto

Gross Show

Netto

Net Show

De personeelszaken

Human resources Show

Exercises

Student worksheet

Share Copied!

These exercises can be done together during conversation lessons or as homework.

Oefening 1: Conversation exercise

Instructie:

Stel je voor dat je het kantoor binnenloopt voor je sollicitatiegesprek. Wat zeg je? Hoe stel je jezelf beleefd voor? (Imagine you walk into the office for your job interview. What do you say? How do you introduce yourself politely?)
Wat is belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek? (What is important in a job interview?)
Wat zijn de belangrijkste aspecten van een baan voor jou? (What are the most important aspects of a job for you?)

Teaching guidelines +/- 10 minutes

Example phrases:

Hallo, ik ben John Smith. Aangenaam kennis te maken. Ik ben hier voor het interview.

Hello, I’m John Smith. Nice to meet you. I’m here for the interview.

Goedemiddag. Ik ben Maria López. Ik heb om 10 uur een interview. Het is een genoegen hier te zijn.

Good afternoon. I am Maria López. I have an interview at 10 o’clock. It’s a pleasure to be here.

Het is belangrijk om op tijd te zijn voor een sollicitatiegesprek.

It’s important to be on time for a job interview.

Je moet antwoorden voorbereiden en vragen stellen.

You should prepare answers and ask questions.

Het belangrijkste aspect van een baan is het salaris. Ik heb een goed salaris nodig om mijn gezin te onderhouden.

The most important aspect of a job is the money. I need a good salary to support my family.

Voor mij is het belangrijk dat de mensen die in het bedrijf werken, aardig zijn.

For me it is important that the people that are working in the company are nice.

...

Exercise 2: Dialogue Cards

Instruction: Select a situation and practice the conversation with your teacher or fellow students.

Bij het sollicitatiegesprek

Example 1

Goedemorgen, kunt u iets vertellen over uw werkervaring?

Good morning, can you tell me something about your work experience?

Ja, ik heb vijf jaar ervaring in marketing bij een groot bedrijf.

Yes, I have five years of experience in marketing at a large company.

Wanneer kunt u bij ons beginnen als u wordt aangenomen?

When can you start with us if you are hired?

Ik kan volgende week al beginnen, als dat nodig is.

I can start next week, if that is necessary.

Heeft u specifieke vaardigheden die belangrijk zijn voor deze functie?

Do you have specific skills that are important for this position?

Ja, ik ben goed in projectmanagement en communicatie.

Yes, I am good at project management and communication.

Example 2

Waarom wilt u bij ons bedrijf werken?

Why do you want to work for our company?

Omdat ik de missie van het bedrijf interessant vind en ik mijn vaardigheden hier goed kan gebruiken.

Because I find the company's mission interesting and I can apply my skills well here.

Wat weet u over onze organisatie?

What do you know about our organization?

Ik weet dat u zich richt op duurzaamheid en innovatie.

I know that you focus on sustainability and innovation.

Heeft u eerder in een team gewerkt?

Have you worked in a team before?

Ja, in mijn vorige baan werkte ik vaak samen met collega’s aan projecten.

Yes, in my previous job I often collaborated with colleagues on projects.

Vragen over arbeidsvoorwaarden

Example 1

Kunt u zeggen hoe het salaris is voor deze functie?

Can you tell me what the salary is for this position?

Ja, het startsalaris is 3000 euro per maand.

Yes, the starting salary is 3000 euros per month.

Hoeveel vakantiedagen krijgt een werknemer hier?

How many vacation days does an employee get here?

U krijgt 25 vakantiedagen per jaar.

You get 25 vacation days per year.

Heeft u flexibele werktijden?

Do you have flexible working hours?

Ja, het is mogelijk om tussen 8 en 10 uur te beginnen.

Yes, it is possible to start between 8 and 10 o'clock.

Example 2

Wanneer begint de proeftijd na indiensttreding?

When does the probation period start after employment?

De proeftijd duurt drie maanden en begint op de eerste werkdag.

The probation period lasts three months and starts on the first working day.

Is thuiswerken mogelijk?

Is working from home possible?

Ja, dat is twee dagen per week toegestaan.

Yes, that is allowed two days a week.

Hoe vaak zijn er evaluatiegesprekken?

How often are there appraisal interviews?

Die vinden om de zes maanden plaats.

They take place every six months.

Vragen over de functie

Example 1

Wat zijn de belangrijkste taken in deze functie?

What are the main tasks in this position?

U bent verantwoordelijk voor klantcontact en het beheren van projecten.

You are responsible for customer contact and managing projects.

Moet ik ook rapportages maken?

Do I also have to make reports?

Ja, elke maand levert u een rapport aan de manager.

Yes, you submit a report to the manager every month.

Met wie werk ik het meest samen?

Who do I work with the most?

U werkt samen met het sales- en marketingteam.

You work with the sales and marketing team.

Example 2

Heeft deze functie ook reisverplichtingen?

Does this position also have travel obligations?

Ja, soms moet u naar klanten in het buitenland reizen.

Yes, sometimes you have to travel to customers abroad.

Welke vaardigheden zijn het belangrijkst voor succes in deze functie?

Which skills are most important for success in this position?

Goede communicatie en organisatorische vaardigheden.

Good communication and organizational skills.

Is er training beschikbaar voor nieuwe medewerkers?

Is training available for new employees?

Ja, alle nieuwe medewerkers volgen een introductietraining.

Yes, all new employees take an introduction training.

Exercise 3: Multiple Choice

Instruction: Choose the correct solution

1. Kunt u zich alstublieft __ voordat we beginnen?

2. Wij __ de vacature naar de afdeling personeelszaken gestuurd.

3. Wanneer __ u graag beginnen met werken als u wordt aangenomen?

4. Ik zou graag weten welk salaris u __ voor deze functie.

Exercise 4: Job interview at human resources

Instruction:

Ik (Zich voorstellen - OTT) mij graag voor tijdens het sollicitatiegesprek bij de afdeling personeelszaken. Mijn naam is Anna en ik (Zich voorstellen - OTT) beschikbaar vanaf volgende maand. De manager (Uitnodigen - VTT) mij vorige week uitgenodigd voor het gesprek, omdat ik voldoe aan de vereiste kennis. Ik (Vinden - OTT) het belangrijk om duidelijk te spreken over het salaris en het contract. Mijn collegas (Uitnodigen - VTT) mij altijd gesteund bij het zoeken van een goede baan.

I introduce myself gladly during the job interview at the human resources department. My name is Anna and I am available from next month. The manager invited me last week for the interview because I meet the required knowledge. I find it important to speak clearly about the salary and the contract. My colleagues have always supported me in finding a good job.

Verb Tables

Zich voorstellen - Introducing oneself

Onvoltooid tegenwoordige tijd (OTT)

Ik stel mij voor
Jij stelt je voor
Hij/Zij/Het stelt zich voor
Wij stellen ons voor
Jullie stellen je voor
Zij stellen zich voor

Uitnodigen - Inviting

Voltooid tegenwoordige tijd (VTT)

Ik heb uitgenodigd
Jij hebt uitgenodigd
Hij/Zij/Het heeft uitgenodigd
Wij hebben uitgenodigd
Jullie hebben uitgenodigd
Zij hebben uitgenodigd

Vinden - Finding

Onvoltooid tegenwoordige tijd (OTT)

Ik vind
Jij vindt
Hij/Zij/Het vindt
Wij vinden
Jullie vinden
Zij vinden

Verb conjugation tables for this lesson

Student worksheet

Share Copied!

Zich voorstellen to introduce oneself Share Copied!

Onvoltooid tegenwoordige tijd (OTT)

Dutch	English
(ik) stel me voor	I introduce myself
(jij) stelt je voor / stel je voor	You introduce yourself
(hij/zij/het) stelt zich voor	he/she/it introduces himself/herself/itself
(wij) stellen ons voor	we introduce ourselves
(jullie) stellen je voor	you introduce yourselves
(zij) stellen zich voor	they introduce themselves

Exercises and examples phrases

Uitnodigen to invite Share Copied!

Voltooid tegenwoordige tijd (VTT)

Dutch	English
(ik) heb uitgenodigd	I have invited
(jij) hebt uitgenodigd / hebt uitgenodigd	you have invited
(hij/zij/het) heeft uitgenodigd	he has invited/she has invited/it has invited
(wij) hebben uitgenodigd	we have invited
(jullie) hebben uitgenodigd	you have invited
(zij) hebben uitgenodigd	they have invited

Exercises and examples phrases

Don't see progress when learning on your own? Study this material with a certified teacher!

Do you want to practice Dutch today? That is possible! Just contact one of our teachers today.

Enroll now!

Introduction to the Job Interview Lesson

This lesson is designed for learners at the A2 level who want to improve their Dutch language skills focused on job interviews (het sollicitatiegesprek). You will explore common questions and answers used during interviews, including work experience, skills, job responsibilities, and employment conditions like salary and working hours.

Lesson Content Overview

The lesson covers key topics relevant to a job interview:

Interview Dialogue Practice: Simulate real job interview conversations where you ask and answer questions about work experience, skills, company knowledge, and motivation. Example sentences include greetings and inquiries like "Goedemorgen, kunt u iets vertellen over uw werkervaring?" and answers such as "Ik heb vijf jaar ervaring in marketing."
Employment Terms Questions: Practice formulating and responding to questions about salary (salaris), vacation days (vakantiedagen), flexible working hours, probation period (proeftijd), and work-from-home options. For example, "Kunt u zeggen hoe het salaris is voor deze functie?"
Job Responsibilities Inquiry: Ask about the main duties (taken), collaboration with colleagues, travel obligations, and available training programs. Example includes "Wat zijn de belangrijkste taken in deze functie?" and "Is er training beschikbaar voor nieuwe medewerkers?"
Verb Conjugation Practice: Multiple-choice exercises help you master verbs commonly used in job interviews, such as zich voorstellen (to introduce oneself), uitnodigen (to invite), and vinden (to find/think), focusing on present and perfect tenses.
Short Story and Fill-in-the-Gaps: A practical narrative about a job interview scenario to reinforce verb use and vocabulary in context.

Important Vocabulary and Phrases

Werkervaring – work experience
Vaardigheden – skills
Vacature – job vacancy
Proeftijd – probation period
Flexibele werktijden – flexible working hours
Rapportages maken – to make reports

Key Language Points

Dutch job interview language includes formal questions using modal verbs like kunnen (can) and zullen (shall/will). Politeness and clear self-presentation are essential, often introduced with phrases like kunt u zich voorstellen (can you introduce yourself). The lesson also emphasizes common verb tenses used in these contexts: the present tense (Onvoltooid Tegenwoordige Tijd) and the present perfect (Voltooid Tegenwoordige Tijd).

Differences Between Dutch and English in This Context

In Dutch, reflexive verbs such as zich voorstellen (to introduce oneself) are common in interview settings, while English expresses this more simply as "to introduce" without reflexive pronouns. Politeness formulas in Dutch use modal verbs plus infinitives in a very structured way (Kunt u zeggen...), which correspond in English to simple modal questions like "Can you tell..." Additionally, Dutch often places pronouns and reflexive pronouns around the verb (Ik stel mij voor), which differs from English word order.

Useful phrases include:

Ik stel mij voor – I introduce myself
Kunt u iets vertellen over... – Can you tell something about...
Wanneer kunt u beginnen? – When can you start?
Heeft u specifieke vaardigheden? – Do you have specific skills?

This content provides you with the foundational vocabulary and expressions to prepare you for a real Dutch job interview, using natural dialogue and practical exercises.