A2.38 - Vorstellungsgespräch
Sollicitatiegesprek
1. Sprachimmersion
A2.38.1 Aktivität
Das Vorstellungsgespräch
3. Grammatik
A2.38.2 Grammatik
Fragesatz
Schlüsselverb
Zich voorstellen (sich vorstellen)
Schlüsselverb
Uitnodigen (einladen)
4. Übungen
Übung 1: Korrespondenz verfassen
Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.
E-mail: Sie erhalten eine E-Mail von der Personalabteilung bezüglich eines Vorstellungsgesprächs. Antworten Sie per E-Mail, bestätigen Sie den Termin und stellen Sie eine Frage zum Gehalt oder zum Vertrag.
Onderwerp: Uitnodiging sollicitatiegesprek administratief medewerker
Geachte meneer/mevrouw,
U heeft gesolliciteerd naar de functie van administratief medewerker op onze afdeling financiën. Bedankt voor uw interesse in ons bedrijf.
Wij willen u graag uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
- Datum: dinsdag 16 april
- Tijd: 10.30 uur
- Plaats: hoofdkantoor, Langeweg 25, Utrecht
- Gesprekspartner: mevrouw J. de Boer, personeelszaken
Tijdens het gesprek bespreken we uw kennis en ervaring, de vereisten van de functie en het contract. We vertellen u ook meer over het salaris en de andere voordelen van werken bij ons bedrijf.
Wilt u deze afspraak per e-mail bevestigen? Als de tijd niet goed is, kunt u ook een andere dag of tijd voorstellen.
Als u vragen heeft (bijvoorbeeld over het bruto en netto salaris, de werktijden of wanneer u beschikbaar kunt zijn om in dienst te komen), dan kunt u die in uw antwoord stellen.
Met vriendelijke groet,
Linda Vermeulen
Medewerker personeelszaken
Firma Delta Services
Betreff: Einladung Vorstellungsgespräch Verwaltungsangestellte(r)
Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie haben sich auf die Stelle als Verwaltungsangestellte(r) in unserer Abteilung Finanzen beworben. Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Wir möchten Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
- Datum: Dienstag, 16. April
- Uhrzeit: 10:30 Uhr
- Ort: Hauptsitz, Langeweg 25, Utrecht
- Gesprächspartnerin: Frau J. de Boer, Personalabteilung
Während des Gesprächs besprechen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, die Anforderungen der Stelle und den Vertrag. Wir informieren Sie auch über das Gehalt und die weiteren Vorteile einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Bitte bestätigen Sie diesen Termin per E-Mail. Wenn die Zeit nicht passt, können Sie gerne einen anderen Tag oder eine andere Uhrzeit vorschlagen.
Wenn Sie Fragen haben (zum Beispiel zum Brutto- und Netto-Gehalt, zu den Arbeitszeiten oder dazu, wann Sie verfügbar wären, um einzutreten), können Sie diese in Ihrer Antwort stellen.
Mit freundlichen Grüßen,
Linda Vermeulen
Mitarbeiterin Personalabteilung
Firma Delta Services
Verstehe den Text:
-
Wanneer en waar is het sollicitatiegesprek gepland?
(Wann und wo ist das Vorstellungsgespräch geplant?)
-
Welke onderwerpen wil het bedrijf tijdens het gesprek met de kandidaat bespreken?
(Welche Themen möchte das Unternehmen während des Gesprächs mit der Kandidatin bzw. dem Kandidaten besprechen?)
Nützliche Redewendungen:
-
Bedankt voor uw e-mail over het sollicitatiegesprek.
(Danke für Ihre E-Mail bezüglich des Vorstellungsgesprächs.)
-
Hierbij bevestig ik de afspraak op dinsdag 16 april om 10.30 uur.
(Hiermit bestätige ich den Termin am Dienstag, den 16. April um 10:30 Uhr.)
-
Kunt u mij misschien iets meer vertellen over …?
(Können Sie mir vielleicht etwas mehr über … erzählen?)
Bedankt voor uw e-mail en voor de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.
Hierbij bevestig ik de afspraak op dinsdag 16 april om 10.30 uur op het hoofdkantoor aan de Langeweg 25 in Utrecht. Ik kijk uit naar het gesprek met mevrouw De Boer.
Ik heb nog één vraag. Kunt u mij alvast een indicatie geven van het bruto maandsalaris voor deze functie bij een voltijd contract?
Met vriendelijke groet,
[Voornaam Achternaam]
Sehr geehrte Frau Vermeulen,
vielen Dank für Ihre E-Mail und die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Hiermit bestätige ich den Termin am Dienstag, den 16. April um 10:30 Uhr im Hauptsitz in der Langeweg 25 in Utrecht. Ich freue mich auf das Gespräch mit Frau De Boer.
Ich habe noch eine Frage. Können Sie mir bitte vorab eine Orientierung zum Bruttomonatsgehalt für diese Position bei einem Vollzeitvertrag geben?
Mit freundlichen Grüßen,
[Vorname Nachname]
Übung 2: Mehrfachauswahl
Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung
1. Kunt u zichzelf _______ voordat het sollicitatiegesprek begint?
(Können Sie sich _______ vorstellen, bevor das Vorstellungsgespräch beginnt?)2. Wij hebben u _______ voor een gesprek bij de afdeling personeelszaken.
(Wir haben Sie _______ zu einem Gespräch in der Personalabteilung eingeladen.)3. Wanneer _______ de manager de werkzoekende uit voor een contractbespreking?
(Wann _______ der Manager den Arbeitssuchenden zu einer Vertragsbesprechung ein?)4. De afdeling personeelszaken heeft de nieuwe medewerker _______ in dienst genomen.
(Die Personalabteilung hat den neuen Mitarbeiter _______ eingestellt.)Übung 3: Dialogkarten
Anleitung: Wähle eine Situation aus und übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.
Sollicitatiegesprek bij personeelszaken
Recruiter: Anzeigen Goedemiddag, welkom bij onze afdeling personeelszaken. Kunt u iets over uzelf vertellen?
(Guten Tag, willkommen in unserer Personalabteilung. Können Sie uns etwas über sich erzählen?)
Kandidaat: Anzeigen Goedemiddag, dank u. Ik ben Jan de Vries en ik werk al vijf jaar in de marketing.
(Guten Tag, danke schön. Ich bin Jan de Vries und arbeite seit fünf Jahren im Marketing.)
Recruiter: Anzeigen Dat is fijn om te horen. Voor deze functie is goede kennis van social media en communicatie vereist.
(Das freut mich zu hören. Für diese Stelle sind gute Kenntnisse in Social Media und Kommunikation erforderlich.)
Kandidaat: Anzeigen Dat klopt, ik heb veel ervaring met social media en heb onlangs een cursus communicatie gevolgd.
(Das stimmt, ich habe viel Erfahrung mit Social Media und habe kürzlich einen Kommunikationskurs besucht.)
Recruiter: Anzeigen Prima. Het contract is voor één jaar, met een bruto salaris van 3200 euro per maand.
(Gut. Der Vertrag gilt für ein Jahr und das Bruttogehalt beträgt 3200 Euro pro Monat.)
Kandidaat: Anzeigen Dat klinkt goed. Kunt u iets zeggen over de voordelen?
(Das klingt gut. Können Sie etwas zu den Zusatzleistungen sagen?)
Recruiter: Anzeigen Ja, we bieden flexibele werktijden en een reiskostenvergoeding aan.
(Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine Reisekostenerstattung an.)
Kandidaat: Anzeigen Interessant. Wanneer kan ik verwachten om in dienst genomen te worden?
(Interessant. Wann kann ich mit einer Einstellung rechnen?)
Recruiter: Anzeigen Wij nemen binnenkort contact op met de geschikte kandidaten. Heeft u nog vragen?
(Wir werden bald Kontakt mit den geeigneten Kandidaten aufnehmen. Haben Sie noch Fragen?)
Kandidaat: Anzeigen Nee, bedankt voor de duidelijke informatie.
(Nein, danke für die klaren Informationen.)
Offene Fragen:
1. Welke vereisten worden genoemd voor deze functie?
Welche Anforderungen werden für diese Stelle genannt?
2. Wat zegt de recruiter over het salaris?
Was sagt der Recruiter zum Gehalt?
3. Heb je zelf al ervaring met sollicitatiegesprekken in Nederland?
Haben Sie selbst schon Erfahrung mit Bewerbungsgesprächen in den Niederlanden?
Bespreking arbeidscontract met toekomstige werkgever
Werkgever: Anzeigen Fijn dat u interesse heeft. Het contract is voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
(Schön, dass Sie Interesse haben. Der Vertrag läuft über ein Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung.)
Werkzoekende: Anzeigen Dat is goed om te horen. Kunt u iets zeggen over het salaris?
(Das ist gut zu hören. Können Sie etwas zum Gehalt sagen?)
Werkgever: Anzeigen Het bruto salaris is 3500 euro per maand, dat netto ongeveer 2700 euro wordt.
(Das Bruttogehalt beträgt 3500 Euro pro Monat, was netto etwa 2700 Euro entspricht.)
Werkzoekende: Anzeigen Prima. Welke voordelen kan ik verwachten?
(Prima. Welche Vorteile kann ich erwarten?)
Werkgever: Anzeigen We bieden een goede pensioenregeling en trainingen om uw kennis te vergroten.
(Wir bieten eine gute Altersvorsorge und Schulungen zur Erweiterung Ihres Wissens an.)
Werkzoekende: Anzeigen Dat is fijn. Zijn er speciale vereisten voor deze functie?
(Das ist schön. Gibt es besondere Anforderungen an diese Stelle?)
Werkgever: Anzeigen Ja, we verwachten dat u fulltime beschikbaar bent en flexibel kunt werken.
(Ja, wir erwarten, dass Sie vollzeit verfügbar sind und flexibel arbeiten können.)
Werkzoekende: Anzeigen Dat is geen probleem. Wanneer kan ik starten?
(Das ist kein Problem. Wann kann ich anfangen?)
Werkgever: Anzeigen Als alles akkoord is, kunt u volgende maand in dienst worden genomen.
(Wenn alles bestätigt ist, können Sie nächsten Monat beginnen.)
Werkzoekende: Anzeigen Goed, ik kijk uit naar de samenwerking.
(Gut, ich freue mich auf die Zusammenarbeit.)
Offene Fragen:
1. Wat zegt de werkgever over de duur van het contract?
Was sagt der Arbeitgeber zur Dauer des Vertrags?
2. Wat vindt u belangrijk aan het salaris zoals besproken?
Was finden Sie wichtig am besprochenen Gehalt?
3. Welke voordelen zou u graag bij een baan willen hebben?
Welche Vorteile würden Sie bei einem Job gerne haben?
Übung 4: Auf die Situation reagieren
Anleitung: Übe zu zweit oder mit deiner Lehrkraft.
1. Je bent in het sollicitatiegesprek en de recruiter vraagt op welke afdeling je graag wilt werken en waarom. (Gebruik: de afdeling, interesse, ervaring)
(Du bist im Vorstellungsgespräch und der Recruiter fragt, in welcher Abteilung du gerne arbeiten möchtest und warum. (Verwende: die Abteilung, Interesse, Erfahrung))Ik wil graag werken op de afdeling
(Ich möchte gerne in der Abteilung ... arbeiten)Beispiel:
Ik wil graag werken op de afdeling personeelszaken omdat ik interesse heb in HR en al ervaring heb met werving.
(Ich möchte gerne in der Personalabteilung arbeiten, weil ich Interesse an HR habe und bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung gesammelt habe.)2. De recruiter vraagt of je de vereiste kennis en diploma's hebt voor de baan. Leg kort uit wat je weet en welke opleiding je hebt gevolgd. (Gebruik: de kennis, vereiste, opleiding)
(Der Recruiter fragt, ob du die erforderlichen Kenntnisse und Qualifikationen für die Stelle hast. Erkläre kurz, was du weißt und welche Ausbildung du gemacht hast. (Verwende: die Kenntnisse, erforderlich, Ausbildung))Ik heb de kennis om
(Ich habe die Kenntnisse, um ...)Beispiel:
Ik heb de kennis om administratief werk te doen en ik heb de vereiste diploma's via mijn opleiding behaald.
(Ich habe die Kenntnisse, um administrative Aufgaben zu erledigen und habe die erforderlichen Abschlüsse durch meine Ausbildung erworben.)3. Je vraagt informatie over het contract: hoelang het duurt en of het vast of tijdelijk is. Geef een duidelijk antwoord tijdens het gesprek. (Gebruik: het contract, tijdelijk, vast, duur)
(Du fragst nach Informationen zum Vertrag: wie lange er dauert und ob er befristet oder unbefristet ist. Gib während des Gesprächs eine klare Antwort. (Verwende: der Vertrag, befristet, unbefristet, Dauer))Het contract is
(Der Vertrag ist ...)Beispiel:
Het contract is tijdelijk voor zes maanden, met de mogelijkheid om daarna in dienst genomen te worden.
(Der Vertrag ist befristet auf sechs Monate, mit der Möglichkeit, anschließend fest angestellt zu werden.)4. De recruiter vraagt welk salaris je verwacht en of je liever bruto of netto betaald wilt worden. Geef een korte, duidelijke reactie. (Gebruik: het salaris, bruto, netto, verwachten)
(Der Recruiter fragt, welches Gehalt du erwartest und ob du lieber brutto oder netto bezahlt werden möchtest. Gib eine kurze, klare Antwort. (Verwende: das Gehalt, brutto, netto, erwarten))Ik verwacht een salaris van
(Ich erwarte ein Gehalt von ...)Beispiel:
Ik verwacht een salaris van ongeveer 2000 euro netto per maand, omdat dat passend is voor deze functie.
(Ich erwarte ein Gehalt von ungefähr 2000 Euro netto pro Monat, da das für diese Position angemessen ist.)5. De recruiter vraagt waarom jij geschikt bent en wat het voordeel is van jou in dienst nemen. Leg kort uit wat jouw voordeel voor het bedrijf is. (Gebruik: het voordeel, in dienst nemen, ervaring)
(Der Recruiter fragt, warum du geeignet bist und welchen Vorteil es hat, dich einzustellen. Erkläre kurz, welchen Vorteil du für das Unternehmen hast. (Verwende: der Vorteil, einstellen, Erfahrung))Het voordeel om mij in dienst te nemen is
(Der Vorteil, mich einzustellen, ist ...)Beispiel:
Het voordeel om mij in dienst te nemen is mijn ervaring in de administratie en mijn goede kennis van de taal.
(Der Vorteil, mich einzustellen, ist meine Erfahrung in der Verwaltung und meine guten Sprachkenntnisse.)Übung 5: Schreibübung
Anleitung: Schreiben Sie 5 oder 6 Sätze über Ihr letztes oder zukünftiges Vorstellungsgespräch: Wo war es, für welche Position, und was haben Sie über sich gesagt.
Nützliche Ausdrücke:
Ik solliciteer naar de functie van … / Ik heb ervaring met … / Ik ben beschikbaar vanaf … / Mijn sterke punten zijn …
Oefening 6: Gesprächsübung
Instructie:
- Stel je voor dat je het kantoor binnenloopt voor je sollicitatiegesprek. Wat zeg je? Hoe stel je jezelf beleefd voor? (Stellen Sie sich vor, Sie gehen für Ihr Vorstellungsgespräch ins Büro. Was sagen Sie? Wie stellen Sie sich höflich vor?)
- Wat is belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek? (Was ist bei einem Vorstellungsgespräch wichtig?)
- Wat zijn de belangrijkste aspecten van een baan voor jou? (Was sind die wichtigsten Aspekte eines Jobs für Sie?)
Unterrichtsrichtlinien +/- 10 Minuten
Anweisungen für den Lehrer
- Lies die Beispielsätze laut vor.
- Beantworte die Fragen zum Bild.
- Die Studenten können diese Übung auch als schriftlichen Text für die nächste Klasse vorbereiten.
Beispielsätze:
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Hallo, ik ben John Smith. Aangenaam kennis te maken. Ik ben hier voor het interview. Hallo, ich bin John Smith. Freut mich, Sie kennenzulernen. Ich bin hier für das Vorstellungsgespräch. |
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Goedemiddag. Ik ben Maria López. Ik heb om 10 uur een interview. Het is een genoegen hier te zijn. Guten Tag. Ich bin Maria López. Ich habe um 10 Uhr ein Vorstellungsgespräch. Es ist mir eine Freude, hier zu sein. |
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Het is belangrijk om op tijd te zijn voor een sollicitatiegesprek. Es ist wichtig, pünktlich zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen. |
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Je moet antwoorden voorbereiden en vragen stellen. Sie sollten Antworten vorbereiten und Fragen stellen. |
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Het belangrijkste aspect van een baan is het salaris. Ik heb een goed salaris nodig om mijn gezin te onderhouden. Der wichtigste Aspekt eines Jobs ist das Geld. Ich brauche ein gutes Gehalt, um meine Familie zu unterstützen. |
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Voor mij is het belangrijk dat de mensen die in het bedrijf werken, aardig zijn. Für mich ist es wichtig, dass die Menschen, die im Unternehmen arbeiten, nett sind. |
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