2. Ćwiczenia
Ćwiczenie 1: Przygotowanie do egzaminu
Instrukcja: Read the text, fill in the gaps with the missing words, and answer the questions below Przeczytaj tekst, uzupełnij luki brakującymi wyrazami i odpowiedz na poniższe pytania.
Nuevo organigrama en una empresa tecnológica
Słowa do użycia: consejo, organigrama, supervisan, director, filial, matriz, toma, subdirector, reestructuración
(Nowy schemat organizacyjny w firmie technologicznej)
La empresa tecnológica DevSolar ha presentado un nuevo después de una . La en Madrid mantiene el de administración, pero ahora el general trabaja con un para mejorar la de decisiones. Cada departamento tiene un jefe de equipo y un coordinador que los proyectos y reportan los resultados.
En la de Valencia, la plantilla ha crecido y se ha creado el puesto de responsable de recursos humanos. Esta persona debe coordinar la gestión del desempeño y negociar los ascensos con los socios de la empresa. Gracias a la delegación de funciones, los gerentes de proyecto pueden liderar mejor a sus equipos y evaluar cómo se desempeñan los empleados en los objetivos trimestrales.Firma technologiczna DevSolar przedstawiła nowy schemat organizacyjny po restrukturyzacji. Centrala w Madrycie zachowuje radę nadzorczą, ale teraz dyrektor generalny pracuje ze swoim zastępcą, aby usprawnić podejmowanie decyzji. Każdy dział ma kierownika zespołu i koordynatora, którzy nadzorują projekty i raportują wyniki.
W oddziale w Walencji zatrudnienie wzrosło i utworzono stanowisko odpowiedzialne za zasoby ludzkie. Osoba na tym stanowisku musi koordynować zarządzanie wynikami i negocjować awanse z partnerami firmy. Dzięki delegowaniu zadań kierownicy projektów mogą lepiej prowadzić swoje zespoły i oceniać, jak pracownicy realizują cele kwartalne.
-
¿Por qué ha presentado DevSolar un nuevo organigrama?
(Dlaczego DevSolar przedstawiła nowy schemat organizacyjny?)
-
¿Qué cambios hay en la dirección de la matriz en Madrid?
(Jakie zmiany zaszły w kierownictwie centrali w Madrycie?)
-
¿Qué tareas tiene el responsable de recursos humanos en la filial de Valencia?
(Jakie zadania ma osoba odpowiedzialna za zasoby ludzkie w oddziale w Walencji?)
-
En tu empresa o sector, ¿cómo se organiza normalmente la cadena de mando?
(W twojej firmie lub sektorze, jak zwykle organizowany jest łańcuch dowodzenia?)
Ćwiczenie 2: Karty dialogowe
Instrukcja: Wybierz sytuację i przećwicz rozmowę z nauczycielem lub kolegami z klasy.
Ćwiczenie 3: Ćwiczenie pisemne
Instrukcja: Napisz około 8–10 zdań, aby wyjaśnić, jak zorganizowana jest struktura twojej obecnej firmy lub firmy, którą znasz, oraz jakie widzisz zalety lub problemy w tej organizacji.
Przydatne wyrażenia:
En mi empresa, la estructura es… / La persona responsable de… se encarga de… / Una ventaja de este sistema es que… / En mi opinión, sería mejor si…