1. Vocabulaire (23)

El oficio Montrer

Le métier Montrer

La profesión liberal Montrer

La profession libérale Montrer

El bufete Montrer

Le cabinet Montrer

El departamento de administración Montrer

Le service administratif Montrer

El departamento de contabilidad Montrer

Le service comptabilité Montrer

El departamento de recursos humanos Montrer

Le service des ressources humaines Montrer

Trabajar para una empresa de servicios Montrer

Travailler pour une entreprise de services Montrer

Trabajar para una empresa de transportes Montrer

Travailler pour une entreprise de transport Montrer

El director general Montrer

Le directeur général Montrer

El director de RR. HH. Montrer

Le directeur des ressources humaines Montrer

El jefe de equipo Montrer

Le chef d'équipe Montrer

El responsable de ventas Montrer

Le responsable des ventes Montrer

El empleado de banca Montrer

L'employé de banque Montrer

El ayudante Montrer

L'aide Montrer

El sustituto Montrer

Le remplaçant Montrer

El estudiante en prácticas Montrer

Le stagiaire Montrer

El diseñador Montrer

Le designer Montrer

El traductor Montrer

Le traducteur Montrer

El economista Montrer

L'économiste Montrer

El político Montrer

Le politicien Montrer

Ascender Montrer

Être promu Montrer

Liderar Montrer

Diriger Montrer

Desempeñar Montrer

Exercer Montrer

2. Exercices

Exercice 1: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous


Nuevo organigrama en una empresa tecnológica

Mots à utiliser: director, organigrama, matriz, toma, subdirector, filial, consejo, reestructuración, supervisan

(Nouvel organigramme dans une entreprise technologique)

La empresa tecnológica DevSolar ha presentado un nuevo después de una . La en Madrid mantiene el de administración, pero ahora el general trabaja con un para mejorar la de decisiones. Cada departamento tiene un jefe de equipo y un coordinador que los proyectos y reportan los resultados.

En la de Valencia, la plantilla ha crecido y se ha creado el puesto de responsable de recursos humanos. Esta persona debe coordinar la gestión del desempeño y negociar los ascensos con los socios de la empresa. Gracias a la delegación de funciones, los gerentes de proyecto pueden liderar mejor a sus equipos y evaluar cómo se desempeñan los empleados en los objetivos trimestrales.
L'entreprise technologique DevSolar a présenté un nouvel organigramme après une restructuration. La maison mère à Madrid conserve le conseil d'administration, mais désormais le directeur général travaille avec un directeur adjoint pour améliorer la prise de décisions. Chaque département compte un chef d'équipe et un coordinateur qui supervisent les projets et rendent compte des résultats.

Dans la filiale de Valence, les effectifs ont augmenté et le poste de responsable des ressources humaines a été créé. Cette personne doit coordonner la gestion des performances et négocier les promotions avec les partenaires de l'entreprise. Grâce à la délégation des fonctions, les chefs de projet peuvent mieux diriger leurs équipes et évaluer comment les employés atteignent les objectifs trimestriels.

  1. ¿Por qué ha presentado DevSolar un nuevo organigrama?

    (Pourquoi DevSolar a-t-elle présenté un nouvel organigramme ?)

  2. ¿Qué cambios hay en la dirección de la matriz en Madrid?

    (Quels changements y a-t-il dans la direction de la maison mère à Madrid ?)

  3. ¿Qué tareas tiene el responsable de recursos humanos en la filial de Valencia?

    (Quelles sont les tâches du responsable des ressources humaines dans la filiale de Valence ?)

  4. En tu empresa o sector, ¿cómo se organiza normalmente la cadena de mando?

    (Dans votre entreprise ou votre secteur, comment la chaîne de commandement est-elle généralement organisée ?)

Exercice 2: Cartes de dialogue

Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

Exercice 3: Exercice d'écriture

Instruction: Écrivez environ 8 à 10 lignes pour expliquer comment est organisée la structure de votre entreprise actuelle ou d'une entreprise que vous connaissez, et quels avantages ou problèmes vous voyez dans cette organisation.

Expressions utiles:

En mi empresa, la estructura es… / La persona responsable de… se encarga de… / Una ventaja de este sistema es que… / En mi opinión, sería mejor si…