1. Wortschatz (24)

El bufete Anzeigen

Die Kanzlei Anzeigen

El departamento de administración Anzeigen

Die Verwaltungsabteilung Anzeigen

El departamento de contabilidad Anzeigen

Die Buchhaltungsabteilung Anzeigen

El departamento de recursos humanos Anzeigen

Die Personalabteilung Anzeigen

Trabajar para una empresa de servicios Anzeigen

Für ein Dienstleistungsunternehmen arbeiten Anzeigen

Trabajar para una empresa de transportes Anzeigen

Für ein Transportunternehmen arbeiten Anzeigen

El director general Anzeigen

Der Geschäftsführer Anzeigen

El director de RR. HH. Anzeigen

Der Personalchef Anzeigen

El jefe de equipo Anzeigen

Der Teamleiter Anzeigen

El responsable de ventas Anzeigen

Der Verkaufsleiter Anzeigen

El empleado de banca Anzeigen

Der Bankangestellte Anzeigen

El economista Anzeigen

Der Wirtschaftswissenschaftler Anzeigen

El diseñador Anzeigen

Der Designer Anzeigen

El traductor Anzeigen

Der Übersetzer Anzeigen

El político Anzeigen

Der Politiker Anzeigen

La profesión liberal Anzeigen

Der Freiberufler Anzeigen

El oficio Anzeigen

Der Beruf Anzeigen

El ayudante Anzeigen

Der Assistent Anzeigen

El sustituto Anzeigen

Der Vertreter Anzeigen

El estudiante en prácticas Anzeigen

Der Praktikant Anzeigen

Estar de auxiliar Anzeigen

Als Aushilfe tätig sein Anzeigen

Ascender Anzeigen

Befördern Anzeigen

Liderar Anzeigen

Führen Anzeigen

Desempeñar Anzeigen

Ausüben Anzeigen

2. Übungen

Übung 1: Prüfungsvorbereitung

Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.


Nuevo organigrama en una empresa tecnológica

Wörter zu verwenden: matriz, director, supervisan, reestructuración, toma, subdirector, filial, organigrama, consejo

(Neues Organigramm in einem Technologieunternehmen)

La empresa tecnológica DevSolar ha presentado un nuevo después de una . La en Madrid mantiene el de administración, pero ahora el general trabaja con un para mejorar la de decisiones. Cada departamento tiene un jefe de equipo y un coordinador que los proyectos y reportan los resultados.

En la de Valencia, la plantilla ha crecido y se ha creado el puesto de responsable de recursos humanos. Esta persona debe coordinar la gestión del desempeño y negociar los ascensos con los socios de la empresa. Gracias a la delegación de funciones, los gerentes de proyecto pueden liderar mejor a sus equipos y evaluar cómo se desempeñan los empleados en los objetivos trimestrales.
Das Technologieunternehmen DevSolar hat nach einer Umstrukturierung ein neues Organigramm vorgestellt. Die Zentrale in Madrid behält den Verwaltungsrat, aber der Geschäftsführer arbeitet nun mit einem stellvertretenden Direktor zusammen, um die Entscheidungsprozesse zu verbessern. Jede Abteilung hat einen Teamleiter und einen Koordinator, die die Projekte überwachen und über die Ergebnisse berichten.

In der Tochtergesellschaft in Valencia ist die Belegschaft gewachsen und es wurde die Stelle einer Verantwortlichen für das Personalwesen geschaffen. Diese Person muss die Leistungsverwaltung koordinieren und Beförderungen mit den Unternehmenspartnern verhandeln. Durch die Delegation von Aufgaben können Projektleiter ihre Teams besser führen und beurteilen, wie die Mitarbeiter die vierteljährlichen Ziele erfüllen.

  1. ¿Por qué ha presentado DevSolar un nuevo organigrama?

    (Warum hat DevSolar ein neues Organigramm vorgestellt?)

  2. ¿Qué cambios hay en la dirección de la matriz en Madrid?

    (Welche Veränderungen gibt es in der Leitung der Zentrale in Madrid?)

  3. ¿Qué tareas tiene el responsable de recursos humanos en la filial de Valencia?

    (Welche Aufgaben hat die Verantwortliche für das Personalwesen in der Tochtergesellschaft in Valencia?)

  4. En tu empresa o sector, ¿cómo se organiza normalmente la cadena de mando?

    (Wie ist in deinem Unternehmen oder Sektor normalerweise die Befehls- und Leitungskette organisiert?)

Übung 2: Dialogkarten

Anleitung: Wähle eine Situation aus und übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.

Übung 3: Schreibübung

Anleitung: Schreibe etwa 8 bis 10 Zeilen, in denen du erklärst, wie die Struktur deines aktuellen Unternehmens oder eines dir bekannten Unternehmens aufgebaut ist und welche Vorteile oder Probleme du in dieser Organisation siehst.

Nützliche Ausdrücke:

En mi empresa, la estructura es… / La persona responsable de… se encarga de… / Una ventaja de este sistema es que… / En mi opinión, sería mejor si…