Modul 1 der niederländischen Krankenpflege: Workplace and communication (Workplace and communication)

Dies ist Lernmodul 1 von 6 unseres Niederländisch A2 Lehrplans. Jedes Lernmodul enthält 6 bis 8 Kapitel.

Lernziele:

  • Beschrijf je rol, werkplek en afdelingen.
  • Communiceer duidelijk met collega’s tijdens dagelijkse taken, rapportages en vergaderingen.
  • Observeer, documenteer en rapporteer patiëntinformatie.
  • Werkwoordenschat op de werkvloer met betrekking tot apparatuur, afdelingen en communicatie.

Lektionen (5)

Krankenpflege 1 - Mijn rol en werkplek (Meine Rolle und Arbeitsplatz)

  • Beschrijf uw opleidingsniveau
  • Beschrijf je werkplek en afdelingen
  • Leg apparatuur en oriëntatie in ziekenhuizen uit
  • Woordenschat: Afdelingen, ziekenhuismeubilair en kamers, apparatuur, werkkleding, schoeisel

Krankenpflege 2 - Dagelijks werk en diensten (Tägliche Arbeit und Schichten)

  • Beschrijf dagelijkse taken, verantwoordelijkheden en schema
  • Leg ploegendienst en teamwork uit
  • Beschrijf organisatie en planning in het ziekenhuis
  • Woordenlijst: planning en roosteren van diensten

Krankenpflege 3 - Observeren en rapporteren (Beobachten und Berichten)

  • Observeer veranderingen in toestand en gedrag
  • Meet en registreer vitale functies correct
  • Meld ongebruikelijke waarnemingen aan uw leidinggevende
  • Woordenschat: Observatietaal (kleur, consistentie, temperatuur, hoeveelheid), vitale functies, documentatietermen, ademhaling, pols, bewustzijnsniveau

Krankenpflege 4 - Overdrachten en rapportages (Übergaben und Berichte)

  • Lees en schrijf korte zorgrapporten
  • Stel vragen over de status van een patiënt
  • Gebruik duidelijke en feitelijke rapportagetaal
  • Vocabulaire: rapportagestructuren, administratief vocabulaire, rapportageterminologie, terminologie patiëntstatus

Krankenpflege 5 - Vergaderingen en rollen (Meetings und Rollen)

  • Deelname aan multidisciplinaire overleggen
  • Geef je mening
  • Begrijp de rollen van andere professionals
  • woordenschat: functietitels en hiërarchie in de gezondheidszorg, rollen in multidisciplinaire teams