2. Exercices
Exercice 1: Rédiger de la correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
Email: Vous recevez un e-mail de votre chef de projet concernant des changements dans l’équipe et vous devez répondre en donnant votre avis et une proposition.
Hola,
como sabes, el ambiente en el equipo no es muy bueno. Algunos compañeros tienen una actitud negativa y otros son muy inseguros. Esto afecta al proyecto.
Quiero reorganizar los grupos de trabajo. Necesito tu opinión sincera, porque tú eres paciente y tienes buen carácter. Por favor, dime:
- ¿Con qué tipo de personas trabajas mejor? (por ejemplo, gente habladora, introvertida, con sentido del humor…)
- ¿Qué tipo de líder crees que necesita nuestro equipo?
Gracias por tu ayuda.
Un saludo,
Laura
Bonjour,
comme vous le savez, l'ambiance au sein de l'équipe n'est pas très bonne. Certains collègues ont une attitude négative et d'autres manquent beaucoup de confiance en eux. Cela a un impact sur le projet.
Je souhaite réorganiser les groupes de travail. J'ai besoin de votre avis sincère, car vous êtes patient et avez un bon caractère. S'il vous plaît, dites-moi :
- Avec quel type de personnes travaillez-vous le mieux ? (par exemple : des gens bavards, introvertis, ayant le sens de l'humour…)
- Quel type de leader pensez-vous que notre équipe a besoin ?
Merci pour votre aide.
Cordialement,
Laura
Comprendre le texte:
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¿Qué problemas observa Laura en el equipo y cómo afectan al proyecto?
(Quels problèmes Laura observe-t-elle dans l'équipe et comment cela affecte-t-il le projet ?)
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¿Qué información concreta pide Laura sobre tus preferencias y sobre el tipo de líder?
(Quelles informations précises Laura demande-t-elle sur vos préférences et sur le type de leader ?)
Phrases utiles:
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En mi opinión, trabajo mejor con personas que…
(À mon avis, je travaille mieux avec des personnes qui…)
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Creo que nuestro equipo necesita un líder que…
(Je pense que notre équipe a besoin d'un leader qui…)
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Además, me parece importante que en el equipo…
(De plus, il me semble important que, dans l'équipe…)
gracias por confiar en mi opinión.
En mi opinión, trabajo mejor con personas que tienen una actitud positiva y que son educadas. Me ayuda mucho cuando los compañeros tienen sentido del humor, pero también son responsables. Me cuesta un poco trabajar con personas muy arrogantes o con un carácter muy difícil.
Creo que nuestro equipo necesita un líder que sea claro, paciente y seguro. Un líder que escuche a todos, pero que también tome decisiones cuando hay problemas. También sería bueno que la persona dé feedback sincero, pero con respeto.
Si quieres, puedo ayudar a hablar con el equipo sobre estos temas.
Un saludo,
[Tu nombre]
Bonjour Laura,
merci de me demander mon avis.
À mon avis, je travaille mieux avec des personnes qui ont une attitude positive et qui sont respectueuses. Cela m'aide beaucoup lorsque les collègues ont le sens de l'humour, tout en restant responsables. J'ai un peu de mal à travailler avec des personnes très arrogantes ou au caractère difficile.
Je pense que notre équipe a besoin d'un leader clair, patient et sûr de lui. Un leader qui écoute tout le monde, mais qui sache aussi prendre des décisions quand il y a des problèmes. Il serait également souhaitable que cette personne donne des retours sincères, mais toujours avec respect.
Si vous le souhaitez, je peux aider à aborder ces sujets avec l'équipe.
Cordialement,
[Votre nom]
Exercice 2: Cartes de dialogue
Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Exercice 3: Exercice d'écriture
Instruction: Écrivez un court texte de 8 à 10 lignes dans lequel vous décrivez une équipe dans laquelle vous travaillez ou avez travaillé et expliquez quel type de leadership aidait ou gênait la collaboration entre les membres.
Expressions utiles:
En mi equipo actual… / Creo que un buen líder debe… / Un problema frecuente en los equipos es… / Para mejorar la colaboración, sería útil…