1. Vocabulaire (29)

Le président-directeur général Montrer

Le président-directeur général Montrer

Le directeur des ressources humaines Montrer

Le directeur des ressources humaines Montrer

Le responsable RH Montrer

Le responsable RH Montrer

Le responsable marketing Montrer

Le responsable marketing Montrer

Le chef de projet Montrer

Le chef de projet Montrer

Le collaborateur Montrer

Le collaborateur Montrer

L’assistant Montrer

L’assistant Montrer

Le remplaçant Montrer

Le remplaçant Montrer

Le stagiaire Montrer

Le stagiaire Montrer

Le couturier Montrer

Le couturier Montrer

Le designer Montrer

Le designer Montrer

Le traducteur Montrer

Le traducteur Montrer

L’économiste Montrer

L’économiste Montrer

L’employé de banque Montrer

L’employé de banque Montrer

La profession libérale Montrer

La profession libérale Montrer

Le métier Montrer

Le métier Montrer

Le service des ressources humaines Montrer

Le service des ressources humaines Montrer

Le service comptable Montrer

Le service comptable Montrer

Le service administratif Montrer

Le service administratif Montrer

Le siège social Montrer

Le siège social Montrer

Le cabinet d’avocats Montrer

Le cabinet d’avocats Montrer

Travailler dans une entreprise de services Montrer

Travailler dans une entreprise de services Montrer

Travailler dans une entreprise de transport Montrer

Travailler dans une entreprise de transport Montrer

Diriger Montrer

Diriger Montrer

Superviser Montrer

Superviser Montrer

Déléguer Montrer

Déléguer Montrer

Exercer Montrer

Exercer Montrer

Être assistant Montrer

Être assistant Montrer

Être promu Montrer

Être promu Montrer

2. Exercices

Exercice 1: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous


Note interne : nouvelle organisation de l’entreprise

Mots à utiliser: stagiaire, responsable, siège, chefs, délègue, service, président-directeur, général, promotion

(Note interne : nouvelle organisation de l'entreprise)

À partir du 1er mars, la société TransLogik modifie son organigramme. Le reste responsable de la stratégie globale, mais il davantage aux directeurs de service. Le des ressources humaines et le service comptable sont désormais rattachés directement au social à Lyon.

Un nouveau marketing rejoint l’équipe pour développer l’image de l’entreprise de transport. Il supervise trois de projet et deux collaborateurs, ainsi qu’une assistante administrative. Le service des ressources humaines accueille aussi un , qui sera formé par le responsable RH. Dans les agences régionales, les employés chargés de la trésorerie travailleront plus étroitement avec le service administratif. L’objectif de cette réorganisation est de clarifier les rôles, améliorer la communication interne et préparer la de certains employés vers des postes de management.

  1. Quels services ont été rattachés au siège social à Lyon et pourquoi est-ce significatif ?

  2. Quels changements concrets sont prévus pour les équipes régionales selon le texte ?

Exercice 2: Cartes de dialogue

Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

Exercice 3: Exercice d'écriture

Instruction: Décrivez en 8 à 10 lignes l'organigramme de votre entreprise (ou d'une entreprise que vous connaissez) en indiquant qui dirige quels services et comment les tâches sont réparties.

Expressions utiles:

Dans mon entreprise, le service… est responsable de… / Le / La responsable de… supervise… / Les collaborateurs travaillent avec… pour… / Cette organisation permet de…