B2.8 - Obtenir une promotion

Demander une augmentation

Demander une augmentation

Comment négocier une augmentation de salaire
Comment négocier une augmentation de salaire

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Regardez la vidéo et répondez aux questions associées.

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Mot
Une augmentation
Les arguments
Les résultats
Le projet
Le manager
La négociation
Le budget
Le télétravail
Les avantages
La fiche de paie
Si tu veux demander une augmentation, je vais te donner quatre étapes simples.
D'abord, prépare tes arguments avant la discussion.
Fais la liste de tes résultats, de tes projets réussis et de tes clients.
Plus tes résultats sont précis et chiffrés, plus ils sont convaincants.
Ensuite, choisis le bon moment pour faire ta demande.
Évite les périodes difficiles et privilégie un moment après un succès.
Troisième étape : reste ouvert à d'autres avantages que l'argent.
Tu peux négocier du télétravail, des congés ou une formation.
Enfin, n'accepte pas immédiatement la première proposition.
Si l'offre est inférieure à tes attentes, prends le temps de réfléchir.

1. Quel élément rend des arguments plus convaincants lors d'une demande d'augmentation ?


2. À quel moment est-il conseillé de présenter sa demande au manager ?


3. Que faut-il faire si la première proposition est inférieure aux attentes ?


Exercice 2: Utilisez le site web ou le texte de lecture

Instruction: Après ton entretien annuel, tu envisages une mobilité interne et cherches des conseils pour obtenir une promotion.

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Tâche: Rédige un message à ton supérieur hiérarchique pour demander une promotion : indique le poste visé, cite 3 actions concrètes tirées des conseils et propose 2 conditions à négocier.

(Rédige un message à ton supérieur hiérarchique pour demander une promotion : indique le poste visé, cite 3 actions concrètes tirées des conseils et propose 2 conditions à négocier.)

URL: 7 astuces pour décrocher rapidement une promotion

Pour décrocher une promotion en interne, il est essentiel d’échanger avec votre manager. Demandez clairement ce qu’il faut faire pour obtenir plus de responsabilités, quels résultats sont attendus et dans quel délai une évolution est possible. Traduisez ensuite ces attentes en étapes concrètes avec des échéances afin d’éviter une charge de travail excessive.

Concentrez-vous sur les tâches qui développent votre carrière et négociez la transition : qui reprendra certaines missions si vous assumez de nouvelles activités. Conservez une trace écrite de vos objectifs et partagez régulièrement vos progrès et les retours positifs. Demandez du feedback intermédiaire pour ajuster votre plan. Enfin, soyez visible dans l’organisation : participez à des projets transverses, à des événements et au networking, car cette visibilité favorise votre évolution professionnelle.

Use in your answer: décrocher une promotion / plus de responsabilités / manager / objectifs / feedback intermédiaire / visible dans l’organisation