Lessons

B2.8 - Getting a promotion

Ask for a raise

Comment négocier une augmentation de salaire
How to negotiate a salary increase

Exercise 1: Language immersion

Instruction: Watch the video and answer the related questions.

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You do not need to understand the whole video. Listen for key words and get the gist to get used to the sound of the language.
Word Translation
Une augmentation A raise
Les arguments The arguments
Les résultats The results
Le projet The project
Le manager The manager
La négociation The negotiation
Le budget The budget
Le télétravail Remote work
Les avantages The benefits
La fiche de paie The payslip
Free FR

Preparing audio…

FR + EN

Preparing audio…

Pour obtenir une augmentation, il faut préparer des arguments solides en mettant en avant des résultats chiffrés et des projets menés à bien. Le bon timing compte : mieux vaut aborder le sujet après un succès et éviter une période de budget tendu. La discussion peut devenir une vraie négociation si l'on reste ouvert à d'autres avantages, comme le télétravail ou une formation. Un compromis excellant dépend aussi du fait de ne pas accepter la première proposition trop vite.

Si tu veux demander une augmentation, je vais te donner quatre étapes simples. (If you want to ask for a raise, I'm going to give you four simple steps.)
D'abord, prépare tes arguments avant la discussion. (First, prepare your arguments before the discussion.)
Fais la liste de tes résultats, de tes projets réussis et de tes clients. (Make a list of your results, your successful projects, and your clients.)
Plus tes résultats sont précis et chiffrés, plus ils sont convaincants. (The more precise and quantified your results are, the more convincing they are.)
Ensuite, choisis le bon moment pour faire ta demande. (Next, choose the right time to make your request.)
Évite les périodes difficiles et privilégie un moment après un succès. (Avoid difficult periods and prefer a moment after a success.)
Troisième étape : reste ouvert à d'autres avantages que l'argent. (Third step: stay open to other benefits than money.)
Tu peux négocier du télétravail, des congés ou une formation. (You can negotiate remote work, time off, or training.)
Enfin, n'accepte pas immédiatement la première proposition. (Finally, don't accept the first offer immediately.)
Si l'offre est inférieure à tes attentes, prends le temps de réfléchir. (If the offer is below your expectations, take the time to think.)

1. Quel élément rend des arguments plus convaincants lors d'une demande d'augmentation ?

(What element makes arguments more convincing when asking for a raise?)

2. À quel moment est-il conseillé de présenter sa demande au manager ?

(When is it advisable to present your request to the manager?)

3. Que faut-il faire si la première proposition est inférieure aux attentes ?

(What should you do if the first offer is below expectations?)

Exercise 2: Use the website or the reading text

Instruction: After your annual review, you are considering internal mobility and are looking for advice on how to get a promotion.

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Task: Rédige un message à ton supérieur hiérarchique pour demander une promotion : indique le poste visé, cite 3 actions concrètes tirées des conseils et propose 2 conditions à négocier.

(Write a message to your line manager to request a promotion: indicate the position you are aiming for, cite 3 concrete actions taken from the advice, and propose 2 conditions to negotiate.)

URL: 7 astuces pour décrocher rapidement une promotion

Pour décrocher une promotion en interne, il est essentiel d’échanger avec votre manager. Demandez clairement ce qu’il faut faire pour obtenir plus de responsabilités, quels résultats sont attendus et dans quel délai une évolution est possible. Traduisez ensuite ces attentes en étapes concrètes avec des échéances afin d’éviter une charge de travail excessive.

Concentrez-vous sur les tâches qui développent votre carrière et négociez la transition : qui reprendra certaines missions si vous assumez de nouvelles activités. Conservez une trace écrite de vos objectifs et partagez régulièrement vos progrès et les retours positifs. Demandez du feedback intermédiaire pour ajuster votre plan. Enfin, soyez visible dans l’organisation : participez à des projets transverses, à des événements et au networking, car cette visibilité favorise votre évolution professionnelle.

Use in your answer: décrocher une promotion / plus de responsabilités / manager / objectifs / feedback intermédiaire / visible dans l’organisation

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