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Übe das Sprechen

1. Wortschatz (24)

Die Führungskompetenz Anzeigen

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Die Durchsetzungsfähigkeit Anzeigen

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Die Empathie Anzeigen

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Die Entscheidungsfreudigkeit Anzeigen

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Die Konfliktfähigkeit Anzeigen

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Die Verantwortungsbereitschaft Anzeigen

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Die Teamorientierung Anzeigen

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Der Delegationsstil Anzeigen

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Das Zielvereinbarungsgespräch Anzeigen

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Das Teambuilding Anzeigen

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Prioritäten setzen (periphrase) Anzeigen

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Ressourcen planen (periphrase) Anzeigen

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Aufgaben delegieren (phrasal verb) Anzeigen

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Zurückmelden / Rückmeldung geben (phrasal verb) Anzeigen

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Kritik annehmen (phrasal verb) Anzeigen

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Konsens finden (phrasal verb) Anzeigen

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Konflikte lösen (phrasal verb) Anzeigen

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Vertrauen aufbauen (phrasal verb) Anzeigen

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Konkrete Ziele formulieren (periphrase) Anzeigen

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Die Veränderungsbereitschaft Anzeigen

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2. Übungen

Übung 1: Korrespondenz verfassen

Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.

E-Mail: Du bekommst eine E-Mail von deiner Teamleiterin zu einem neuen Projekt und sollst ihr schriftlich antworten und deine Rolle im Team klären.


Betreff: Teamprojekt „Kundenevent“

Hallo Frau Schneider,

ab nächster Woche leite ich das neue Projektteam für unser Kundenevent im Herbst. Wir sind zu fünft. Damit die Teamdynamik gut ist, möchte ich die Rollenverteilung möglichst klar machen.

Ich habe den Eindruck, dass Sie sehr zielorientiert arbeiten und ein gutes Zeitmanagement haben. Deshalb könnte ich mir vorstellen, dass Sie die Planung des Ablaufs und die Koordination der Aufgaben übernehmen.

Könnten Sie mir bitte kurz schreiben, ob Sie sich mit dieser Rolle wohlfühlen und welche Unterstützung Sie vom Team brauchen? Gern können Sie mir auch offen Feedback geben.

Viele Grüße
Laura Meier
Teamleitung Marketing


Betreff: Teamprojekt „Kundenevent“

Hallo Frau Schneider,

ab nächster Woche leite ich das neue Projektteam für unser Kundenevent im Herbst. Wir sind zu fünft. Damit die Teamdynamik stimmt, möchte ich die Rollenverteilung möglichst klar festlegen.

Ich habe den Eindruck, dass Sie sehr zielorientiert arbeiten und ein gutes Zeitmanagement haben. Deshalb könnte ich mir vorstellen, dass Sie die Planung des Ablaufs und die Koordination der Aufgaben übernehmen.

Könnten Sie mir bitte kurz schreiben, ob Sie sich mit dieser Rolle wohlfühlen und welche Unterstützung Sie vom Team brauchen? Gern können Sie mir auch offen Feedback geben.

Viele Grüße
Laura Meier
Teamleitung Marketing


Verstehe den Text:

  1. Welche Rolle schlägt Frau Meier für Frau Schneider im Projektteam vor, und warum?

  2. Welche Informationen möchte Frau Meier in der Antwort von Frau Schneider bekommen?

Nützliche Redewendungen:

  1. vielen Dank für Ihre E-Mail und das Vertrauen.

  2. Ich fühle mich mit der vorgeschlagenen Rolle …

  3. Für die Zusammenarbeit im Team ist mir wichtig, dass …

Sehr geehrte Frau Meier,

vielen Dank für Ihre E-Mail und das Vertrauen. Grundsätzlich fühle ich mich mit der vorgeschlagenen Rolle wohl. Ich arbeite gern zielorientiert und übernehme auch Verantwortung für die Planung des Ablaufs.

Damit ich die Aufgaben gut koordinieren kann, brauche ich vor allem klare Deadlines und eine kurze Übersicht über alle Teammitglieder und ihre Aufgaben. Wichtig ist mir auch, dass wir eine offene Feedbackkultur haben und Probleme im Team früh ansprechen.

Falls nötig, kann ich in der ersten Woche schon einen groben Zeitplan vorbereiten.

Mit freundlichen Grüßen
Anna Schneider

Übung 2: Dialogkarten

Anleitung: Wähle eine Situation aus und übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.

Übung 3: Schreibübung

Anleitung: Schreiben Sie 8–10 Sätze darüber, welche Art von Führung und Teamarbeit Sie in Ihrem Beruf oder Studium bevorzugen und welche Erfahrungen Sie bisher damit gemacht haben.

Nützliche Ausdrücke:

Meiner Meinung nach ist es wichtig, dass … / Ich habe gute Erfahrungen gemacht mit … / In meinem bisherigen Beruf/Studium war es so, dass … / Besonders wichtig für eine gute Teamarbeit finde ich …