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B1.30 - Urlaub und Feiertage
B1.30 - Urlaub und Feiertage
B1.30 - Urlaub und Feiertage

B1.30 - Urlaub und Feiertage - Übungen

Freizeit und Feiertage

Übung 1: Ein Wort zuordnen

Anleitung: Ordnen Sie jedes Wort seiner Definition zu.

einen Urlaubstag beantragen: Ein freier Tag wird beim Arbeitgeber schriftlich oder mündlich beantragt.
die Krankschreibung: Vom Arzt ausgestelltes Dokument: Man darf deshalb nicht arbeiten.
das ärztliche Attest: Vom Arzt ausgestelltes Schriftstück, das eine Krankheit bestätigt.

Übung 2: Prüfungsvorbereitung (Audio)

Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.

Hinweis der Personalabteilung: Urlaub und freie Tage beantragen

Fülle die Lücken aus: krankgeschrieben, ärztliches Attest, Arbeitstag, verschoben, wenden, Urlaub, Überstunden, Hauptsaison

(Hinweis der Personalabteilung: Urlaub und freie Tage beantragen)

Bitte planen Sie Ihren frühzeitig. Urlaubsanträge werden im Teamkalender eingetragen und von der Führungskraft freigegeben. Nennen Sie im Antrag den Zeitraum, die Vertretung und ob Sie danach abbauen möchten. In der kann der Urlaub aus betrieblichen Gründen werden; das wird Ihnen schriftlich mitgeteilt.

Bei kurzfristigen Ausfällen gelten andere Regeln: Wenn Sie sind, informieren Sie Ihre Führungskraft am ersten und reichen die Krankschreibung nach. Ein kann in Einzelfällen früher verlangt werden, zum Beispiel bei häufigen Fehlzeiten. Bei Fragen können Sie sich an HR .

  1. Welche Schritte müssen Mitarbeitende laut Text befolgen, wenn sie Urlaub planen, und wie unterscheiden sich die Regeln bei einer kurzfristigen Krankmeldung?

Übung 3: Hörverstehen

Anleitung: Hören Sie sich die Audioaufnahme an und beantworten Sie die Fragen.

Nächste Woche ist am Donnerstag ein Feiertag. Ich möchte den Freitag gern als freien Tag nehmen und dafür einen Urlaubstag beantragen. Es geht um familiäre Gründe: Meine Schwester zieht um und ich möchte ihr helfen. Ich habe noch genug Urlaubstage, aber ich will den Urlaub nicht verschieben, weil der Termin feststeht. Ich kann am Montag und Dienstag länger arbeiten und die Überstunden später abbauen. Wenn es besser passt, kann ich den Freitag auch halbtags im Homeoffice arbeiten.
Wahr Falsch

Übung 4: Mehrfachauswahl

Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung

1. Ich ___ die genaue Regelung in der Vertragsklausel, bevor ich einen Urlaubstag beantrage.


2. Gestern ___ ich bei der Personalabteilung, ob ich den Urlaub verschieben kann.


3. Ich ___ letzte Woche schriftlich ___, ob Homeoffice an einem Feiertag möglich ist.


Übung 5: Dialogkarten

Anleitung: Übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.

1

Kurzfristig frei wegen Kind

Übung 6: Diskussionsfragen (KI+)

Anleitung: Sprechen: übersetzen und antworten (KI+)

Nützliche Ausdrücke:

Ich möchte gern einen Urlaubstag beantragen, weil ... / Den Urlaub muss ich leider verschieben, weil ... / Ich bin krankgeschrieben und sende das ärztliche Attest so schnell wie möglich.

  1. Sie möchten nächste Woche einen freien Tag nehmen. Wie beantragen Sie den Tag bei Ihrer Chefin oder Ihrem Chef, und welchen kurzen Grund nennen Sie?

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  2. Sie sind seit gestern krank und können nicht arbeiten. Was tun Sie jetzt, und wie informieren Sie Ihr Team über die Krankschreibung und das ärztliche Attest?

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Übung 7: Korrespondenz verfassen (KI+)

Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.

Betreff: Urlaubstage im Juni – Rückfrage

Hallo Frau Yilmaz,

ich habe gesehen, dass Sie vom 17. bis 21. Juni Urlaub beantragt haben. In dieser Woche ist am Donnerstag ein Feiertag, und am Freitag haben wir eine wichtige Kundenpräsentation. Zwei Kollegen sind schon krankgeschrieben, deshalb ist die Planung gerade schwierig.

Könnten Sie Ihren Urlaub eventuell verschieben oder nur halbtags frei nehmen? Eine andere Option wäre, für Freitag Homeoffice zu beantragen und die Präsentation online zu unterstützen.

Viele Grüße
Katrin Seidel
Teamleitung

Betreff: Urlaubstage im Juni – Rückfrage

Hallo Frau Yilmaz,

ich habe gesehen, dass Sie vom 17. bis 21. Juni Urlaub beantragt haben. In dieser Woche ist am Donnerstag ein Feiertag, und am Freitag haben wir eine wichtige Kundenpräsentation. Zwei Kollegen sind schon krankgeschrieben, deshalb ist die Planung gerade schwierig.

Könnten Sie Ihren Urlaub eventuell verschieben oder nur halbtags frei nehmen? Eine andere Option wäre, für Freitag Homeoffice zu beantragen und die Präsentation online zu unterstützen.

Viele Grüße
Katrin Seidel
Teamleitung

Nützliche Redewendungen:

  1. Vielen Dank für Ihre Nachricht – ich würde gern …

  2. Aus persönlichen/familiären/medizinischen Gründen kann ich …

  3. Wenn es für das Team besser ist, kann der Termin … verschoben werden.

Hallo Frau Seidel,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich habe den Urlaub vom 17. bis 21. Juni aus familiären Gründen beantragt. Ganz verschieben kann ich ihn leider nicht, aber ich kann flexibel sein.

Mein Vorschlag: Ich nehme vom 17. bis 20. Juni frei. Am Freitag, dem 21. Juni, arbeite ich im Homeoffice und unterstütze die Kundenpräsentation online. Wenn nötig, bereite ich die Unterlagen vorher vor oder kläre offene Punkte mit den Kollegen.

Passt das für Sie und das Team?

Viele Grüße
Aylin Yilmaz