Exercice 1: Associer un mot

Instruction: Associez chaque mot à sa définition.

De pijnschaal (NRS): instrument waarop de patiënt de pijnintensiteit van 0 tot 10 aangeeft (De pijnschaal (NRS): instrument waarop de patiënt de pijnintensiteit van 0 tot 10 aangeeft)
De non-verbale indicator: signaal zoals een gezichtsgroei of zweten dat pijn kan aantonen (De non-verbale indicator: signaal zoals een gezichtsgroei of zweten dat pijn kan aantonen)
De Gordon-patronen: model om systematisch functionele gezondheidsproblemen in kaart te brengen (De Gordon-patronen: model om systematisch functionele gezondheidsproblemen in kaart te brengen)
De positieve gezondheid: visie die gezondheid breder ziet dan alleen de afwezigheid van ziekte (De positieve gezondheid: visie die gezondheid breder ziet dan alleen de afwezigheid van ziekte)
De SBARR-methode: vaste structuur om een klinische situatie kort en duidelijk over te dragen (De SBARR-methode: vaste structuur om een klinische situatie kort en duidelijk over te dragen)

Exercice 2: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous


Pijnmeting op de afdelingsronde

Remplissez les lacunes: documenteert, NRS, lichaamstaal, situatie, pijnverloop, SBARR, pijnniveau, gezichtsexpressie

(Mesure de la douleur lors de la tournée de service)

Op de afdeling interne geneeskunde start de ochtend altijd met een korte overdracht volgens het model . De dagverpleegkundige bekijkt de pijnrapportage van de nacht. Bij mevrouw Van Loon is het sterk veranderd. Gisteravond gaf zij een van 3, maar vanochtend geeft zij een score van 7. De verpleegkundige vraagt rustig door: waar zit de pijn, hoe lang duurt het al, en wat helpt een beetje? Tegelijkertijd let zij op non-verbale pijnindicatoren, zoals en gespannen . Zij de ernst, de lokalisatie en het in het dossier.

Omdat de pijn zo snel erger wordt, bespreekt de verpleegkundige de met de arts. Ze gebruikt daarbij verschillende beoordelingskaders. Met een korte verwijzing naar de WHO-classificatie en Gordon’s Functionele Gezondheidspatronen beschrijft ze hoe de pijn invloed heeft op het slaap-waakritme, de activiteit en het zelfzorgvermogen van de patiënte. Ook denkt het team aan Positive Health: ze kijken niet alleen naar de klacht, maar ook naar veerkracht, sociale rollen en wat voor mevrouw belangrijk is in haar dagelijks leven. Aan het einde van het gesprek doet de verpleegkundige een duidelijke aanbeveling voor aanpassing van het pijnmanagement en maakt zij een nieuwe afspraak voor evaluatie.
Au service de médecine interne, la matinée commence toujours par une courte transmission selon le modèle SBARR. L’infirmière de jour consulte le rapport de la nuit sur la douleur. Chez Mme Van Loon, le niveau de douleur a fortement changé. Hier soir, elle indiquait une NRS de 3, mais ce matin elle rapporte un score de 7. L’infirmière pose calmement des questions : où se situe la douleur, depuis combien de temps dure-t-elle et qu’est-ce qui soulage un peu ? Elle prête en même temps attention aux signes non verbaux de douleur, comme l’expression du visage et une posture corporelle tendue. Elle consigne la sévérité, la localisation et l’évolution de la douleur dans le dossier.

Comme la douleur s’aggrave si rapidement, l’infirmière évoque la situation avec le médecin. Elle s’appuie sur plusieurs cadres d’évaluation. En faisant une brève référence à la classification de l’OMS et aux schémas de santé fonctionnelle de Gordon, elle décrit comment la douleur affecte le rythme veille‑sommeil, l’activité et la capacité d’autosoins de la patiente. L’équipe adopte aussi une approche Positive Health : elle ne considère pas uniquement le symptôme, mais aussi la résilience, les rôles sociaux et ce qui est important pour Mme dans sa vie quotidienne. À la fin de l’entretien, l’infirmière formule une recommandation claire pour adapter la prise en charge de la douleur et planifie un nouvel examen pour évaluation.

  1. Waarom bespreekt de verpleegkundige de situatie met de arts en wat is er veranderd bij mevrouw Van Loon?

    (Pourquoi l’infirmière évoque‑t‑elle la situation avec le médecin et qu’est‑ce qui a changé chez Mme Van Loon ?)

Exercice 3: Compréhension orale

Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.

Bij de avonddienst kreeg ik een nieuwe patiënt na een heupoperatie. Ik begon met de pijnmeting: eerst zelfrapportage met de pijnschaal NRS en daarna een korte gedragsobservatie. Hij zei dat de pijnintensiteit 7 was en hij wees de pijnlokalisatie bij de wond aan. Bij beweging werd de pijn erger en na paracetamol was er enige pijnverlichting. In de overdracht gebruikte ik de SBARR-methode en ik verifieerde de medicatie. Bij de Gordon-patronen noteerde ik dat hij slecht slaapt en weinig eet.
(Lors du service du soir, j'ai reçu un nouveau patient après une opération de la hanche. J'ai commencé par l'évaluation de la douleur : d'abord l'auto-évaluation avec l'échelle NRS, puis une brève observation du comportement. Il a dit que l'intensité de la douleur était de 7 et il a indiqué la localisation de la douleur au niveau de la plaie. La douleur augmentait lors des mouvements et après la prise de paracétamol il y a eu un certain soulagement. Lors de la transmission, j'ai utilisé la méthode SBARR et j'ai vérifié la médication. Dans les schémas de Gordon, j'ai noté qu'il dort mal et qu'il mange peu.)
Vrai Faux

(L'infirmier/infirmière combine un chiffre sur la NRS avec des signes non verbaux pour évaluer la douleur.)

(Le patient dit qu'il a surtout plus mal au repos que lors des mouvements.)

(Dans le rapport, l'infirmier/infirmière n'utilise que le système de classification de l'OMS et omet la méthode SBARR.)

Exercice 4: Cartes de dialogue

Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

Exercice 5: Rédiger de la correspondance

Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation


Onderwerp: Pijnobservatie nieuwe opname dhr. De Vries

Beste collega,

Vanmiddag wordt dhr. De Vries (72 jaar) opgenomen met chronische pijn na een heupoperatie. De arts wil de eerste 24 uur een duidelijk beeld van het pijnverloop.

Wil jij tijdens jouw avonddienst de pijn gestructureerd beoordelen? Gebruik de NRS-pijnschaal (0–10) en let ook op non-verbale pijnindicatoren zoals gezichtsuitdrukking en lichaamstaal. Rapporteer kort volgens de SBARR-methode in het EPD en geef zo nodig een aanbeveling voor het pijnbeleid.

Alvast dank,
Anneke, afdelingsverpleegkundige


Objet : Observation de la douleur — nouvelle admission M. De Vries

Bonjour collègue,

Cet après‑midi, M. De Vries (72 ans) sera admis pour une douleur chronique après une opération de la hanche. Le médecin souhaite avoir, durant les premières 24 heures, une vue claire de l’évolution de la douleur.

Peux‑tu, pendant ton service du soir, évaluer la douleur de façon structurée ? Utilise l’échelle NRS (0–10) et veille aussi aux signes non verbaux de douleur, comme les expressions faciales et le langage corporel. Rapporte brièvement selon la méthode SBARR dans le DME et, si nécessaire, formule une recommandation pour la prise en charge de la douleur.

Merci d’avance,
Anneke, infirmière de service


Phrases utiles:

  1. Bedankt voor je e-mail over dhr. De Vries.

    (Merci pour ton e-mail au sujet de M. De Vries.)

  2. Ik zal de pijn van de patiënt beoordelen met de NRS en letten op…

    (J’évaluerai la douleur du patient avec l’échelle NRS et j’observerai…)

  3. In mijn SBARR-rapportage zal ik beschrijven dat…

    (Dans mon rapport SBARR, je décrirai que…)

Beste Anneke,

Bedankt voor je e-mail over dhr. De Vries. Tijdens mijn avonddienst zal ik zijn pijn meerdere keren beoordelen met de NRS-pijnschaal en hem vragen naar het pijncijfer van 0 tot 10.

Ik let daarnaast op non-verbale pijnindicatoren, zoals een gespannen gezicht, kreunen en een stijve houding bij het bewegen. Ik rapporteer de bevindingen gestructureerd in het EPD volgens de SBARR-methode en noteer het pijnverloop.

Als de pijnscore hoog blijft of toeneemt, zal ik in de rapportage een aanbeveling doen voor aanpassing van het pijnbehandelplan.

Met vriendelijke groet,
[Je naam]

Bonjour Anneke,

Merci pour ton e-mail au sujet de M. De Vries. Pendant mon service du soir, j’évaluerai sa douleur à plusieurs reprises avec l’échelle NRS et je lui demanderai d’attribuer un score de 0 à 10.

Je prêterai aussi attention aux signes non verbaux de douleur, comme une expression faciale tendue, des gémissements et une raideur lors des mouvements. Je consignerai mes observations de manière structurée dans le DME selon la méthode SBARR et j’indiquerai l’évolution de la douleur.

Si le score de douleur reste élevé ou augmente, je proposerai dans le rapport une recommandation pour ajuster le plan de prise en charge de la douleur.

Cordialement,
[Votre nom]