Infermieristica 5 - Riunioni e ruoli
Vergaderingen en rollen
2. Esercizi
Esercizio 1: Preparazione all'esame
Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto
Verslag van een multidisciplinaire teamvergadering
Parole da usare: leidinggevende, teamvergadering, verpleegkundige, psycholoog, multidisciplinaire, arts, werker, maatschappelijk, rolverdeling, casemanager, fysiotherapeut, zorgplan
(Resoconto di una riunione di team multidisciplinare)
Elke maandag is er een op de afdeling geriatrie. De bespreekt eerst het van nieuwe patiënten. Daarna vertelt de hoe het met de dagelijkse zorg gaat. De geeft informatie over lopen en oefenen. De vertelt kort over het gedrag en de stemming van de patiënt. De kijkt naar problemen met geld of familie.
De maakt na de vergadering een kort verslag. Daarin schrijft zij wie welke taak krijgt. De let op de tijd en op de in het team. Aan het eind van de vergadering geven alle teamleden hun mening en kiezen samen de belangrijkste prioriteit voor die week.Ogni lunedì c'è una riunione di team multidisciplinare nel reparto di geriatria. Il medico discute prima il piano di cura dei nuovi pazienti. Poi l'infermiere riferisce come procede l'assistenza quotidiana. Il fisioterapista fornisce informazioni sulla deambulazione e sugli esercizi. Lo psicologo parla brevemente del comportamento e dell'umore del paziente. L'assistente sociale valuta eventuali problemi legati al denaro o alla famiglia.
La case manager redige dopo la riunione un breve resoconto. In esso annota chi riceve quale compito. Il responsabile controlla i tempi e la distribuzione dei ruoli nel team. Alla fine della riunione tutti i membri del team esprimono la loro opinione e scelgono insieme la priorità principale per quella settimana.
-
Wat doet de verpleegkundige tijdens de teamvergadering volgens de tekst?
(Cosa fa l'infermiere durante la riunione del team secondo il testo?)
-
Welke informatie geeft de fysiotherapeut in deze vergadering?
(Quali informazioni fornisce il fisioterapista in questa riunione?)
-
Wie let op de tijd en de rolverdeling, en waarom is dat belangrijk in een overleg?
(Chi controlla i tempi e la distribuzione dei ruoli, e perché questo è importante in una riunione?)
-
Heb jij in jouw werk of studie ook vergaderingen met verschillende professionals? Beschrijf dat kort.
(Anche tu, nel tuo lavoro o studio, partecipi a riunioni con diversi professionisti? Descrivilo brevemente.)
Esercizio 2: Scelta multipla
Istruzione: Scegli la soluzione corretta
1. Tijdens de teamvergadering ____ ik dat ik vandaag met de diëtist overleg over het voedingsschema van de patiënt.
(Durante la riunione di team ____ che oggi consulterò la dietista riguardo al piano alimentare del paziente.)2. De casemanager ____ uit dat zij elke week met de hoofdbehandelaar en de fysiotherapeut over de voortgang praat.
(La case manager ____ che ogni settimana parla con il responsabile della cura e con il fisioterapista dei progressi.)3. Wij ____ nu wie verantwoordelijk is voor de overdracht naar de verpleegafdeling.
(Ora ____ chi è responsabile del trasferimento al reparto di degenza.)4. Aan het einde van de vergadering ____ de specialist akkoord voor het nieuwe zorgplan.
(Alla fine della riunione lo specialista ____ l'ok al nuovo piano di cura.)Esercizio 3: Carte di dialogo
Istruzione: Seleziona una situazione e pratica la conversazione con il tuo insegnante o con i compagni di classe.
Korte overdracht bij teamvergadering
Verpleegkundige: Mostra Ik vind dat we in het zorgplan meer aandacht moeten geven aan pijnbestrijding voor meneer De Vries.
(Ritengo che nel piano di cura dovremmo dare maggiore attenzione al controllo del dolore per il signor De Vries.)
Specialist: Mostra Dat is een goed punt, kunnen we dat straks in de teamvergadering aan de casemanager en de psycholoog voorleggen?
(È un buon punto: possiamo proporlo più tardi in riunione al case manager e allo psicologo?)
Verpleegkundige: Mostra Ja, graag, dan kunnen we samen overleggen wat nu prioriteit heeft.
(Sì, volentieri; così possiamo concordare insieme quali siano le priorità attuali.)
Specialist: Mostra Prima, maak jij daarna een kort verslag voor het multidisciplinaire team?
(Perfetto. Poi prepari tu un breve resoconto per il team multidisciplinare?)
Domande aperte:
1. Wat zou jij zeggen in een teamvergadering als je het niet eens bent met een zorgplan?
Cosa diresti in una riunione di team se non sei d'accordo con un piano di cura?
2. Met welke drie professionals werk jij in jouw werk het meest samen, en waarom?
Con quali tre professionisti lavori più spesso nel tuo lavoro e perché?
Overleg met casemanager over rolverdeling
Verpleegkundige: Mostra Ik merk dat ik veel telefoontjes van de familie krijg, is dat mijn taak of die van de maatschappelijk werker?
(Ho notato che ricevo molte telefonate dalla famiglia: è un mio compito o spetta al assistente sociale?)
Casemanager: Mostra Goed dat je dat zegt, in onze rolverdeling hoort dat vooral bij de maatschappelijk werker, jij geeft vooral medische informatie door.
(Bene che lo segnali: nella nostra ripartizione dei ruoli questo compito è soprattutto dell'assistente sociale; tu ti occupi principalmente di trasmettere le informazioni mediche.)
Verpleegkundige: Mostra Oké, dan geef ik dat in de volgende teamvergadering aan en vraag ik of we het zorgplan daarop kunnen aanpassen.
(Ok, allora lo segnalerò nella prossima riunione di team e chiederò se possiamo adattare il piano di cura di conseguenza.)
Casemanager: Mostra Dat is een goed idee, dan is het voor het hele multidisciplinaire team duidelijk wie welke rol heeft.
(È una buona idea; così per tutto il team multidisciplinare sarà chiaro chi ha quale ruolo.)
Domande aperte:
1. Welke taken heb jij normaal in een multidisciplinair team?
Quali compiti svolgi di solito in un team multidisciplinare?
2. Hoe geef jij je mening als je leidinggevende in de vergadering iets anders wil?
Come esprimi la tua opinione se il tuo superiore vuole qualcosa di diverso durante la riunione?
Esercizio 4: Rispondere alla situazione
Istruzione: Esercitatevi in coppia o con il vostro insegnante.
1. Je zit in een multidisciplinaire vergadering op de afdeling. De zorgcoördinator vraagt jou kort te vertellen hoe het nu gaat met één patiënt. Geef een korte mondelinge update. (Gebruik: de zorgcoördinator, de patiënt, overleg)
(Sei in una riunione multidisciplinare nel reparto. Il coordinatore dell'assistenza ti chiede di raccontare brevemente come sta un paziente. Fai un breve aggiornamento orale. (Usa: il coordinatore dell'assistenza, il paziente, confronto))Met de zorgcoördinator
(Con il coordinatore dell'assistenza ...)Esempio:
Met de zorgcoördinator overleg ik kort over de patiënt. Ik vertel hoe het vandaag met hem gaat en welke zorg hij nodig heeft.
(Con il coordinatore dell'assistenza faccio un breve confronto sul paziente. Spiego come sta oggi e quale assistenza necessita.)2. Tijdens de ronde met de huisarts merk je dat een voorstel niet goed past bij jouw patiënt. Je wilt rustig een tegenargument geven. Zeg wat je vindt en leg kort uit waarom. (Gebruik: de huisarts, een voorstel doen, tegenargument geven)
(Durante il giro con il medico di base noti che una proposta non è adatta al tuo paziente. Vuoi esprimere con calma un controargomento. Di' cosa pensi e spiega brevemente perché. (Usa: il medico di base, fare una proposta, dare un controargomento))Bij de huisarts
(Al medico di base ...)Esempio:
Bij de huisarts geef ik rustig mijn mening. Ik zeg dat ik het voorstel misschien te zwaar vind voor de patiënt en ik leg kort uit waarom.
(Al medico di base esprimo con calma la mia opinione. Dico che forse la proposta è troppo impegnativa per il paziente e spiego brevemente il motivo.)3. Na de vergadering vraagt de afdelingshoofd of jij een taak kunt overnemen, maar je rooster is al vol. Reageer beleefd, leg uit waarom en doe een ander voorstel. (Gebruik: de afdelingshoofd, taken verdelen, een voorstel doen)
(Dopo la riunione il caporeparto ti chiede se puoi occuparti di un compito, ma il tuo turno è già pieno. Rispondi cortesemente, spiega perché e fai un'altra proposta. (Usa: il caporeparto, dividere i compiti, fare una proposta))Tegen de afdelingshoofd
(Al caporeparto ...)Esempio:
Tegen de afdelingshoofd zeg ik dat mijn rooster vandaag al vol is. Ik stel voor om de taak morgen te doen of om te kijken of een collega tijd heeft.
(Al caporeparto dico che il mio turno oggi è già pieno. Propongo di svolgere il compito domani oppure di verificare se un collega può farlo.)4. Je wilt iets in het patiëntendossier controleren, maar je begrijpt niet goed wat de specialist heeft geschreven. Je vraagt een collega-verpleegkundige om uitleg. Stel je vraag. (Gebruik: de verpleegkundige, het patiëntendossier, uitleg vragen)
(Vuoi controllare qualcosa nella cartella del paziente, ma non capisci bene cosa ha scritto lo specialista. Chiedi spiegazioni a un'infermiera collega. Formula la tua domanda. (Usa: l'infermiera, la cartella del paziente, chiedere spiegazioni))In het patiëntendossier
(Nella cartella del paziente ...)Esempio:
In het patiëntendossier zie ik een opmerking van de specialist die ik niet goed begrijp. Ik vraag de collega-verpleegkundige om het even uit te leggen.
(Nella cartella del paziente vedo una nota dello specialista che non capisco bene. Chiedo all'infermiera collega di spiegarmela brevemente.)Esercizio 5: Esercizio di scrittura
Istruzione: Scrivi 6-8 frasi su una riunione nel tuo lavoro o studio: chi è presente, qual è il tuo ruolo e come esprimi la tua opinione.
Espressioni utili:
In mijn teamvergadering is mijn rol om … / De belangrijkste prioriteit in onze vergadering is … / Ik geef mijn mening door te zeggen dat … / Aan het eind van de vergadering is afgesproken dat …