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A2.38 - Entretien d'embauche - Exercices

Entretien d'embauche

Exercice 1: Associer un mot

Instruction: Associez les éléments qui ont un sens lié.

Exercice 2: Préparation à l'examen

Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous

Convocation à un entretien - poste vacant

Remplissez les lacunes: ressources humaines, recruteur, entretien d'embauche, poste vacant, salaire, compétences

Le service des de Datalink vous convoque à un pour un d'assistant de projet. Merci d'apporter votre CV et une pièce d'identité. Pendant l'entretien, le vous posera des questions sur votre parcours professionnel, vos et votre expérience.

Pour bien vous préparer : arrivez 10 minutes en avance, soyez ponctuel et coupez votre téléphone. Ne parlez pas du au début ; attendez la fin pour demander des informations sur le contrat de travail. Si vous avez des questions, écrivez à rh@datalink.fr.

Quelles sont les deux choses à apporter et quels conseils le texte donne-t-il pour bien se préparer à l'entretien ?

Exercice 3: Compréhension orale

Instruction: Écoutez le fragment audio et indiquez si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses.

Après mon entretien ce matin, la recruteuse des ressources humaines m'a demandé d'envoyer mon CV par e-mail. Je lui ai présenté mon parcours professionnel et mon expérience comme assistante administrative. Le poste vacant est un contrat de travail de six mois, avec possibilité d'être embauchée ensuite. Nous avons évoqué le salaire, mais il n'est pas encore fixé. Elle m'a dit que je suis ponctuelle et professionnelle, mais que je dois améliorer mon anglais.

	Vrai	Faux
La personne doit envoyer son CV à la recruteuse après l'entretien.
Le poste proposé est un contrat de travail sans durée limitée.
Le salaire a déjà été fixé pendant l'entretien.

Exercice 4: Choix multiple

Instruction: Choisissez la bonne solution

1. Pendant l'entretien d'embauche, ne m'___ pas sur mon salaire dès la première minute, s'il vous plaît.

2. Avant de répondre, n'___ pas ton téléphone : reste professionnel.

3. Dans ton mail aux ressources humaines, n'___ pas trop les détails du contrat de travail : demandez un rendez-vous.

Exercice 5: Cartes de dialogue

Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.

Entretien pour un poste vacant

La recruteuse (RH): Montrer Bonjour, merci d’être venu à l’heure — la ponctualité est importante pour nous. Vous postulez bien pour le poste vacant d’assistant chef de projet ?

Le candidat: Montrer Bonjour madame. Oui : j’ai un parcours en communication — deux ans en agence, puis un an dans une PME. J’ai de l’expérience en organisation et en suivi client.

La recruteuse (RH): Montrer Très bien. Quelles compétences apportez-vous pour ce poste, et quelles sont vos qualités et vos défauts ?

Le candidat: Montrer Je sais préparer un planning, faire des comptes rendus, et je suis professionnel et fiable. Comme défaut, je suis parfois trop perfectionniste, mais j’essaie de mieux gérer cela.

La recruteuse (RH): Montrer Merci — dernière question : quelles sont vos attentes concernant le salaire et le type de contrat ?

Questions ouvertes:

1. Quel est le parcours professionnel du candidat ? Donnez deux informations.

2. Quelles qualités et quel défaut le candidat mentionne-t-il ?

Exercice 6: Questions de discussion

Instruction: Répondez aux questions en utilisant le vocabulaire de ce chapitre.

Expressions utiles:

Je postule pour le poste de… / J'ai de l'expérience en… et je suis ponctuel(le). / Pouvez-vous me préciser le salaire et la durée du contrat, s'il vous plaît ?

Présentez-vous en deux phrases et décrivez votre parcours professionnel - quel poste cherchez-vous et quelle expérience avez-vous ?
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Lors d'un entretien d'embauche, quelles questions simples posez-vous sur le contrat de travail et le salaire, et quelles qualités mettez-vous en avant ?
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Exercice 7: Rédiger de la correspondance

Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation

Bonjour,
Suite à votre candidature pour le poste vacant d'assistant(e) administratif(ve), je vous propose un entretien d'embauche le mardi 14 mai à 10h00 dans nos bureaux (Lyon 3). Merci de me confirmer si cet horaire vous convient.
Pour l'entretien, apportez votre CV et une pièce d'identité. Ne soyez pas en retard, merci.
Cordialement,
Claire Martin
Recruteuse - Ressources humaines

Bonjour,
Suite à votre candidature pour le poste vacant d’assistant(e) administratif(ve), je vous propose un entretien d’embauche le mardi 14 mai à 10h00 dans nos bureaux (Lyon 3). Merci de me confirmer si cet horaire vous convient.
Pour l’entretien, apportez votre CV et une pièce d’identité. Merci de ne pas être en retard.
Cordialement,
Claire Martin
Recruteuse — Ressources humaines

Phrases utiles:

Je confirme ma présence à…
Est-ce que l'entretien dure… ?
Je suis disponible, mais ne peux pas…