B1.29 - Ihr Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag

Darauf sollten Sie in Ihrem Arbeitsvertrag achten.
Darauf sollten Sie in Ihrem Arbeitsvertrag achten.

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Wort
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitgeber
Der Arbeitnehmer
Die Tätigkeit
Die Arbeitszeit
Das Gehalt
Die Probezeit
Die Kündigungsfrist
Der Arbeitsort
Die Urlaubstage
Ich sehe meinen Arbeitsvertrag: fünfzigtausend € im Jahr, achtunddreißig Stunden pro Woche und achtundzwanzig Urlaubstage.
Ich will sofort unterschreiben.
Aber ich soll nicht so schnell unterschreiben und erst wichtige Punkte prüfen.
In diesem Video lerne ich, worauf ich im Arbeitsvertrag achten muss.
Ein Arbeitsvertrag ist die Basis für mein Arbeitsleben.
Dort steht, was ich machen muss und was der Arbeitgeber tun muss, z. B. mich bezahlen.
Wichtige Punkte sind: Wer ist Arbeitnehmer und wer ist Arbeitgeber?
Auch meine Tätigkeit, Arbeitszeit und mein Gehalt müssen im Vertrag stehen.
Zusätzlich stehen oft der Beginn des Jobs und bei befristeten Verträgen das Ende im Vertrag.
Auch Arbeitsort, Probezeit, Kündigungsfrist und Urlaubstage sind wichtig.

1. Welche Angaben stehen in dem Arbeitsvertrag, den die Person sieht?


2. Was rät die Person sich selbst, bevor sie unterschreibt?


3. Welche Punkte werden als wichtig im Arbeitsvertrag genannt?


Übung 2: Verwenden Sie die Website oder den Lesetext

Anleitung: Du beginnst einen neuen Job und möchtest wissen, welche Regeln zum Arbeitsschutz gelten.

Aufgabe: Schreibe: 1) den Zweck des Arbeitsschutzes, 2) wer verantwortlich ist, 3) zwei typische Vorschriften und 4) wer noch Pflichten hat.

(Schreibe: 1) den Zweck des Arbeitsschutzes, 2) wer verantwortlich ist, 3) zwei typische Vorschriften und 4) wer noch Pflichten hat.)

URL: Arbeitsschutz in Deutschland

Arbeitsschutz bedeutet: In einem Betrieb sollen Beschäftigte vor Gefahren geschützt werden, die bei der Arbeit entstehen. Das Ziel ist, Leben und Gesundheit zu schützen. Im Betrieb ist vor allem der Arbeitgeber verantwortlich und muss Regeln einhalten und kontrollieren.

Die Regeln stehen in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen und auch in Vorschriften der Berufsgenossenschaften. Diese Regeln sind verbindlich. Das heißt: Nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Arbeitnehmer müssen sich daran halten.

Typische Vorschriften sind zum Beispiel das Arbeitsschutzgesetz und das Arbeitszeitgesetz. Es gibt auch spezielle Regeln für Gefahrstoffe oder Baustellen. In der Praxis muss man oft Schutzkleidung tragen oder bestimmte Arbeitszeiten einhalten, damit Unfälle vermieden werden.

Use Arbeitsschutz / Leben und Gesundheit / Beschäftigte / Arbeitgeber / Arbeitnehmer / Gesetze und Verordnungen