Darauf sollten Sie in Ihrem Arbeitsvertrag achten.
En qué debe fijarse en su contrato de trabajo.

Ejercicio 1: Inmersión lingüística

Instrucción: Mira el vídeo y responde a las preguntas relacionadas.

Palabra Traducción
Der Arbeitsvertrag El contrato de trabajo
Der Arbeitgeber El empleador
Der Arbeitnehmer El empleado
Die Tätigkeit La actividad
Die Arbeitszeit El horario laboral
Das Gehalt El salario
Die Probezeit El periodo de prueba
Die Kündigungsfrist El plazo de preaviso
Der Arbeitsort El lugar de trabajo
Die Urlaubstage Los días de vacaciones
Ich sehe meinen Arbeitsvertrag: fünfzigtausend € im Jahr, achtunddreißig Stunden pro Woche und achtundzwanzig Urlaubstage. (Veo mi contrato de trabajo: cincuenta mil € al año, treinta y ocho horas por semana y veintiocho días de vacaciones.)
Ich will sofort unterschreiben. (Quiero firmar de inmediato.)
Aber ich soll nicht so schnell unterschreiben und erst wichtige Punkte prüfen. (Pero no debo firmar tan rápido y primero debo revisar puntos importantes.)
In diesem Video lerne ich, worauf ich im Arbeitsvertrag achten muss. (En este video aprendo en qué debo fijarme en el contrato de trabajo.)
Ein Arbeitsvertrag ist die Basis für mein Arbeitsleben. (Un contrato de trabajo es la base de mi vida laboral.)
Dort steht, was ich machen muss und was der Arbeitgeber tun muss, z. B. mich bezahlen. (Ahí está escrito lo que debo hacer y lo que debe hacer el empleador, por ejemplo, pagarme.)
Wichtige Punkte sind: Wer ist Arbeitnehmer und wer ist Arbeitgeber? (Los puntos importantes son: ¿quién es el empleado y quién es el empleador?)
Auch meine Tätigkeit, Arbeitszeit und mein Gehalt müssen im Vertrag stehen. (También mi actividad, el horario laboral y mi salario deben figurar en el contrato.)
Zusätzlich stehen oft der Beginn des Jobs und bei befristeten Verträgen das Ende im Vertrag. (Además, a menudo figuran en el contrato el inicio del trabajo y, en contratos de duración determinada, el final.)
Auch Arbeitsort, Probezeit, Kündigungsfrist und Urlaubstage sind wichtig. (También el lugar de trabajo, el periodo de prueba, el plazo de preaviso y los días de vacaciones son importantes.)

1. Welche Angaben stehen in dem Arbeitsvertrag, den die Person sieht?

(¿Qué datos figuran en el contrato de trabajo que ve la persona?)

2. Was rät die Person sich selbst, bevor sie unterschreibt?

(¿Qué se aconseja a sí misma la persona antes de firmar?)

3. Welche Punkte werden als wichtig im Arbeitsvertrag genannt?

(¿Qué puntos se mencionan como importantes en el contrato de trabajo?)

Ejercicio 2: Utiliza el sitio web

Instrucción: Empiezas un nuevo trabajo y quieres saber qué normas de protección laboral se aplican.

Task: Schreibe: 1) den Zweck des Arbeitsschutzes, 2) wer verantwortlich ist, 3) zwei typische Vorschriften und 4) wer noch Pflichten hat.

(Escribe: 1) el propósito de la protección laboral, 2) quién es responsable, 3) dos normas típicas y 4) quién más tiene obligaciones.)

URL: Arbeitsschutz in Deutschland

Arbeitsschutz bedeutet: In einem Betrieb sollen Beschäftigte vor Gefahren geschützt werden, die bei der Arbeit entstehen. Das Ziel ist, Leben und Gesundheit zu schützen. Im Betrieb ist vor allem der Arbeitgeber verantwortlich und muss Regeln einhalten und kontrollieren.

Die Regeln stehen in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen und auch in Vorschriften der Berufsgenossenschaften. Diese Regeln sind verbindlich. Das heißt: Nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Arbeitnehmer müssen sich daran halten.

Typische Vorschriften sind zum Beispiel das Arbeitsschutzgesetz und das Arbeitszeitgesetz. Es gibt auch spezielle Regeln für Gefahrstoffe oder Baustellen. In der Praxis muss man oft Schutzkleidung tragen oder bestimmte Arbeitszeiten einhalten, damit Unfälle vermieden werden.

Use in your answer: Arbeitsschutz / Leben und Gesundheit / Beschäftigte / Arbeitgeber / Arbeitnehmer / Gesetze und Verordnungen