B1.38 - Führung im Team
Die Führungskraft
Die Führungskraft

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Die Führungskraft

Diese Kriterien und Stärken sprechen für eine Führungskraft.
Diese Kriterien und Stärken sprechen für eine Führungskraft.

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Wort
Die Konfliktfähigkeit
Die Entscheidungsfähigkeit
Der Teamplayer
Der Einzelkämpfer
Die Lösungsorientierung
Das Problem
Die Beförderung
Gerade stehen
Ich gebe dir vier Kriterien, die für einen Kandidaten sprechen, den du befördern solltest.
Erstens: Konfliktfähigkeit - Befördere keinen Mitarbeiter, der Konflikte vermeidet, weil diese später stärker werden könnten.
Zweitens: Entscheidungsfähigkeit - Eine Führungskraft sollte Entscheidungen treffen können und auch dafür gerade stehen.
Drittens: Teamplayer - Befördere Menschen, die gerne im Team arbeiten und kommunizieren, nicht Einzelkämpfer.
Viertens: Lösungsorientierung - Eine gute Führungskraft sollte Probleme selbst lösen oder Lösungsvorschläge machen.
Diese Kriterien helfen dir, die richtige Person für eine Beförderung auszuwählen.

1. Warum sollte man keinen Mitarbeiter befördern, der Konflikte vermeidet?


2. Was wird von einer Führungskraft beim Thema Entscheidungen erwartet?


3. Welche Person ist für eine Beförderung besonders geeignet?