B1.30 - Congés et jours fériés
Le congé paternité
Le congé paternité

Le congé paternité

Le congé paternité

Congé paternité : comment ça marche ?
Congé paternité : comment ça marche ?

Exercice 1: Immersion linguistique

Instruction: Regardez la vidéo et répondez aux questions associées.

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Mot
Le congé paternité
Les conditions
Le congé maternité
Le congé de naissance
Les jours ouvrables
Un jour férié
Prévenir son employeur
L'Assurance maladie
Une indemnité
Le congé paternité est pour le père ou le second parent.
Tout le monde y a droit : les salariés en CDI, en CDD, les apprentis et les chômeurs.
Il faut être le père ou le conjoint de la mère.
Le congé paternité existe seulement en cas de naissance.
Depuis deux mille vingt et un, le congé dure vingt-huit jours au total.
Les sept premiers jours sont obligatoires après la naissance.
Les vingt et un autres jours peuvent être pris plus tard, dans les six mois.
Il faut prévenir l'employeur un mois avant la naissance. Il n'a pas le droit de refuser.
Il faut aussi envoyer l'acte de naissance à l'Assurance maladie.
Pendant le congé, l'État paie une indemnité journalière.

1. Qui peut prendre le congé paternité ?


2. Quelle est la règle pour les premiers jours du congé après la naissance ?


3. Que doit faire la personne avant de partir en congé paternité ?


Exercice 2: Utilisez le site web ou le texte de lecture

Instruction: Vous êtes malade et le médecin vous prescrit un arrêt de travail ; vous devez prévenir rapidement votre employeur et votre caisse d’assurance maladie.

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Tâche: Notez le délai d'envoi de l'avis et deux informations importantes du certificat, puis écrivez 3 phrases à l'oral pour expliquer votre absence au manager.

(Notez le délai d’envoi de l’avis et deux informations importantes du certificat, puis dites à l’oral 3 phrases pour expliquer votre absence au manager.)

URL: Ameli.fr : Arrêt maladie - Les démarches du salarié

Si un médecin ou une sage-femme vous donne un arrêt de travail (un arrêt maladie), vous devez agir vite. Vous avez 48 h pour envoyer l'avis à votre employeur et à votre caisse d'assurance maladie. Le document indique les dates de début et de fin de l'arrêt et des informations sur les obligations à domicile.

Pendant l'arrêt, votre présence à la maison peut être contrôlée. Si vous devez sortir, respectez les heures ou les règles notées sur le certificat médical. En cas de prolongation, envoyez le nouveau document dans le même délai. En fait, prévenir tôt aide à justifier l'absence et à organiser le remplacement au travail.

Use in your answer: l'arrêt de travail / l'arrêt maladie / 48 h / l'employeur / la caisse d'assurance maladie / le certificat médical