Wichtige Tipps für das Bewerbungsgespräch.
Wichtige Tipps für das Bewerbungsgespräch.

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Wort
Das Vorstellungsgespräch
Das Erscheinungsbild
Der Händedruck
Der Blickkontakt
Das Selbstbewusstsein
Fragen beantworten
Aufrecht sitzen
Die Vorbereitung
Die Einstellung
Der Informationsaustausch
In einem Vorstellungsgespräch ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig.
Vermeidet extreme Muster bei der Kleidung.
Ein kräftiger Händedruck ist bei der Begrüßung und bei der Verabschiedung wichtig.
Haltet Blickkontakt, um Selbstbewusstsein zu zeigen.
Sprecht nicht zu leise und beantwortet Fragen klar.
Setzt euch aufrecht hin und vermeidet es, euch anzulehnen oder zu lümmeln.
Übt zu Hause, damit ihr euch sicher fühlt.
Ein Vorstellungsgespräch ist kein Test, sondern ein Informationsaustausch.
Es ist wichtig, gut vorbereitet zu sein.
Zeigt, dass ihr die richtige Einstellung habt.

1. Was ist bei einem Vorstellungsgespräch besonders wichtig?


2. Wie sollte der Händedruck bei der Begrüßung sein?


3. Was hilft, um Selbstbewusstsein im Gespräch zu zeigen?


4. Wie wird das Vorstellungsgespräch im Text beschrieben?


Übung 2: Dialog

Anleitung: Lesen Sie den Dialog und beantworten Sie die Fragen.

Ein Bewerbungsgespräch für eine Management-Position

1. Thomas Schneider: Guten Tag, Frau Müller. Schön, dass Sie heute hier sind.
2. Karolin Müller: Guten Tag, Herr Schneider. Vielen Dank für die Einladung. Ich freue mich sehr auf das Gespräch.
3. Thomas Schneider: Erzählen Sie mir bitte etwas über Ihre Erfahrung im Management.
4. Karolin Müller: Ich habe die letzten fünf Jahre als Sales Managerin bei Bosch gearbeitet.
5. Thomas Schneider: Das ist sehr interessant. Welche Anforderungen haben Sie an die Position bei Siemens?
6. Karolin Müller: Ich möchte strategische Entscheidungen treffen können und die Abteilung weiterentwickeln.
7. Thomas Schneider: Wie gehen Sie mit Stress und schwierigen Situationen um?
8. Karolin Müller: Ich bleibe ruhig, priorisiere meine Aufgaben und suche gemeinsam mit dem Team nach Lösungen.
9. Thomas Schneider: Welche Fremdsprachen sprechen Sie und wie wichtig sind sie für die Arbeit?
10. Karolin Müller: Ich spreche fließend Englisch, das für internationale Projekte wichtig ist, und habe gute Spanischkenntnisse.
11. Thomas Schneider: Das ist gut. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
12. Karolin Müller: Meine Stärke ist effiziente Kommunikation. Meine Schwäche ist, dass ich manchmal zu ungeduldig bin.
13. Thomas Schneider: Was erwarten Sie vom Gehalt und von den Benefits?
14. Karolin Müller: Ich strebe ein Gehalt von 80.000 Euro brutto im Jahr an, plus Bonus-Optionen.

1. Wo hat Karolin Müller in den letzten fünf Jahren gearbeitet?


2. Welche Stärke nennt Karolin Müller im Gespräch?