Beim Vorstellungsgespräch
Beim Vorstellungsgespräch

Beim Vorstellungsgespräch

Beim Vorstellungsgespräch


Wichtige Tipps für das Bewerbungsgespräch.
Wichtige Tipps für das Bewerbungsgespräch.

Übung 1: Sprachimmersion

Anleitung: Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die zugehörigen Fragen.

Wort
Das Vorstellungsgespräch
Das Erscheinungsbild
Der Händedruck
Der Blickkontakt
Das Selbstbewusstsein
Fragen beantworten
Aufrecht sitzen
Die Vorbereitung
Die Einstellung
Der Informationsaustausch
In einem Vorstellungsgespräch ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig.
Vermeidet extreme Muster bei der Kleidung.
Ein kräftiger Händedruck ist bei der Begrüßung und Verabschiedung wichtig.
Haltet Blickkontakt, um Selbstbewusstsein zu zeigen.
Sprecht nicht zu leise und antwortet klar auf Fragen.
Setzt euch aufrecht hin und vermeidet es, euch zu lümmeln.
Übt zu Hause, damit ihr euch sicher fühlt.
Das Vorstellungsgespräch ist kein Test, sondern ein Informationsaustausch.
Es ist wichtig, gut vorbereitet zu sein.
Zeigt, dass ihr an die richtige Einstellung glaubt.

1. Was ist bei der Kleidung im Gespräch wichtig?


2. Womit zeigt man Selbstbewusstsein?


3. Wie wird das Vorstellungsgespräch beschrieben?


Übung 2: Dialog

Anleitung: Lesen Sie den Dialog und beantworten Sie die Fragen.

Ein Bewerbungsgespräch für eine Management-Position

1. Thomas Schneider: Guten Tag, Frau Müller. Schön, dass Sie heute hier sind.
2. Karolin Müller: Guten Tag! Vielen Dank für die Einladung. Ich freue mich sehr.
3. Thomas Schneider: Erzählen Sie mir bitte etwas über Ihre Erfahrung im Management.
4. Karolin Müller: Ich habe die letzten fünf Jahre als Sales Managerin bei Bosch gearbeitet.
5. Thomas Schneider: Sehr spannend. Welche Anforderungen haben Sie an die Position bei Siemens?
6. Karolin Müller: Ich möchte strategische Entscheidungen treffen können und die Abteilung weiterentwickeln.
7. Thomas Schneider: Wie gehen Sie mit Stress und schwierigen Situationen um?
8. Karolin Müller: Ich bleibe ruhig, priorisiere Aufgaben und suche gemeinsam mit dem Team nach Lösungen.
9. Thomas Schneider: Welche Fremdsprachen sprechen Sie und wie wichtig sind sie für die Arbeit?
10. Karolin Müller: Ich spreche fließend Englisch. Das ist für internationale Projekte wichtig. Außerdem habe ich gute Spanischkenntnisse.
11. Thomas Schneider: Das ist gut. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
12. Karolin Müller: Meine Stärke ist effiziente Kommunikation. Meine Schwäche ist, dass ich manchmal zu ungeduldig bin.
13. Thomas Schneider: Was erwarten Sie beim Gehalt und bei den Benefits?
14. Karolin Müller: Ich strebe ein Gehalt von 80.000 Euro an, plus Bonusoptionen.

1. Wo hat Karolin Müller in den letzten fünf Jahren gearbeitet?


2. Welche Fremdsprache nennt Karolin als besonders wichtig für internationale Projekte?