Exercise 1: Language immersion
Instruction: Watch the video and answer the related questions.
| Word | Translation |
|---|---|
| Das Vorstellungsgespräch | The job interview |
| Das Erscheinungsbild | Appearance |
| Der Händedruck | Handshake |
| Der Blickkontakt | Eye contact |
| Das Selbstbewusstsein | Self-confidence |
| Fragen beantworten | Answering questions |
| Aufrecht sitzen | Sitting upright |
| Die Vorbereitung | Preparation |
| Die Einstellung | Attitude |
| Der Informationsaustausch | Exchange of information |
1. Was ist bei der Kleidung im Gespräch wichtig?
(What is important about your clothing in the interview?)2. Womit zeigt man Selbstbewusstsein?
(How do you show self-confidence?)3. Wie wird das Vorstellungsgespräch beschrieben?
(How is the job interview described?)Exercise 2: Dialogue
Instruction: Read the dialogue and answer the questions.
Ein Bewerbungsgespräch für eine Management-Position
| 1. | Thomas Schneider: | Guten Tag, Frau Müller. Schön, dass Sie heute hier sind. | (Good day, Ms. Müller. Nice to have you here today.) |
| 2. | Karolin Müller: | Guten Tag! Vielen Dank für die Einladung. Ich freue mich sehr. | (Good day! Thank you very much for the invitation. I'm very happy.) |
| 3. | Thomas Schneider: | Erzählen Sie mir bitte etwas über Ihre Erfahrung im Management. | (Please tell me a little about your experience in management.) |
| 4. | Karolin Müller: | Ich habe die letzten fünf Jahre als Sales Managerin bei Bosch gearbeitet. | (I have worked for the last five years as a Sales Manager at Bosch.) |
| 5. | Thomas Schneider: | Sehr spannend. Welche Anforderungen haben Sie an die Position bei Siemens? | (Very exciting. What requirements do you have for the position at Siemens?) |
| 6. | Karolin Müller: | Ich möchte strategische Entscheidungen treffen können und die Abteilung weiterentwickeln. | (I want to be able to make strategic decisions and further develop the department.) |
| 7. | Thomas Schneider: | Wie gehen Sie mit Stress und schwierigen Situationen um? | (How do you deal with stress and difficult situations?) |
| 8. | Karolin Müller: | Ich bleibe ruhig, priorisiere Aufgaben und suche gemeinsam mit dem Team nach Lösungen. | (I stay calm, prioritize tasks, and look for solutions together with the team.) |
| 9. | Thomas Schneider: | Welche Fremdsprachen sprechen Sie und wie wichtig sind sie für die Arbeit? | (Which foreign languages do you speak and how important are they for the job?) |
| 10. | Karolin Müller: | Ich spreche fließend Englisch. Das ist für internationale Projekte wichtig. Außerdem habe ich gute Spanischkenntnisse. | (I speak fluent English. That is important for international projects. In addition, I have good knowledge of Spanish.) |
| 11. | Thomas Schneider: | Das ist gut. Was sind Ihre Stärken und Schwächen? | (That's good. What are your strengths and weaknesses?) |
| 12. | Karolin Müller: | Meine Stärke ist effiziente Kommunikation. Meine Schwäche ist, dass ich manchmal zu ungeduldig bin. | (My strength is efficient communication. My weakness is that I am sometimes too impatient.) |
| 13. | Thomas Schneider: | Was erwarten Sie beim Gehalt und bei den Benefits? | (What do you expect regarding salary and benefits?) |
| 14. | Karolin Müller: | Ich strebe ein Gehalt von 80.000 Euro an, plus Bonusoptionen. | (I am aiming for a salary of 80,000 euros, plus bonus options.) |
1. Wo hat Karolin Müller in den letzten fünf Jahren gearbeitet?
(Where has Karolin Müller worked in the last five years?)2. Welche Fremdsprache nennt Karolin als besonders wichtig für internationale Projekte?
(Which foreign language does Karolin mention as particularly important for international projects?)