A2.38 - Colloquio di lavoro
Durante il colloquio di lavoro
Durante il colloquio di lavoro

Durante il colloquio di lavoro

Beim Vorstellungsgespräch

Wichtige Tipps für das Bewerbungsgespräch.
Consigli importanti per il colloquio di lavoro.

Esercizio 1: Immersione linguistica

Istruzione: Guarda il video e rispondi alle domande correlate.

Parola Traduzione
Das Vorstellungsgespräch Il colloquio di lavoro
Das Erscheinungsbild L’aspetto
Der Händedruck La stretta di mano
Der Blickkontakt Il contatto visivo
Das Selbstbewusstsein La sicurezza in sé
Fragen beantworten Rispondere alle domande
Aufrecht sitzen Sedersi dritti
Die Vorbereitung La preparazione
Die Einstellung L’atteggiamento
Der Informationsaustausch Lo scambio di informazioni
In einem Vorstellungsgespräch ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. (In un colloquio di lavoro è importante avere un aspetto curato.)
Vermeidet extreme Muster bei der Kleidung. (Evitate fantasie troppo vistose nell’abbigliamento.)
Ein kräftiger Händedruck ist bei der Begrüßung und Verabschiedung wichtig. (Una stretta di mano decisa è importante quando si saluta e quando ci si congeda.)
Haltet Blickkontakt, um Selbstbewusstsein zu zeigen. (Mantenete il contatto visivo per mostrare sicurezza in sé.)
Sprecht nicht zu leise und antwortet klar auf Fragen. (Non parlate troppo piano e rispondete in modo chiaro alle domande.)
Setzt euch aufrecht hin und vermeidet es, euch zu lümmeln. (Sedetevi dritti ed evitate di accasciarvi in modo scomposto.)
Übt zu Hause, damit ihr euch sicher fühlt. (Esercitatevi a casa, così vi sentirete più sicuri.)
Das Vorstellungsgespräch ist kein Test, sondern ein Informationsaustausch. (Il colloquio di lavoro non è un test, ma uno scambio di informazioni.)
Es ist wichtig, gut vorbereitet zu sein. (È importante essere ben preparati.)
Zeigt, dass ihr an die richtige Einstellung glaubt. (Mostrate di avere l’atteggiamento giusto.)

1. Was ist bei der Kleidung im Gespräch wichtig?

(Che cosa è importante per l’abbigliamento durante il colloquio?)

2. Womit zeigt man Selbstbewusstsein?

(Con che cosa si mostra sicurezza in sé?)

3. Wie wird das Vorstellungsgespräch beschrieben?

(Come viene descritto il colloquio di lavoro?)

Esercizio 2: Dialogo

Istruzione: Leggi il dialogo e rispondi alle domande.

Ein Bewerbungsgespräch für eine Management-Position

Un colloquio di lavoro per una posizione di management
1. Thomas Schneider: Guten Tag, Frau Müller. Schön, dass Sie heute hier sind. (Buongiorno, signora Müller. È un piacere che lei sia qui oggi.)
2. Karolin Müller: Guten Tag! Vielen Dank für die Einladung. Ich freue mich sehr. (Buongiorno! La ringrazio molto per l’invito. Sono molto felice.)
3. Thomas Schneider: Erzählen Sie mir bitte etwas über Ihre Erfahrung im Management. (Mi racconti per favore qualcosa della sua esperienza nel management.)
4. Karolin Müller: Ich habe die letzten fünf Jahre als Sales Managerin bei Bosch gearbeitet. (Ho lavorato negli ultimi cinque anni come Sales Manager presso Bosch.)
5. Thomas Schneider: Sehr spannend. Welche Anforderungen haben Sie an die Position bei Siemens? (Molto interessante. Quali requisiti ha per la posizione in Siemens?)
6. Karolin Müller: Ich möchte strategische Entscheidungen treffen können und die Abteilung weiterentwickeln. (Vorrei poter prendere decisioni strategiche e sviluppare ulteriormente il reparto.)
7. Thomas Schneider: Wie gehen Sie mit Stress und schwierigen Situationen um? (Come gestisce lo stress e le situazioni difficili?)
8. Karolin Müller: Ich bleibe ruhig, priorisiere Aufgaben und suche gemeinsam mit dem Team nach Lösungen. (Rimango calma, stabilisco le priorità delle attività e cerco soluzioni insieme al team.)
9. Thomas Schneider: Welche Fremdsprachen sprechen Sie und wie wichtig sind sie für die Arbeit? (Quali lingue straniere parla e quanto sono importanti per il lavoro?)
10. Karolin Müller: Ich spreche fließend Englisch. Das ist für internationale Projekte wichtig. Außerdem habe ich gute Spanischkenntnisse. (Parlo inglese fluentemente. È importante per i progetti internazionali. Inoltre ho una buona conoscenza dello spagnolo.)
11. Thomas Schneider: Das ist gut. Was sind Ihre Stärken und Schwächen? (Molto bene. Quali sono i suoi punti di forza e di debolezza?)
12. Karolin Müller: Meine Stärke ist effiziente Kommunikation. Meine Schwäche ist, dass ich manchmal zu ungeduldig bin. (Il mio punto di forza è una comunicazione efficiente. Il mio punto di debolezza è che a volte sono troppo impaziente.)
13. Thomas Schneider: Was erwarten Sie beim Gehalt und bei den Benefits? (Che cosa si aspetta per quanto riguarda lo stipendio e i benefit?)
14. Karolin Müller: Ich strebe ein Gehalt von 80.000 Euro an, plus Bonusoptionen. (Punto a uno stipendio di 80.000 euro, più opzioni di bonus.)

1. Wo hat Karolin Müller in den letzten fünf Jahren gearbeitet?

(Dove ha lavorato Karolin Müller negli ultimi cinque anni?)

2. Welche Fremdsprache nennt Karolin als besonders wichtig für internationale Projekte?

(Quale lingua straniera indica Karolin come particolarmente importante per i progetti internazionali?)