2. Ejercicios
Ejercicio 1: Preparación del examen
Instrucción: Lee el texto, rellena los huecos con las palabras que faltan y responde a las preguntas que aparecen a continuación
Extrait de contrat de travail – cadre en CDI
Words to use: indemnité de licenciement, démission, période d’essai, allocation chômage, CDI, licenciement économique, mutuelle d’entreprise, préavis
(Extracto de contrato de trabajo – puesto en CDI)
Extrait du contrat de travail
Vous êtes embauché par la société DATALEX en à temps plein. Votre poste de « chef de projet digital » commence le 1er mars, après une de deux mois renouvelable une fois. La durée hebdomadaire de travail est de 39 heures, avec 4 heures supplémentaires payées chaque semaine. Votre salaire brut mensuel est de 3 900 €, versé à la fin de chaque mois, conformément à la convention collective Syntec.
L’entreprise propose une obligatoire, dont 60 % de la cotisation est payée par l’employeur. En cas de , vous devez respecter un de deux mois. En cas de , vous pouvez avoir droit à une et, si vous remplissez les conditions, à une . Toute modification importante du contrat doit faire l’objet d’un avenant écrit, signé par les deux parties.Extracto del contrato de trabajo
Usted ha sido contratado por la empresa DATALEX en CDI a tiempo completo. Su puesto de «jefe de proyecto digital» comienza el 1 de marzo, tras un periodo de prueba de dos meses, renovable una vez. La jornada laboral semanal es de 39 horas, con 4 horas extraordinarias pagadas cada semana. Su salario bruto mensual es de 3 900 €, abonado al final de cada mes, conforme al convenio colectivo Syntec.
La empresa ofrece una mutua de empresa obligatoria, de la cual el 60 % de la cotización la paga el empleador. En caso de dimisión , debe respetar un preaviso de dos meses. En caso de despido económico , puede tener derecho a una indemnización por despido y, si cumple los requisitos, a una prestación por desempleo . Cualquier modificación importante del contrato deberá formalizarse mediante un anexo escrito, firmado por ambas partes.
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Quelles sont les principales caractéristiques de ce poste (type de contrat, durée du travail, salaire) ?
(¿Cuáles son las características principales de este puesto (tipo de contrato, duración de la jornada, salario)?)
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Dans quelles situations le salarié doit-il respecter un préavis, et de quelle durée ?
(¿En qué situaciones el trabajador debe respetar un preaviso, y de qué duración?)
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Quels avantages ou protections ce contrat offre-t-il au salarié en cas de difficultés professionnelles ?
(¿Qué ventajas o protecciones ofrece este contrato al trabajador en caso de dificultades profesionales?)
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Que pensez-vous, dans votre pays ou votre secteur, de ce type de contrat et de ces conditions ?
(¿Qué opina usted, en su país o en su sector, sobre este tipo de contrato y estas condiciones?)
Ejercicio 2: Tarjetas de diálogo
Instrucción: Selecciona una situación y practica la conversación con tu profesor o compañeros.
Ejercicio 3: Ejercicio de escritura
Instrucción: En 8 a 10 líneas, describa los elementos principales de su contrato de trabajo actual o ideal (tipo de contrato, duración de la jornada, ventajas, fin del contrato).
Expresiones útiles:
Dans mon contrat, il est prévu que… / Je dois respecter un préavis de… / Je bénéficie également de… / Si mon contrat se termine, je peux / je ne peux pas…