B1.30 - Verlof en feestdagen
B1.30 - Verlof en feestdagen

B1.30 - Verlof en feestdagen - Oefeningen

Verlof en feestdagen


Oefening 1: Een woord matchen

Instructie: Koppel elk woord aan de juiste definitie.

een vrije dag aanvragen: aan je leidinggevende vragen of je op een specifieke dag niet hoeft te werken
betaald verlof: vrij zijn terwijl je werkgever je salaris blijft betalen
onbetaald verlof: vrij zijn zonder dat je salaris wordt doorbetaald
van tevoren aankondigen: iets eerder melden zodat collegas en planning daarmee rekening kunnen houden
recht hebben op: iets mogen krijgen omdat het in je contract of in de cao staat

Oefening 2: Examenvoorbereiding

Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder


Interne HR-update: verlof aanvragen rond feestdagen

Vul de lege plekken in: voor, medisch attest, Onbetaald verlof, betaald verlof, ziekte, feestdagen, vrije dag

(Interne HR-update: verlof aanvragen rond feestdagen)

Rond kan het extra druk zijn met verlofaanvragen. Vraag je daarom minimaal twee weken van tevoren aan via het HR-portaal. In de kalender zie je meteen hoeveel collega’s al afwezig zijn en of het team de bezetting rondkrijgt. Heb je recht op , dan wordt dit automatisch bijgehouden. is mogelijk, maar alleen na overleg met je leidinggevende.

Bij meld je je 09.00 uur ziek volgens het verzuimprotocol. Soms vraagt HR om een , bijvoorbeeld bij langere afwezigheid of als je vlak na je vakantie ziek wordt. Geef in je aanvraag kort de reden aan: om persoonlijke redenen, om familiale redenen of om medische redenen. Bij een noodsituatie kun je eerst bellen en de aanvraag later aanvullen.

  1. Hoe vraag jij in jouw team een vrije dag aan en welke informatie geef je daarbij (bijvoorbeeld reden en timing)?

Oefening 3: Luistervaardigheid

Instructie: Luister naar het audiofragment en geef aan of de volgende uitspraken waar of onwaar zijn.

Volgende week wil ik een vrije dag aanvragen voor vrijdag omdat mijn dochter die dag een afspraak in het ziekenhuis heeft. Het is om familiale redenen, niet omdat ik op reis ben. Ik geef het nu al van tevoren door, zodat we het werk kunnen verdelen. Volgens onze cao heb ik nog voldoende betaald verlof. Als HR toch om een medisch attest vraagt, kan ik dat regelen. Tijdens mijn pauze bel ik mijn teamleider nog om het te bevestigen.
Waar Onwaar

Oefening 4: Gesprekskaarten

Instructie: Oefen het gesprek met je docent of medestudenten.

Oefening 5: Correspondentie schrijven

Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie


Onderwerp: Aanvraag vrije dag vrijdag 18 april

Hoi Sara,

Ik zag in de planning dat je vrijdag 18 april niet bent ingeroosterd, maar ik heb nog geen officiële verlofaanvraag ontvangen. Kun je even mailen of je die dag vrij wilt nemen en of het om betaald verlof gaat? Als het om medische redenen is, laat dan ook weten of je een medisch attest kunt aanleveren.

Dank!
Groet,
Mark Jansen
Teamleider


Onderwerp: Aanvraag vrije dag vrijdag 18 april

Hoi Sara,

Ik zag in de planning dat je vrijdag 18 april niet bent ingeroosterd, maar ik heb nog geen officiële verlofaanvraag ontvangen. Kun je me kort laten weten of je die dag vrij wilt nemen en of het om betaald verlof gaat? Als het om medische redenen gaat, geef dan ook aan of je een medisch attest kunt aanleveren.

Dank!
Groet,
Mark Jansen
Teamleider


Nuttige zinnen:

  1. Ik wil graag een vrije dag aanvragen op …

  2. De reden is … (om persoonlijke / medische / familiale redenen).

  3. Ik draag mijn taken over aan … / Ik zorg ervoor dat …

Onderwerp: Re: Aanvraag vrije dag vrijdag 18 april

Hoi Mark,

Dank voor je bericht. Ik wil graag officieel een vrije dag aanvragen voor vrijdag 18 april. Het is om persoonlijke redenen, dus er is geen medisch attest nodig. Ik neem die dag op als betaald verlof.

Ik zorg dat mijn lopende taken donderdag zijn afgerond en ik stuur een korte overdracht naar Lisa zodat zij dringende vragen kan oppakken tijdens mijn afwezigheid.

Laat je me weten of je nog iets anders nodig hebt voor de aanvraag?

Groet,
Sara