Oefening 1: Een woord matchen
Instructie: Koppel elk woord aan de juiste definitie.
Oefening 2: Examenvoorbereiding
Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder
Mail van HR over nieuw mobiliteitsplan
Vul de lege plekken in: parkeerbeleid, gedeelde, woon-werkverkeer, fietsvergoeding, mobiliteitsplan, parkeerplaatsen, alternatief, leaseauto, welzijn, abonnement
(Mail van HR over het nieuwe mobiliteitsplan)
Beste collega,
Vanaf 1 januari verandert het van onze organisatie. We willen het duurzamer maken en het van werknemers verbeteren. Daarom wordt het strenger: er zijn minder bij het kantoor. Alleen collega’s die meer dan 20 kilometer van het werk wonen, kunnen nog een vaste parkeerplaats aanvragen. Alle andere medewerkers worden gevraagd om vervoer te gebruiken, zoals de fiets, de trein of een mobiliteit.
Medewerkers die met het openbaar vervoer reizen, kunnen via HR een aanvragen. De kosten worden voor 70% vergoed. Wie met de fiets komt, krijgt een per kilometer. Voor collega’s die toch een auto nodig hebben voor klantbezoeken, blijft het mogelijk om een elektrische te gebruiken of een plek in de carpoolregeling te reserveren. Meer informatie over het bedrijfsbeleid vindt u op intranet, onder het kopje “Mobiliteitsplan 2026”.
-
Waarom maakt de organisatie het parkeerbeleid strenger?
Oefening 3: Luistervaardigheid
Instructie: Luister naar het audiofragment en geef aan of de volgende uitspraken waar of onwaar zijn.
| Waar | Onwaar | |
|---|---|---|
Oefening 4: Gesprekskaarten
Instructie: Oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Oefening 5: Correspondentie schrijven
Instructie: Schrijf een antwoord op het volgende bericht dat passend is voor de situatie
Onderwerp: Wijziging mobiliteitsplan en woon-werkverkeer
Beste medewerker,
Vanaf 1 juli passen wij ons mobiliteitsplan en het leaseauto-beleid aan. Nieuwe collega’s krijgen in principe geen auto meer, maar kiezen voor:
- een OV-abonnement (op de OV-chipkaart), of
- een fietsvergoeding en beperkte kilometervergoeding voor de auto.
Wij vragen jou om vóór 15 juni door te geven wat voor jou een goed alternatief vervoer is voor jouw dagelijkse woon-werkverkeer. Als je vragen hebt over het bedrijfsbeleid of het parkeerbeleid, laat het ons weten.
Met vriendelijke groet,
Marieke Jansen
HR-afdeling
Onderwerp: Wijziging mobiliteitsplan en woon-werkverkeer
Beste medewerker,
Vanaf 1 juli passen wij ons mobiliteitsplan en het leaseautobeleid aan. Nieuwe collega’s krijgen in principe geen auto meer, maar kiezen voor:
- een OV-abonnement (op de OV‑chipkaart), of
- een fietsvergoeding en een beperkte kilometervergoeding voor de auto.
Wij vragen je om vóór 15 juni door te geven welk alternatief vervoer voor jouw dagelijkse woon-werkverkeer het beste is. Als je vragen hebt over het bedrijfsbeleid of het parkeerbeleid, laat het ons weten.
Met vriendelijke groet,
Marieke Jansen
HR-afdeling
Nuttige zinnen:
-
Ik kies graag voor ... omdat ...
-
Ik heb nog een vraag over ...
-
Voor mijn woon-werkverkeer is het belangrijk dat ...
Dank voor je e-mail over het nieuwe mobiliteitsplan. Voor mijn woon-werkverkeer lijkt een OV-abonnement op mijn OV-chipkaart het beste. Ik reis elke dag in de spits van Utrecht naar Amsterdam en de trein is vaak sneller dan de auto.
Ik heb wel een vraag over het parkeerbeleid: als ik soms toch met de auto kom, kan ik dan nog gebruikmaken van de parkeerplaats bij kantoor, of verandert dat ook?
Als tweede optie lijkt de fietsvergoeding mij interessant, maar dan alleen voor de dagen dat ik thuis werk en in de buurt afspraken heb.
Met vriendelijke groet,
[Je naam]