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B1.30 - Tempo livre e feriados

B1.30 - Tempo livre e feriados - Exercícios

Exercício 1: Corresponder uma palavra

Instruction: Associe cada palavra à sua definição.

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verlof aanvragen: Een verzoek indienen - je zou verlof aangevraagd hebben, maar deed het niet. (solicitar licença: Fazer um pedido — você deveria ter solicitado licença, mas não o fez.)
op reis zijn: Niet op het werk zijn - je zou op reis geweest zijn, maar bleef thuis. (estar viajando: Não estar no trabalho — você deveria ter estado viajando, mas ficou em casa.)
een medisch attest: Een schriftelijke verklaring van de arts - je zou die aan je werkgever gegeven hebben. (um atestado médico: Uma declaração escrita do médico — você deveria tê-la entregado ao seu empregador.)

Exercício 2: Preparação para exames

Instruction: Leia o texto, preencha as lacunas com as palavras em falta e responda às perguntas abaixo

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Vakantie en verlof aanvragen: zo werkt het bij ons

In onze organisatie vraag je verlof aan via het HR-portaal. Dien je aanvraag bij voorkeur minstens drie weken in en licht kort toe waarom je vrij wilt, bijvoorbeeld om persoonlijke, familiale of . Je leidinggevende reageert meestal binnen twee weken. Houd rekening met drukke periodes in het team: soms kan een verzoek dan worden afgewezen. zijn niet automatisch vrije dagen voor iedereen. Wat voor jou geldt, staat in je contract of in de . Bij ziekte meld je je ziek volgens de procedure. Als je langer ziek bent, kan HR om een vragen. Heb je geen vakantiedagen meer, dan kun je soms aanvragen.
Na nossa organização, você solicita licença pelo portal de RH. De preferência, envie o seu pedido com pelo menos três semanas de antecedência e explique brevemente por que você quer folga, por exemplo, por motivos pessoais, familiares ou médicos. Seu gestor geralmente responde em até duas semanas. Leve em conta os períodos de maior movimento na equipe: às vezes, um pedido pode ser recusado.

Feriados não são automaticamente dias de folga para todos. O que se aplica a você está no seu contrato ou na convenção coletiva de trabalho (CCT). Em caso de doença, você comunica a sua ausência por doença conforme o procedimento. Se você ficar doente por mais tempo, o RH pode solicitar um atestado médico. Se você não tiver mais dias de férias, às vezes pode solicitar licença não remunerada.

  1. Welke stappen moet je volgens de tekst nemen als je een vrije dag wilt aanvragen en welke redenen kun je daarbij geven?

    (Quais passos você deve seguir, segundo o texto, se quiser solicitar um dia de folga e quais motivos você pode apresentar?)

Exercício 3: Compreensão auditiva

Instruction: Ouça o áudio e responda às perguntas.

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Verdadeiro Falso

(Ela pede folga com antecedência para que a sua equipa possa planear melhor a semana de trabalho.)

(Ela pede licença por doença porque precisa de um atestado médico.)

(Se dois dias não forem possíveis, ela propõe tirar um dia e organizar o outro mais tarde como licença não remunerada.)

Exercício 4: Conjugações verbais

Instruction: Escolha a solução correta

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1. Mijn leidinggevende zei dat hij pas na overleg met HR ___ over mijn onbetaald verlof.

(O meu superior disse que só depois de consultar o RH ___ sobre a minha licença não remunerada.)

2. Ik ___, maar door de noodsituatie thuis vergat ik het.

(Eu ___, mas devido à situação de emergência em casa esqueci-me.)

3. Als ik het rooster eerder had gezien, ___ voor die werkdag na de feestdag.

(Se eu tivesse visto o horário mais cedo, ___ para aquele dia útil depois do feriado.)

Exercício 5: Compreensão de diálogo

Instruction: Pratique a conversa com o seu professor ou colegas de turma.

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Vrije dag aanvragen bij je manager

David (medewerker): Mostrar Sanne, heb je even na de pauze? Ik wil graag een vrije dag aanvragen voor volgende vrijdag om familiale redenen.

(Sanne, você tem um tempinho depois do intervalo? Eu gostaria de solicitar um dia de folga para a próxima sexta-feira por motivos familiares.)

Sanne (teamleider): Mostrar Volgende vrijdag is lastig; dat is een drukke werkdag en in die week is er bovendien een feestdag. Kun je het van tevoren in het planningssysteem zetten?

(A próxima sexta-feira é complicada; é um dia de trabalho movimentado e, além disso, naquela semana há um feriado. Você pode registrar com antecedência no sistema de planejamento?)

David (medewerker): Mostrar Ja, ik zet het vandaag nog in als betaald verlof. Als het niet kan, kan ik besluiten tot een andere dag, maar mijn voorkeur gaat uit naar die vrijdag.

(Sim, vou registrar ainda hoje como licença remunerada. Se não for possível, posso optar por outro dia, mas minha preferência é por essa sexta-feira.)

Sanne (teamleider): Mostrar Oké, ik kijk naar de planning. Volgens de cao heb je recht op verlof, maar zorg wel dat je je overdracht regelt voor die dag.

(Ok, vou verificar o planejamento. De acordo com a convenção coletiva de trabalho, você tem direito a licença, mas garanta que você organize a sua passagem de tarefas para esse dia.)

David (medewerker): Mostrar Komt goed — ik informeer mijn collega’s en maak een korte overdracht zodat alles doorgaat als het meevalt en ik maandag weer kan starten.

(Combinado — vou informar meus colegas e fazer uma breve passagem de tarefas para que tudo continue, se não for tão grave e eu puder voltar a começar na segunda-feira.)


Questões em aberto:

1. Welke reden geeft David voor zijn verlof en wat regelt hij van tevoren?

Que motivo David dá para sua licença e o que ele organiza com antecedência?

Exercício 6: Questões para discussão

Instruction: Falar: traduzir e responder

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Expressões úteis:

Ik zou graag verlof aanvragen om persoonlijke redenen. / Ik kondig dit graag van tevoren aan zodat het planbaar is. / Misschien is er iets misgegaan met mijn aanvraag, kunt u dat controleren?

  1. Je hebt een belangrijke afspraak en wilt volgende week één werkdag vrij vragen. Wat zeg je tegen je leidinggevende en wat is je reden?
    Você tem um compromisso importante e quer pedir folga de um dia útil na próxima semana. O que você diz ao seu/sua gestor(a) e qual é o seu motivo?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Je leidinggevende denkt dat je vorige maand al verlof had aangevraagd, maar dat klopt niet. Hoe leg je uit wat er gebeurd is en wat spreek je af voor de volgende keer?
    Seu/sua gestor(a) acha que você já tinha solicitado férias no mês passado, mas isso não é verdade. Como você explica o que aconteceu e o que vocês combinam para a próxima vez?

    __________________________________________________________________________________________________________

Exercício 7: Redigir correspondência

Instruction: Escreve uma resposta à seguinte mensagem apropriada à situação

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Onderwerp: Verlofaanvraag week van Koningsdag

Hoi Samira,

Ik zag in het systeem dat je een vrije dag hebt aangevraagd op vrijdag 25 april, direct na Koningsdag. Die week is het erg druk vanwege de deadline van het project en we moeten de bezetting rondkrijgen.

Kun je kort aangeven waarom je die dag nodig hebt (bijv. persoonlijke of familiale redenen) en of je eventueel kunt schuiven naar maandag? Als het om medische redenen gaat, hoor ik ook graag of je een medisch attest kunt overleggen.

Groet,
Jeroen van Dijk


Assunto: Pedido de licença na semana do Dia do Rei

Oi Samira,

Vi no sistema que você solicitou um dia de folga na sexta-feira, 25 de abril, logo após o Dia do Rei. Naquela semana está muito corrido por causa do prazo final do projeto e precisamos fechar a escala.

Você poderia indicar brevemente por que precisa desse dia (por ex., motivos pessoais ou familiares) e se, eventualmente, você consegue transferir para segunda-feira? Se for por motivos médicos, também gostaria de saber se você pode apresentar um atestado médico.

Abraço,
Jeroen van Dijk


Frases úteis:

  1. Ik wil graag verlof opnemen op ... omdat ...

    (Eu gostaria de tirar licença em ... porque ...)

  2. Als het nodig is, kan ik ... doen in plaats van ...

    (Se for necessário, eu posso ... fazer em vez de ...)

  3. Ik zou die dag vrij hebben genomen, maar ...

    (Eu teria tirado folga nesse dia, mas ...)

Hoi Jeroen,

Dank voor je bericht. Ik wil graag een vrije dag opnemen op vrijdag 25 april om familiale redenen: ik moet mijn moeder naar een afspraak buiten de stad brengen. Schuiven naar maandag 28 april is in principe mogelijk, maar dan kan ik de vrijdag niet volledig vrijmaken.

Om de planning te helpen kan ik donderdag de laatste feedback op de presentatie verwerken en mijn taken voor vrijdag overdragen aan Tom. Als er een noodgeval is, ben ik vrijdag tussen 09:00 en 10:00 kort bereikbaar.

Laat je weten of dit zo kan?

Groet,
Samira

Oi Jeroen,

Obrigado pela sua mensagem. Eu gostaria de tirar um dia de folga na sexta-feira, 25 de abril, por motivos familiares: preciso levar minha mãe a um compromisso fora da cidade. Transferir para segunda-feira, 28 de abril, é em princípio possível, mas então eu não consigo liberar completamente a sexta-feira.

Para ajudar no planejamento, posso incorporar na quinta-feira o feedback final na apresentação e repassar minhas tarefas de sexta para o Tom. Se houver uma emergência, estarei brevemente disponível na sexta-feira entre 09:00 e 10:00.

Você me avisa se assim está ok?

Abraço,
Samira

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