Exercício 1: Corresponder uma palavra
Instruction: Associe cada palavra à sua definição.
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Exercício 2: Preparação para exames (QR: Áudio)
Instruction: Leia o texto, preencha as lacunas com as palavras em falta e responda às perguntas abaixo
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Vakantie en verlof aanvragen: zo werkt het bij ons
Preencha as lacunas: collectieve arbeidsovereenkomst (cao), medisch attest, van tevoren, onbetaald verlof, medische redenen, Feestdagen
(Solicitar férias e licença: como funciona aqui)
In onze organisatie vraag je verlof aan via het HR-portaal. Dien je aanvraag bij voorkeur minstens drie weken in en licht kort toe waarom je vrij wilt, bijvoorbeeld om persoonlijke, familiale of . Je leidinggevende reageert meestal binnen twee weken. Houd rekening met drukke periodes in het team: soms kan een verzoek dan worden afgewezen. zijn niet automatisch vrije dagen voor iedereen. Wat voor jou geldt, staat in je contract of in de . Bij ziekte meld je je ziek volgens de procedure. Als je langer ziek bent, kan HR om een vragen. Heb je geen vakantiedagen meer, dan kun je soms aanvragen.Na nossa organização, você solicita licença pelo portal de RH. De preferência, envie o seu pedido com pelo menos três semanas de antecedência e explique brevemente por que você quer folga, por exemplo, por motivos pessoais, familiares ou médicos. Seu gestor geralmente responde em até duas semanas. Leve em conta os períodos de maior movimento na equipe: às vezes, um pedido pode ser recusado.
Feriados não são automaticamente dias de folga para todos. O que se aplica a você está no seu contrato ou na convenção coletiva de trabalho (CCT). Em caso de doença, você comunica a sua ausência por doença conforme o procedimento. Se você ficar doente por mais tempo, o RH pode solicitar um atestado médico. Se você não tiver mais dias de férias, às vezes pode solicitar licença não remunerada.
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Welke stappen moet je volgens de tekst nemen als je een vrije dag wilt aanvragen en welke redenen kun je daarbij geven?
(Quais passos você deve seguir, segundo o texto, se quiser solicitar um dia de folga e quais motivos você pode apresentar?)
Exercício 3: Compreensão auditiva
Instruction: Ouça o áudio e responda às perguntas.
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| Verdadeiro | Falso | |
|---|---|---|
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(Ela pede folga com antecedência para que a sua equipa possa planear melhor a semana de trabalho.) |
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(Ela pede licença por doença porque precisa de um atestado médico.) |
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(Se dois dias não forem possíveis, ela propõe tirar um dia e organizar o outro mais tarde como licença não remunerada.) |
Exercício 4: Escolha Múltipla
Instruction: Escolha a solução correta
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1. Mijn leidinggevende zei dat hij pas na overleg met HR ___ over mijn onbetaald verlof.
(O meu superior disse que só depois de consultar o RH ___ sobre a minha licença não remunerada.)2. Ik ___, maar door de noodsituatie thuis vergat ik het.
(Eu ___, mas devido à situação de emergência em casa esqueci-me.)3. Als ik het rooster eerder had gezien, ___ voor die werkdag na de feestdag.
(Se eu tivesse visto o horário mais cedo, ___ para aquele dia útil depois do feriado.)Exercício 5: Cartões de Diálogo
Instruction: Pratique a conversa com o seu professor ou colegas de turma.
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Exercício 6: Questões para discussão (QR: IA+)
Instruction: Falar: traduzir e responder (QR: IA+)
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Expressões úteis:
Ik zou graag verlof aanvragen om persoonlijke redenen. / Ik kondig dit graag van tevoren aan zodat het planbaar is. / Misschien is er iets misgegaan met mijn aanvraag, kunt u dat controleren?
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Je hebt een belangrijke afspraak en wilt volgende week één werkdag vrij vragen. Wat zeg je tegen je leidinggevende en wat is je reden?
Você tem um compromisso importante e quer pedir folga de um dia útil na próxima semana. O que você diz ao seu/sua gestor(a) e qual é o seu motivo?
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Je leidinggevende denkt dat je vorige maand al verlof had aangevraagd, maar dat klopt niet. Hoe leg je uit wat er gebeurd is en wat spreek je af voor de volgende keer?
Seu/sua gestor(a) acha que você já tinha solicitado férias no mês passado, mas isso não é verdade. Como você explica o que aconteceu e o que vocês combinam para a próxima vez?
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Exercício 7: Redigir correspondência (QR: IA+)
Instruction: Escreve uma resposta à seguinte mensagem apropriada à situação
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Onderwerp: Verlofaanvraag week van Koningsdag
Hoi Samira,
Ik zag in het systeem dat je een vrije dag hebt aangevraagd op vrijdag 25 april, direct na Koningsdag. Die week is het erg druk vanwege de deadline van het project en we moeten de bezetting rondkrijgen.
Kun je kort aangeven waarom je die dag nodig hebt (bijv. persoonlijke of familiale redenen) en of je eventueel kunt schuiven naar maandag? Als het om medische redenen gaat, hoor ik ook graag of je een medisch attest kunt overleggen.
Groet,
Jeroen van Dijk
Assunto: Pedido de licença na semana do Dia do Rei
Oi Samira,
Vi no sistema que você solicitou um dia de folga na sexta-feira, 25 de abril, logo após o Dia do Rei. Naquela semana está muito corrido por causa do prazo final do projeto e precisamos fechar a escala.
Você poderia indicar brevemente por que precisa desse dia (por ex., motivos pessoais ou familiares) e se, eventualmente, você consegue transferir para segunda-feira? Se for por motivos médicos, também gostaria de saber se você pode apresentar um atestado médico.
Abraço,
Jeroen van Dijk
Frases úteis:
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Ik wil graag verlof opnemen op ... omdat ...
(Eu gostaria de tirar licença em ... porque ...)
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Als het nodig is, kan ik ... doen in plaats van ...
(Se for necessário, eu posso ... fazer em vez de ...)
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Ik zou die dag vrij hebben genomen, maar ...
(Eu teria tirado folga nesse dia, mas ...)
Dank voor je bericht. Ik wil graag een vrije dag opnemen op vrijdag 25 april om familiale redenen: ik moet mijn moeder naar een afspraak buiten de stad brengen. Schuiven naar maandag 28 april is in principe mogelijk, maar dan kan ik de vrijdag niet volledig vrijmaken.
Om de planning te helpen kan ik donderdag de laatste feedback op de presentatie verwerken en mijn taken voor vrijdag overdragen aan Tom. Als er een noodgeval is, ben ik vrijdag tussen 09:00 en 10:00 kort bereikbaar.
Laat je weten of dit zo kan?
Groet,
Samira
Oi Jeroen,
Obrigado pela sua mensagem. Eu gostaria de tirar um dia de folga na sexta-feira, 25 de abril, por motivos familiares: preciso levar minha mãe a um compromisso fora da cidade. Transferir para segunda-feira, 28 de abril, é em princípio possível, mas então eu não consigo liberar completamente a sexta-feira.
Para ajudar no planejamento, posso incorporar na quinta-feira o feedback final na apresentação e repassar minhas tarefas de sexta para o Tom. Se houver uma emergência, estarei brevemente disponível na sexta-feira entre 09:00 e 10:00.
Você me avisa se assim está ok?
Abraço,
Samira