B1.30 - Urlaub und Feiertage - Übungen
Holen Sie sich Ihr BuchÜbung 1: Ein Wort zuordnen
Anleitung: Ordnen Sie jedes Wort seiner Definition zu.
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Übung 2:
Prüfungsvorbereitung 
Anleitung: Lies den Text, fülle die Lücken mit den fehlenden Wörtern und beantworte die untenstehenden Fragen.
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Vakantie en verlof aanvragen: zo werkt het bij ons
In onze organisatie vraag je verlof aan via het HR-portaal. Dien je aanvraag bij voorkeur minstens drie weken in en licht kort toe waarom je vrij wilt, bijvoorbeeld om persoonlijke, familiale of . Je leidinggevende reageert meestal binnen twee weken. Houd rekening met drukke periodes in het team: soms kan een verzoek dan worden afgewezen. zijn niet automatisch vrije dagen voor iedereen. Wat voor jou geldt, staat in je contract of in de . Bij ziekte meld je je ziek volgens de procedure. Als je langer ziek bent, kan HR om een vragen. Heb je geen vakantiedagen meer, dan kun je soms aanvragen.In unserer Organisation beantragst du Urlaub über das HR-Portal. Reiche deinen Antrag möglichst mindestens drei Wochen im Voraus ein und erläutere kurz, warum du frei haben möchtest, zum Beispiel aus persönlichen, familiären oder medizinischen Gründen. Deine Führungskraft antwortet in der Regel innerhalb von zwei Wochen. Berücksichtige arbeitsreiche Zeiten im Team: Manchmal kann ein Antrag dann abgelehnt werden.
Feiertage sind nicht automatisch für alle freie Tage. Was für dich gilt, steht in deinem Vertrag oder im Kollektivarbeitsvertrag (CAO). Im Krankheitsfall meldest du dich gemäß dem Verfahren krank. Wenn du länger krank bist, kann HR um ein ärztliches Attest bitten. Wenn du keine Urlaubstage mehr hast, kannst du manchmal unbezahlten Urlaub beantragen.
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Welke stappen moet je volgens de tekst nemen als je een vrije dag wilt aanvragen en welke redenen kun je daarbij geven?
(Welche Schritte sollst du laut Text unternehmen, wenn du einen freien Tag beantragen möchtest, und welche Gründe kannst du dabei angeben?)
Übung 3:
Hörverstehen
Anleitung: Hören Sie sich die Audioaufnahme an und beantworten Sie die Fragen.
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| Wahr | Falsch | |
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(Sie beantragt rechtzeitig frei, damit ihr Team die Arbeitswoche besser planen kann.) |
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(Sie beantragt Krankheitsurlaub, weil sie ein ärztliches Attest braucht.) |
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(Wenn zwei Tage nicht möglich sind, schlägt sie vor, einen Tag zu nehmen und den anderen später als unbezahlten Urlaub zu regeln.) |
Übung 4: Verbkonjugationen
Anleitung: Wählen Sie die richtige Lösung
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1. Mijn leidinggevende zei dat hij pas na overleg met HR ___ over mijn onbetaald verlof.
(Mein Vorgesetzter sagte, dass er erst nach Rücksprache mit der Personalabteilung ___ über meinen unbezahlten Urlaub.)2. Ik ___, maar door de noodsituatie thuis vergat ik het.
(Ich ___, aber wegen der Notsituation zu Hause habe ich es vergessen.)3. Als ik het rooster eerder had gezien, ___ voor die werkdag na de feestdag.
(Wenn ich den Dienstplan früher gesehen hätte, ___ für den Arbeitstag nach dem Feiertag.)
Übung 5:
Dialogverständnis
Anleitung: Übe das Gespräch mit deinem Lehrer oder deinen Mitschülern.
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Vrije dag aanvragen bij je manager
David (medewerker): Anzeigen Sanne, heb je even na de pauze? Ik wil graag een vrije dag aanvragen voor volgende vrijdag om familiale redenen.
(Sanne, hast du nach der Pause kurz Zeit? Ich möchte gern für nächsten Freitag einen freien Tag beantragen, aus familiären Gründen.)
Sanne (teamleider): Anzeigen Volgende vrijdag is lastig; dat is een drukke werkdag en in die week is er bovendien een feestdag. Kun je het van tevoren in het planningssysteem zetten?
(Nächsten Freitag ist schwierig; das ist ein arbeitsreicher Tag und in dieser Woche ist außerdem ein Feiertag. Kannst du es im Voraus im Planungssystem eintragen?)
David (medewerker): Anzeigen Ja, ik zet het vandaag nog in als betaald verlof. Als het niet kan, kan ik besluiten tot een andere dag, maar mijn voorkeur gaat uit naar die vrijdag.
(Ja, ich trage es noch heute als bezahlten Urlaub ein. Wenn es nicht geht, kann ich mich für einen anderen Tag entscheiden, aber ich bevorzuge diesen Freitag.)
Sanne (teamleider): Anzeigen Oké, ik kijk naar de planning. Volgens de cao heb je recht op verlof, maar zorg wel dat je je overdracht regelt voor die dag.
(Okay, ich schaue in die Planung. Laut Tarifvertrag hast du Anspruch auf Urlaub, aber sorge dafür, dass du deine Übergabe für diesen Tag regelst.)
David (medewerker): Anzeigen Komt goed — ik informeer mijn collega’s en maak een korte overdracht zodat alles doorgaat als het meevalt en ik maandag weer kan starten.
(Alles klar — ich informiere meine Kolleginnen und Kollegen und mache eine kurze Übergabe, damit alles weiterläuft, wenn es nicht so schlimm ist und ich am Montag wieder starten kann.)
Offene Fragen:
1. Welke reden geeft David voor zijn verlof en wat regelt hij van tevoren?
Welchen Grund nennt David für seinen Urlaub und was regelt er im Voraus?
Übung 6: Diskussionsfragen
Anleitung: Sprechen: übersetzen und antworten
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Nützliche Ausdrücke:
Ik zou graag verlof aanvragen om persoonlijke redenen. / Ik kondig dit graag van tevoren aan zodat het planbaar is. / Misschien is er iets misgegaan met mijn aanvraag, kunt u dat controleren?
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Je hebt een belangrijke afspraak en wilt volgende week één werkdag vrij vragen. Wat zeg je tegen je leidinggevende en wat is je reden?
Du hast einen wichtigen Termin und möchtest nächste Woche einen Arbeitstag frei nehmen. Was sagst du zu deiner Führungskraft und was ist dein Grund?
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Je leidinggevende denkt dat je vorige maand al verlof had aangevraagd, maar dat klopt niet. Hoe leg je uit wat er gebeurd is en wat spreek je af voor de volgende keer?
Deine Führungskraft denkt, dass du letzten Monat schon Urlaub beantragt hattest, aber das stimmt nicht. Wie erklärst du, was passiert ist, und was vereinbarst du für das nächste Mal?
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Übung 7: Korrespondenz verfassen
Anleitung: Schreibe eine Antwort auf folgende Nachricht, die der Situation angemessen ist.
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Onderwerp: Verlofaanvraag week van Koningsdag
Hoi Samira,
Ik zag in het systeem dat je een vrije dag hebt aangevraagd op vrijdag 25 april, direct na Koningsdag. Die week is het erg druk vanwege de deadline van het project en we moeten de bezetting rondkrijgen.
Kun je kort aangeven waarom je die dag nodig hebt (bijv. persoonlijke of familiale redenen) en of je eventueel kunt schuiven naar maandag? Als het om medische redenen gaat, hoor ik ook graag of je een medisch attest kunt overleggen.
Groet,
Jeroen van Dijk
Betreff: Urlaubsantrag Woche rund um den Königstag
Hi Samira,
Ich habe im System gesehen, dass du einen freien Tag für Freitag, den 25. April, direkt nach dem Königstag beantragt hast. In dieser Woche ist es wegen der Projektdeadline sehr hektisch, und wir müssen die Besetzung sicherstellen.
Kannst du kurz angeben, warum du diesen Tag brauchst (z. B. persönliche oder familiäre Gründe) und ob du eventuell auf Montag verschieben könntest? Wenn es um medizinische Gründe geht, würde ich auch gern wissen, ob du ein ärztliches Attest vorlegen kannst.
Gruß,
Jeroen van Dijk
Nützliche Redewendungen:
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Ik wil graag verlof opnemen op ... omdat ...
(Ich möchte gerne Urlaub nehmen am ... weil ...)
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Als het nodig is, kan ik ... doen in plaats van ...
(Wenn es nötig ist, kann ich ... machen statt ...)
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Ik zou die dag vrij hebben genomen, maar ...
(Ich hätte an dem Tag frei genommen, aber ...)
Dank voor je bericht. Ik wil graag een vrije dag opnemen op vrijdag 25 april om familiale redenen: ik moet mijn moeder naar een afspraak buiten de stad brengen. Schuiven naar maandag 28 april is in principe mogelijk, maar dan kan ik de vrijdag niet volledig vrijmaken.
Om de planning te helpen kan ik donderdag de laatste feedback op de presentatie verwerken en mijn taken voor vrijdag overdragen aan Tom. Als er een noodgeval is, ben ik vrijdag tussen 09:00 en 10:00 kort bereikbaar.
Laat je weten of dit zo kan?
Groet,
Samira
Hi Jeroen,
Danke für deine Nachricht. Ich möchte gern am Freitag, den 25. April, aus familiären Gründen einen freien Tag nehmen: Ich muss meine Mutter zu einem Termin außerhalb der Stadt bringen. Eine Verschiebung auf Montag, den 28. April, ist grundsätzlich möglich, aber dann kann ich den Freitag nicht komplett freimachen.
Um die Planung zu unterstützen, kann ich am Donnerstag das letzte Feedback zur Präsentation einarbeiten und meine Aufgaben für Freitag an Tom übergeben. Falls es einen Notfall gibt, bin ich am Freitag zwischen 09:00 und 10:00 kurz erreichbar.
Gibst du Bescheid, ob das so passt?
Gruß,
Samira
