Ejercicio 1: Emparejar una palabra

Instrucción: Relaciona cada palabra con su significado.

het woon-werkverkeer: de dagelijkse reizen tussen je huis en je werk (het woon-werkverkeer: de dagelijkse reizen tussen je huis en je werk)
de spits: het drukste tijdvak op weg of openbaar vervoer naar en van werk (de spits: het drukste tijdvak op weg of openbaar vervoer naar en van werk)
de leaseauto: een auto die je van je werkgever gebruikt volgens een leasecontract (de leaseauto: een auto die je van je werkgever gebruikt volgens een leasecontract)
de kilometervergoeding: het geld dat je per gereden kilometer van je werkgever krijgt (de kilometervergoeding: het geld dat je per gereden kilometer van je werkgever krijgt)
flexibele werktijden: je kunt zelf bepalen wanneer je werkdag begint en eindigt binnen bedrijfsafspraken (flexibele werktijden: je kunt zelf bepalen wanneer je werkdag begint en eindigt binnen bedrijfsafspraken)

Ejercicio 2: Preparación del examen

Instrucción: Lee el texto, rellena los huecos con las palabras que faltan y responde a las preguntas que aparecen a continuación


Mail van HR over nieuw mobiliteitsplan

Rellena los huecos: mobiliteitsplan, parkeerbeleid, parkeerplaatsen, woon-werkverkeer, welzijn, leaseauto, abonnement, gedeelde, fietsvergoeding, alternatief

(Correo de RR. HH. sobre el nuevo plan de movilidad)

Beste collega,

Vanaf 1 januari verandert het van onze organisatie. We willen het duurzamer maken en het van werknemers verbeteren. Daarom wordt het strenger: er zijn minder bij het kantoor. Alleen collega’s die meer dan 20 kilometer van het werk wonen, kunnen nog een vaste parkeerplaats aanvragen. Alle andere medewerkers worden gevraagd om vervoer te gebruiken, zoals de fiets, de trein of een mobiliteit.

Medewerkers die met het openbaar vervoer reizen, kunnen via HR een aanvragen. De kosten worden voor 70% vergoed. Wie met de fiets komt, krijgt een per kilometer. Voor collega’s die toch een auto nodig hebben voor klantbezoeken, blijft het mogelijk om een elektrische te gebruiken of een plek in de carpoolregeling te reserveren. Meer informatie over het bedrijfsbeleid vindt u op intranet, onder het kopje “Mobiliteitsplan 2026”.
Estimado/a colega,

A partir del 1 de enero cambia el plan de movilidad de nuestra organización. Queremos que los desplazamientos entre el hogar y el trabajo sean más sostenibles y mejorar el bienestar de los empleados. Por ello, la política de aparcamiento será más estricta: habrá menos plazas de aparcamiento en la oficina. Solo los compañeros que vivan a más de 20 kilómetros del trabajo podrán solicitar una plaza de aparcamiento fija. A todos los demás empleados se les pide que utilicen transporte alternativo, como la bicicleta, el tren o servicios de movilidad compartida.

Los empleados que viajen en transporte público pueden solicitar un abono a través de RR. HH. Los costes se reembolsan al 70 %. Quienes vengan en bicicleta recibirán una compensación por kilómetro. Para los compañeros que necesiten el coche para visitas a clientes, seguirá siendo posible usar un coche de leasing eléctrico o reservar una plaza en el sistema de coche compartido. Más información sobre la política de la empresa está disponible en el intranet, bajo el título “Plan de movilidad 2026”.

  1. Waarom maakt de organisatie het parkeerbeleid strenger?

    (¿Por qué la organización hace más estricta la política de aparcamiento?)

  2. Welke groepen medewerkers kunnen nog een vaste parkeerplaats krijgen? Leg uit.

    (¿Qué grupos de empleados todavía pueden obtener una plaza de aparcamiento fija? Explica.)

Ejercicio 3: Comprensión auditiva

Instrucción: Escucha el fragmento de audio e indica si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas.

Sinds vorige maand pendel ik drie dagen per week naar kantoor in Utrecht. Meestal reis ik met de trein en gebruik ik mijn ov-chipkaart om in te checken en uit te checken. Vandaag was er vertraging door een verkeersongeluk bij een overweg, dus de dienstregeling werkte niet. Toen ben ik omgereden met een deelauto. Volgens het bedrijfsbeleid mag dat en ik krijg een vervoersvergoeding. Volgende week bespreek ik met HR de fietsregeling, want de parkeerplaats is vaak vol.
(Desde el mes pasado voy tres días a la semana a la oficina en Utrecht. Normalmente viajo en tren y uso mi ov-chipkaart para fichar al entrar y al salir. Hoy hubo un retraso debido a un accidente de tráfico en un paso a nivel, así que la circulación no funcionó según el horario. Entonces hice un desvío en un coche compartido. Según la política de la empresa eso está permitido y recibo una compensación por transporte. La semana que viene hablaré con RR. HH. sobre la normativa de bicicletas, porque el aparcamiento suele estar lleno.)
Verdadero Falso

(El hablante suele viajar en transporte público y para ello utiliza su ov-chipkaart.)

(Debido al retraso, al final llegó puntual en tren.)

(Quiere hablar con RR. HH. sobre un acuerdo para ir más a menudo en bicicleta, en parte porque el aparcamiento suele estar lleno.)

Ejercicio 4: Tarjetas de diálogo

Instrucción: Practica la conversación con tu profesor o tus compañeros de clase.

Ejercicio 5: Redacción de correspondencia

Instrucción: Escribe una respuesta al siguiente mensaje adecuada a la situación


Onderwerp: Wijziging mobiliteitsplan en woon-werkverkeer

Beste medewerker,

Vanaf 1 juli passen wij ons mobiliteitsplan en het leaseauto-beleid aan. Nieuwe collega’s krijgen in principe geen auto meer, maar kiezen voor:

  • een OV-abonnement (op de OV-chipkaart), of
  • een fietsvergoeding en beperkte kilometervergoeding voor de auto.

Wij vragen jou om vóór 15 juni door te geven wat voor jou een goed alternatief vervoer is voor jouw dagelijkse woon-werkverkeer. Als je vragen hebt over het bedrijfsbeleid of het parkeerbeleid, laat het ons weten.

Met vriendelijke groet,
Marieke Jansen
HR-afdeling


Asunto: Cambio en el plan de movilidad y en el desplazamiento casa-trabajo

Estimado/a empleado/a,

A partir del 1 de julio ajustaremos nuestro plan de movilidad y la política de coches de empresa. En principio, los nuevos compañeros ya no recibirán coche, sino que elegirán:

  • un abono de transporte público (en la tarjeta OV-chipkaart), o
  • una compensación por bicicleta y una indemnización por kilómetros limitada para el coche.

Te pedimos que antes del 15 de junio nos comuniques qué alternativa de transporte te conviene para tu desplazamiento diario casa-trabajo. Si tienes preguntas sobre la política de la empresa o la política de aparcamiento, háznoslas saber.

Un saludo cordial,
Marieke Jansen
Departamento de RR. HH.


Frases útiles:

  1. Ik kies graag voor ... omdat ...

    (Elijo ... porque ...)

  2. Ik heb nog een vraag over ...

    (Tengo una pregunta sobre ...)

  3. Voor mijn woon-werkverkeer is het belangrijk dat ...

    (Para mi desplazamiento casa-trabajo es importante que ...)

Beste Marieke,

Dank voor je e-mail over het nieuwe mobiliteitsplan. Voor mijn woon-werkverkeer lijkt een OV-abonnement op mijn OV-chipkaart het beste. Ik reis elke dag in de spits van Utrecht naar Amsterdam en de trein is vaak sneller dan de auto.

Ik heb wel een vraag over het parkeerbeleid: als ik soms toch met de auto kom, kan ik dan nog gebruikmaken van de parkeerplaats bij kantoor, of verandert dat ook?

Als tweede optie lijkt de fietsvergoeding mij interessant, maar dan alleen voor de dagen dat ik thuis werk en in de buurt afspraken heb.

Met vriendelijke groet,
[Je naam]

Estimada Marieke,

Gracias por tu correo sobre el nuevo plan de movilidad. Para mi desplazamiento diario casa-trabajo, un abono de transporte público en mi tarjeta OV-chipkaart me parece la mejor opción. Viajo cada día en hora punta de Utrecht a Ámsterdam y el tren suele ser más rápido que el coche.

Tengo una pregunta sobre la política de aparcamiento: si a veces vengo en coche, ¿podré seguir usando la plaza de aparcamiento de la oficina o eso también cambiará?

Como segunda opción me interesa la compensación por bicicleta, pero solo para los días en que trabajo desde casa y tengo reuniones por la zona.

Un saludo cordial,
[Tu nombre]