B1.40 - Les trajets domicile-travail
Pendeln
2. Exercices
Exercice 1: Rédiger de la correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
E-Mail: Vous recevez un e-mail de votre service des ressources humaines concernant de nouvelles règles pour les trajets domicile-travail et l’utilisation des véhicules de fonction, et vous devez y répondre en expliquant votre situation.
Betreff: Neues Mobilitätskonzept ab 1. Mai
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ab dem 1. Mai ändern wir unsere Regelungen zum Arbeitsweg und zu Dienstwagen:
- Es gibt eine Leasing-Option für E-Autos mit reduzierter Leasingrate.
- Wir übernehmen 50 % der Kosten für ein Monatsabo im ÖPNV.
- Für Fahrgemeinschaften zahlen wir eine Kilometerpauschale von 0,20 € pro km.
Bitte teilen Sie uns bis zum 20. April mit, welche Alternative Sie ab Mai nutzen möchten und ob Sie bereits ein Monatsabo haben.
Freundliche Grüße
Sabine Krüger
Personalabteilung
Objet : Nouveau concept de mobilité à partir du 1er mai
Chère collaboratrice, cher collaborateur,
À partir du 1er mai, nous modifions nos règles concernant le trajet domicile—travail et les voitures de fonction :
- Nous proposons une option de leasing pour les voitures électriques avec une mensualité réduite.
- Nous prenons en charge 50 % du coût d'un abonnement mensuel pour les transports en commun (TC).
- Pour les covoiturages, nous versons une indemnité kilométrique de 0,20 € par km.
Veuillez nous indiquer d'ici le 20 avril quelle alternative vous souhaitez utiliser à partir de mai et si vous avez déjà un abonnement mensuel.
Cordialement
Sabine Krüger
Service des ressources humaines
Comprendre le texte:
-
Welche drei Möglichkeiten bietet die Firma für den Arbeitsweg an? Beschreiben Sie sie mit eigenen Worten.
(Quelles sont les trois possibilités que l'entreprise propose pour le trajet domicile—travail ? Décrivez‑les avec vos propres mots.)
-
Was sollen die Mitarbeiter bis zum 20. April an die Personalabteilung zurückmelden?
(Que doivent communiquer les employé·e·s au service des ressources humaines avant le 20 avril ?)
Phrases utiles:
-
vielen Dank für Ihre Informationen zum neuen Mobilitätskonzept.
(Merci pour vos informations concernant le nouveau concept de mobilité.)
-
Ich möchte Ihnen mitteilen, dass ich ab Mai folgende Option nutzen möchte:
(Je souhaite vous informer que, à partir de mai, j'aimerais utiliser l'option suivante :)
-
Außerdem habe ich noch eine Frage zu …
(De plus, j'ai encore une question concernant …)
vielen Dank für Ihre Informationen zum neuen Mobilitätskonzept. Ich finde es gut, dass die Firma den ÖPNV und Fahrgemeinschaften unterstützt.
Ab Mai möchte ich gern das Angebot für das Monatsabo im ÖPNV nutzen. Ich fahre jeden Tag mit der S-Bahn zur Arbeit, habe aber noch kein Monatsabo. Bisher kaufe ich einzelne Fahrkarten.
Können Sie mir bitte sagen, wie ich den Zuschuss beantragen kann und ob ich ein bestimmtes Verkehrsunternehmen wählen muss?
Mit freundlichen Grüßen
Ali Demir
Madame Krüger,
Merci pour vos informations concernant le nouveau concept de mobilité. Je trouve positif que l'entreprise soutienne les transports en commun et le covoiturage.
À partir de mai, je souhaiterais bénéficier de l'offre pour l'abonnement mensuel aux transports en commun. Je prends le S‑Bahn pour aller au travail tous les jours, mais je n'ai pas encore d'abonnement mensuel. Jusqu'à présent, j'achetais des tickets individuels.
Pouvez‑vous m'indiquer comment demander la prise en charge et si je dois choisir un opérateur de transport en particulier ?
Cordialement,
Ali Demir
Exercice 2: Cartes de dialogue
Instruction: Choisissez une situation et entraînez-vous à la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Jobticket oder Dienstwagen? Gespräch mit HR
Mitarbeiter: Montrer Ich pendle jeden Tag aus Potsdam nach Berlin, und wegen der Verspätungen bin ich oft gestresst – ich wollte fragen, ob es bei uns ein Jobticket gibt.
(Je fais la navette tous les jours de Potsdam à Berlin, et à cause des retards je suis souvent stressé — je voulais savoir si nous avons un jobticket.)
HR-Managerin: Montrer Ja, wir bieten ein Jobticket für die S‑Bahn und U‑Bahn an, die Firma übernimmt einen Teil der Fahrkarte über das Firmenkonto.
(Oui, nous proposons un jobticket pour le S‑Bahn et le U‑Bahn ; l'entreprise prend en charge une partie du titre de transport via le compte de la société.)
Mitarbeiter: Montrer Könnte ich statt des Jobtickets auch ein Dienstfahrzeug leasen, oder ist das nur für die Geschäftsführung möglich?
(Pourrais‑je, au lieu du jobticket, louer une voiture de fonction, ou est‑ce réservé à la direction ?)
HR-Managerin: Montrer Ein Dienstwagen mit Leasingrate ist bei uns nur für Kolleginnen und Kollegen mit vielen Dienstreisen gedacht, zum Beispiel im Vertrieb.
(Une voiture de fonction en leasing est chez nous prévue uniquement pour les collègues qui effectuent beaucoup de déplacements professionnels, par exemple dans le service commercial.)
Mitarbeiter: Montrer Ich habe fast keine Dienstreisen, aber ich muss oft umsteigen und zahle hohe Parkgebühren, wenn ich doch mal mit dem Auto fahre – deshalb suche ich eine bessere Alternative.
(Je n'ai presque pas de déplacements professionnels, mais je dois souvent changer de ligne et je paie des frais de stationnement élevés quand je prends la voiture — c'est pourquoi je cherche une meilleure alternative.)
HR-Managerin: Montrer Dann passt das Jobticket wirklich besser, zumal Sie damit in der Umweltzone flexibel sind und die Fahrtkostenabrechnung viel einfacher wird.
(Dans ce cas, le jobticket convient vraiment mieux : en plus, vous êtes plus flexible dans la zone environnementale et la gestion des frais de trajet devient beaucoup plus simple.)
Mitarbeiter: Montrer Gut, dann nehme ich das Jobticket, was muss ich für den Monatsfahrplan oder die Anmeldung noch ausfüllen?
(Très bien, je prends le jobticket ; que dois‑je encore remplir pour le calendrier mensuel ou l'inscription ?)
HR-Managerin: Montrer Ich schicke Ihnen gleich das Formular, und ab dem nächsten Monat gelten dann die neuen Konditionen für Ihr Pendeln.
(Je vous envoie le formulaire tout de suite, et à partir du mois prochain les nouvelles conditions s'appliqueront à votre trajet.)
Questions ouvertes:
1. Warum möchte der Mitarbeiter seine aktuelle Pendelsituation ändern?
Pourquoi le collaborateur veut-il modifier sa situation de trajet actuelle ?
2. Welche Argumente nennt die HR-Managerin für das Jobticket?
Quels arguments la responsable RH avance-t-elle en faveur du jobticket ?
3. Wie kommen Sie im Moment zur Arbeit, und sind Sie mit Ihrer Fahrt zufrieden?
Comment vous rendez-vous au travail en ce moment et êtes-vous satisfait(e) de votre trajet ?
4. Finden Sie ein Dienstfahrzeug oder ein Jobticket sinnvoller für Ihre Branche? Warum?
Pensez-vous qu'une voiture de fonction ou un jobticket soit plus adapté à votre secteur ? Pourquoi ?
Exercice 3: Exercice d'écriture
Instruction: Rédigez 80–100 mots sur votre situation personnelle : comment vous rendez‑vous au travail et quelles alternatives seraient réalistes et pertinentes pour vous ?
Expressions utiles:
In meinem Arbeitsalltag ist es wichtig, dass … / Ich fahre normalerweise mit … zur Arbeit, weil … / Ein großer Vorteil/Nachteil dieser Alternative ist, dass … / Wenn meine Firma ein ähnliches Angebot hätte, würde ich …