B1.29 - Votre contrat de travail - Exercices
Obtenez votre livreExercice 1: Associer un mot
Instruction: Associez chaque mot à sa définition.
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
Exercice 2:
Préparation à l'examen
Instruction: Lisez le texte, comblez les lacunes avec les mots manquants et répondez aux questions ci-dessous
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
Hinweis der Personalabteilung: Wichtige Punkte vor der Unterschrift
Vor der Unterschrift sollten Sie den Arbeitsvertrag genau lesen: Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort (mobiles Arbeiten), Arbeitszeit und . Sie auch, ob ein gilt und ob es gibt. Bei befristeten Verträgen ist das Enddatum wichtig. In der Probezeit gelten oft kürzere Fristen.
Bei einer zählt die im Vertrag oder im Tarifvertrag. Wenn Sie selbst kündigen, müssen Sie diese Frist einhalten. Bei einer betriebsbedingten Kündigung können Sie sich arbeitslos melden und Beratung bei der Agentur für Arbeit bekommen. Vereinbaren Sie dazu frühzeitig einen Termin.Avant de signer, vous devez lire attentivement le contrat de travail : description des tâches, lieu de travail (travail mobile), temps de travail et salaire. Vérifiez aussi si une convention collective s’applique et s’il existe des primes. Pour les contrats à durée déterminée, la date de fin est importante. Pendant la période d’essai, des délais plus courts s’appliquent souvent.
En cas de résiliation, c’est le délai de préavis indiqué dans le contrat ou dans la convention collective qui compte. Si vous démissionnez, vous devez respecter ce délai. En cas de licenciement pour motif économique, vous pouvez vous inscrire comme demandeur d’emploi et obtenir des conseils auprès de l’Agence pour l’emploi. Prenez rendez-vous suffisamment tôt à cet effet.
-
Welche zwei Punkte würden Sie in Ihrem eigenen Arbeitsvertrag zuerst überprüfen, und warum?
(Quels sont les deux points que vous vérifieriez en premier dans votre propre contrat de travail, et pourquoi ?)
Exercice 3:
Compréhension orale
Instruction: Écoutez l'audio et répondez aux questions.
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
| Vrai | Faux | |
|---|---|---|
|
(Le contrat court jusqu’à fin septembre, c’est pourquoi la personne l’a relu une nouvelle fois.) |
||
|
(La personne a déjà signé la prolongation et cherche maintenant un nouvel emploi.) |
||
|
(Avant la prolongation, la personne souhaite parler du salaire et du délai de préavis.) |
Exercice 4: Conjugaisons des verbes
Instruction: Choisissez la bonne solution
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
1. Vor der Unterschrift ___ ich den Arbeitsvertrag und die Kündigungsfrist.
(Avant de signer, ___ je le contrat de travail et le délai de préavis.)2. Gestern ___ ___ die Angaben zum Gehalt im Vertrag noch einmal überprüfen müssen.
(Hier, ___ ___ dû vérifier une nouvelle fois les informations sur le salaire dans le contrat.)3. Wir ___ im Gespräch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
(Nous ___ lors de l’entretien d’horaires de travail flexibles et d’horaires variables.)
Exercice 5:
Compréhension du dialogue
Instruction: Entraînez la conversation avec votre professeur ou vos camarades.
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
Kündigungsfrist klären
Frau Stein (HR): Montrer Personalabteilung Stein, guten Morgen. Wie kann ich Ihnen helfen?
(Ressources humaines Stein, bonjour. Comment puis-je vous aider ?)
Herr Yilmaz (Arbeitnehmer): Montrer Guten Morgen, hier ist Yilmaz aus der Entwicklungsabteilung. Ich habe gestern die Kündigung erhalten und bin unsicher wegen der Kündigungsfrist.
(Bonjour, c’est Yilmaz du service développement. J’ai reçu hier la lettre de licenciement et je ne suis pas sûr concernant le délai de préavis.)
Frau Stein (HR): Montrer Das tut mir leid zu hören. Laut Ihrem Arbeitsvertrag und dem Tarifvertrag beträgt die Kündigungsfrist vier Wochen zum Monatsende.
(Je suis désolée de l’apprendre. D’après votre contrat de travail et la convention collective, le délai de préavis est de quatre semaines à la fin du mois.)
Herr Yilmaz (Arbeitnehmer): Montrer Heißt das, mein letzter Arbeitstag ist am Ende des nächsten Monats? Und wie verhält es sich mit meinem Gehalt und eventuell offenen Prämien?
(Cela signifie que mon dernier jour de travail est à la fin du mois prochain ? Et qu’en est-il de mon salaire et d’éventuelles primes encore dues ?)
Frau Stein (HR): Montrer Genau, voraussichtlich Ende nächsten Monats. Ihr Gehalt wird bis zum letzten Arbeitstag weitergezahlt. Ob Sie noch eine Prämie bekommen, prüfen wir nach Ihren Leistungen und den vertraglichen Vereinbarungen.
(Exactement, vraisemblablement à la fin du mois prochain. Votre salaire continuera d’être versé jusqu’au dernier jour de travail. Pour savoir si vous recevrez encore une prime, nous le vérifierons en fonction de vos performances et des accords contractuels.)
Questions ouvertes:
1. Warum ruft Herr Yilmaz bei der Personalabteilung an und was ist sein Hauptanliegen?
Pourquoi Monsieur Yilmaz appelle-t-il le service des ressources humaines et quelle est sa principale préoccupation ?
Exercice 6: Questions de discussion
Instruction: Parler : traduire et répondre
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
Expressions utiles:
Ich habe ... verhandeln müssen, weil ... / Mir ist wichtig, dass ... im Vertrag vereinbart ist. / Ich würde zuerst ... überprüfen, dann ...
-
Sie bekommen einen neuen Arbeitsvertrag. Welche zwei Punkte würden Sie zuerst prüfen, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeiten oder Kündigungsfrist?
Vous recevez un nouveau contrat de travail. Quels deux points vérifieriez-vous en premier, par exemple le salaire, les horaires de travail ou le délai de préavis ?
__________________________________________________________________________________________________________
-
In Ihrer Firma stehen Entlassungen an und Sie könnten arbeitslos werden. Was würden Sie tun und welche Informationen würden Sie sofort klären?
Dans votre entreprise, des licenciements sont prévus et vous pourriez vous retrouver au chômage. Que feriez-vous et quelles informations clarifieriez-vous immédiatement ?
__________________________________________________________________________________________________________
Exercice 7: Rédaction de correspondance
Instruction: Rédigez une réponse au message suivant appropriée à la situation
Récupération de vos corrections… Veuillez ne pas fermer cette page pour l’instant.
Betreff: Vertragsentwurf - Rückmeldung bis Freitag
Guten Tag Frau Yilmaz,
anbei sende ich Ihnen den Entwurf Ihres Arbeitsvertrags als PDF. Bitte prüfen Sie besonders Arbeitszeit (38 Std./Woche, Gleitzeit möglich), Arbeitsort (2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten) sowie Gehalt und Probezeit (6 Monate). Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit 2 Wochen, danach 4 Wochen zum Monatsende.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern. Wir würden den Vertrag am Montag gemeinsam durchgehen.
Freundliche Grüße
Julia Becker
Personalabteilung
Objet : Projet de contrat – retour attendu d’ici vendredi
Bonjour Madame Yilmaz,
vous trouverez ci-joint le projet de votre contrat de travail au format PDF. Merci de vérifier en particulier le temps de travail (38 h/semaine, horaires variables possibles), le lieu de travail (2 jours par semaine en télétravail) ainsi que le salaire et la période d’essai (6 mois). Le délai de préavis est de 2 semaines pendant la période d’essai, puis de 4 semaines à la fin du mois.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter. Nous passerions le contrat en revue ensemble lundi.
Cordialement,
Julia Becker
Service des ressources humaines
Phrases utiles:
-
Könnten Sie mir bitte kurz bestätigen, ob ...?
(Pourriez-vous me confirmer brièvement si … ?)
-
Ich habe den Vertragsentwurf gelesen und würde gern zwei Punkte klären: ...
(J’ai lu le projet de contrat et j’aimerais clarifier deux points : …)
-
Ich habe letzte Woche noch Überstunden machen müssen, deshalb antworte ich erst heute.
(J’ai encore dû faire des heures supplémentaires la semaine dernière, c’est pourquoi je ne réponds qu’aujourd’hui.)
vielen Dank für den Vertragsentwurf. Ich habe ihn gelesen und würde gern zwei Punkte klären, bevor ich unterschreibe:
1) Zum mobilen Arbeiten: Bedeutet "2 Tage pro Woche", dass ich diese Tage flexibel wählen kann, oder sind feste Tage vorgesehen?
2) Zur Probezeit und Kündigungsfrist: Gilt die Kündigungsfrist von 2 Wochen in der Probezeit für beide Seiten?
Am Montag kann ich den Vertrag gern mit Ihnen durchgehen. Passt Ihnen 10:00 Uhr?
Freundliche Grüße
Aylin Yilmaz
Bonjour Madame Becker,
merci pour le projet de contrat. Je l’ai lu et j’aimerais clarifier deux points avant de signer :
1) Concernant le télétravail : « 2 jours par semaine » signifie-t-il que je peux choisir ces jours de manière flexible, ou des jours fixes sont-ils prévus ?
2) Concernant la période d’essai et le délai de préavis : le délai de préavis de 2 semaines pendant la période d’essai s’applique-t-il aux deux parties ?
Lundi, je peux volontiers passer le contrat en revue avec vous. 10 h vous conviendrait-il ?
Cordialement,
Aylin Yilmaz
Allemand B1 intermédiaire. Cours complet avec audio et application
ISBN 979-13-88253-76-8
Cette application prend en charge ce livre.