2. Oefeningen
Oefening 1: Examenvoorbereiding
Instructie: Lees de tekst, vul de lege plekken in met de ontbrekende woorden en beantwoord de vragen hieronder
Interne E-Mail: Neue Unternehmensstruktur
Woorden om te gebruiken: Aufgabenverteilung, Stellvertreter, Zuständigkeit, Fachabteilung, Stellenbeschreibung, berichten, Geschäftsführung, Geschäftsstrategie, Entscheidungsfindung, Betriebsversammlung, Geschäftsführer, abzustimmen, Abteilungsleitung, Teamleitung, Bereichsleiter
(Interne e-mail: Nieuwe bedrijfsstructuur)
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ab dem 1. Oktober ändern wir unsere Unternehmensstruktur. Die hat entschieden, die IT- und Marketing-Teams zu einer neuen „Digitale Produkte“ zusammenzulegen. Die dieser Abteilung übernimmt Frau König; ihr ist Herr Yılmaz. Beide direkt an den für Strategie. Ziel dieser Änderung ist eine klarere und schnellere .
Bitte prüfen Sie bis Ende der Woche Ihre und klären Sie offene Fragen mit Ihrer jeweiligen . In der nächsten stellt der die neue vor und erklärt, welche jede Abteilung in Zukunft hat. Wir bitten alle Mitarbeitenden, eng zusammenzuarbeiten, sich regelmäßig und Verantwortung zu übernehmen, damit die Umstellung reibungslos verläuft.Beste collega’s,
vanaf 1 oktober wijzigen we onze bedrijfsstructuur. De bedrijfsleiding heeft besloten de IT- en marketingteams samen te voegen tot een nieuwe vakafdeling „Digitale producten”. De teamleider van deze afdeling wordt mevrouw König; haar plaatsvervanger is de heer Yılmaz. Beiden rapporteren rechtstreeks aan het afdelingshoofd voor Strategie. Doel van deze wijziging is een duidelijkere taakverdeling en snellere besluitvorming .
Controleer alstublieft vóór het einde van de week uw functieomschrijving en bespreek openstaande vragen met uw respectievelijke afdelingsleiding . Tijdens de volgende bedrijfsvergadering presenteert de directeur de nieuwe bedrijfsstrategie en licht hij toe welke verantwoordelijkheid elke afdeling in de toekomst heeft. We vragen alle medewerkers om nauw samen te werken, zich regelmatig af te stemmen en verantwoordelijkheid te nemen, zodat de overgang soepel verloopt.
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Warum werden die IT- und Marketing-Teams zusammengelegt und welches Ziel verfolgt die Geschäftsführung damit?
(Waarom worden de IT- en marketingteams samengevoegd en welk doel nastreeft de bedrijfsleiding daarmee?)
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Welche Positionen haben Frau König und Herr Yılmaz in der neuen Struktur, und wem berichten sie?
(Welke functies hebben mevrouw König en de heer Yılmaz in de nieuwe structuur, en aan wie rapporteren zij?)
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Was sollen die Mitarbeitenden bis Ende der Woche mit ihrer Stellenbeschreibung machen?
(Wat moeten de medewerkers vóór het einde van de week met hun functieomschrijving doen?)
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Welche Rolle hat die Betriebsversammlung in diesem Veränderungsprozess, und wie findest du so eine Art von Informationsveranstaltung?.
(Welke rol heeft de bedrijfsvergadering in dit veranderingsproces, en wat vind jij van dit soort informatiebijeenkomsten?)
Oefening 2: Gesprekskaarten
Instructie: Kies een situatie en oefen het gesprek met je docent of medestudenten.
Oefening 3: Schrijfopdracht
Instructie: Schrijf 8–10 zinnen over hoe de structuur in jouw huidige of vorige bedrijf eruitziet of eruitzag en aan wie je in de hiërarchie moest rapporteren.
Nuttige uitdrukkingen:
In meinem Unternehmen war die Zuständigkeit so geregelt, dass … / Ich habe direkt an … berichtet und war verantwortlich für … / Meiner Meinung nach ist eine klare Aufgabenverteilung wichtig, weil … / Bei organisatorischen Änderungen ist es für mich wichtig, dass …