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B1.29 - O seu contrato de trabalho

B1.29 - O seu contrato de trabalho - Exercícios

Exercício 1: Corresponder uma palavra

Instruction: Associe cada palavra à sua definição.

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die Kündigungsfrist: Zeitraum, den man nach der Kündigung weiterarbeiten muss. (o período de aviso prévio: Período em que se deve continuar trabalhando após pedir demissão.)
kündigen: Einen Arbeitsvertrag beenden; man hat dem Arbeitgeber schriftlich Bescheid sagen müssen. (pedir demissão: Encerrar um contrato de trabalho; é preciso ter informado o empregador por escrito.)
überprüfen: Etwas genau kontrollieren; ich habe die Vertragsdaten genau prüfen müssen. (verificar: Controlar algo com precisão; eu tive de verificar os dados do contrato com cuidado.)

Exercício 2: Preparação para exames

Instruction: Leia o texto, preencha as lacunas com as palavras em falta e responda às perguntas abaixo

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Hinweis zur Vertragsverlängerung

Im Intranet Ihrer Firma finden Sie eine Nachricht zur befristeter Verträge. Die Personalabteilung bittet alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, den aktuellen Arbeitsvertrag bis Freitag zu . Im Dokument stehen , flexible Arbeitszeiten mit und die wichtigsten Aufgaben am Arbeitsplatz. Wer Fragen zum oder zu Prämien hat, kann einen Termin . Bei einer Kündigung gilt die aus dem Vertrag. Im letzten Jahr haben einige Teams wegen eines Projekts kurzfristig länger arbeiten , das ist aber nicht die Regel im Vertrag.
No intranet da sua empresa, você encontrará uma mensagem sobre a prorrogação de contratos com prazo determinado. O departamento de recursos humanos pede a todos os trabalhadores e trabalhadoras que verifiquem o contrato de trabalho atual até sexta-feira. No documento constam o salário, horários de trabalho flexíveis com horário flexível e as principais tarefas no local de trabalho. Quem tiver perguntas sobre o acordo coletivo ou sobre prémios pode marcar uma reunião. Em caso de rescisão, aplica-se o prazo de aviso prévio previsto no contrato. No último ano, algumas equipas tiveram de trabalhar mais horas por curto prazo devido a um projeto, mas isso não é a regra no contrato.

  1. Welche drei Punkte aus dem Text sind Ihnen persönlich am wichtigsten im Arbeitsvertrag und warum?

    (Quais três pontos do texto são pessoalmente mais importantes para você no contrato de trabalho e por quê?)

Exercício 3: Compreensão auditiva

Instruction: Ouça o áudio e responda às perguntas.

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Verdadeiro Falso

(O contrato dela é inicialmente por prazo determinado e pode ser prorrogado mais tarde, se o seu desempenho for bom.)

(Ela pode rescindir imediatamente a qualquer momento, sem cumprir um prazo.)

(No caso dela, o trabalho remoto só é permitido em dois dias por semana.)

Exercício 4: Conjugações verbais

Instruction: Escolha a solução correta

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1. Vor der Unterschrift ___ ich den Arbeitsvertrag und die Kündigungsfrist genau.

(Antes de assinar, eu ___ cuidadosamente o contrato de trabalho e o prazo de rescisão.)

2. Gestern ___ ich den neuen Tarifvertrag mit der Personalabteilung überprüft.

(Ontem ___ eu o novo acordo coletivo de trabalho com o departamento de recursos humanos.)

3. Wir ___ heute ein Gespräch, um über das Gehalt und die Prämien zu verhandeln.

(Nós ___ hoje uma reunião para negociar sobre o salário e os prémios.)

Exercício 5: Compreensão de diálogo

Instruction: Pratique a conversa com o seu professor ou colegas de turma.

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Vertragsverlängerung und Gehalt verhandeln

Miriam (HR): Mostrar Hallo Leon, du wolltest wegen deines Vertrags sprechen - der läuft ja Ende des Monats aus, stimmt das?

(Olá, Leon, você queria falar sobre o seu contrato — ele termina no fim do mês, certo?)

Leon (Arbeitnehmer): Mostrar Ja, genau. Ich möchte den Vertrag gern verlängern und vorher ein paar Punkte prüfen: vor allem Gehalt, Kündigungsfrist und ob mobiles Arbeiten möglich ist.

(Sim, exatamente. Gostaria de renovar o contrato e, antes, verificar alguns pontos: principalmente salário, prazo de aviso prévio e se o trabalho remoto é possível.)

Miriam (HR): Mostrar Deine Leistung war gut, das Feedback aus dem Team ebenfalls. Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich, aber beim Gehalt müssen wir den Tarifvertrag beachten.

(Seu desempenho foi bom, e o feedback da equipe também. Uma renovação é, em princípio, possível, mas em relação ao salário precisamos considerar o acordo coletivo.)

Leon (Arbeitnehmer): Mostrar Verstehe. Ich habe inzwischen mehr Verantwortung übernommen und meine Qualifikation passt besser zur Rolle - könnten wir über eine Prämie oder eine Gehaltsanpassung sprechen?

(Entendo. Nesse meio-tempo, assumi mais responsabilidades e minha qualificação se encaixa melhor na função — poderíamos falar sobre um bônus ou um ajuste salarial?)

Miriam (HR): Mostrar Ja, das können wir verhandeln. Ich prüfe, welche Prämien möglich sind, und wir könnten zusätzlich Gleitzeit sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche vereinbaren.

(Sim, podemos negociar isso. Vou verificar quais bônus são possíveis e, além disso, poderíamos combinar horário flexível e dois dias de trabalho remoto por semana.)


Questões em aberto:

1. Warum hat Leon das Gespräch mit HR gesucht?

Por que Leon procurou a conversa com o RH?

Exercício 6: Questões para discussão

Instruction: Falar: traduzir e responder

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Expressões úteis:

Im Vertrag steht, dass ... / Ich habe ... arbeiten müssen, weil ... / Wir könnten vereinbaren, dass ...

  1. Sie bekommen einen neuen Arbeitsvertrag in Deutschland. Welche zwei Punkte prüfen Sie zuerst, zum Beispiel Gehalt und Kündigungsfrist?
    Você recebe um novo contrato de trabalho na Alemanha. Quais dois pontos você verifica primeiro, por exemplo, salário e prazo de aviso prévio?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. Stellen Sie sich vor, die Firma baut Stellen ab und Sie müssen weniger arbeiten. Was würden Sie dem Arbeitgeber vorschlagen oder mit ihm verhandeln?
    Imagine que a empresa está cortando vagas e você precisa trabalhar menos. O que você sugeriria ao empregador ou negociaria com ele?

    __________________________________________________________________________________________________________

Exercício 7: Redigir correspondência

Instruction: Escreve uma resposta à seguinte mensagem apropriada à situação

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Betreff: Rückfragen vor Vertragsunterschrift

Guten Tag Frau Yilmaz,
anbei sende ich Ihnen den Entwurf Ihres Arbeitsvertrags (Start: 01.10.). Bitte prüfen Sie besonders:

  • befristet bis 30.09. des nächsten Jahres (Option: verlängern)
  • Probezeit: 6 Monate
  • Kündigungsfrist: 4 Wochen zum Monatsende
  • Arbeitszeit: 38 Std./Woche, Gleitzeit möglich
  • Mobiles Arbeiten ist möglich (2 Tage/Woche)

Wenn Sie Fragen haben oder etwas vereinbaren möchten, melden Sie sich gern bis Freitag.
Freundliche Grüße
Sabine Krüger (HR)


Assunto: Dúvidas antes de assinar o contrato

Bom dia, Sra. Yilmaz,
em anexo envio o rascunho do seu contrato de trabalho (início: 01/10). Por favor, verifique especialmente:

  • prazo determinado até 30/09 do próximo ano (opção: prorrogar)
  • período de experiência: 6 meses
  • aviso prévio: 4 semanas no fim do mês
  • jornada de trabalho: 38 h/semana, horário flexível possível
  • Trabalho móvel é possível (2 dias/semana)

Se você tiver dúvidas ou quiser combinar algo, sinta-se à vontade para retornar até sexta-feira.
Atenciosamente
Sabine Krüger (RH)


Frases úteis:

  1. Ich habe den Vertrag gelesen und hätte noch eine Frage zu …

    (Li o contrato e ainda tenho uma dúvida sobre …)

  2. Könnten Sie bitte kurz erklären, ob …?

    (Você poderia, por favor, explicar rapidamente se …?)

  3. Können wir vereinbaren, dass … (falls möglich)?

    (Podemos combinar que … (se possível)?)

Guten Tag Frau Krüger,

vielen Dank für den Vertragsentwurf. Ich habe ihn gelesen und hätte noch drei kurze Fragen:

1) Zur Befristung: Ist geplant, wann wir über eine mögliche Verlängerung sprechen (z. B. nach der Probezeit)?
2) Zur Kündigungsfrist: Gilt die Frist von 4 Wochen zum Monatsende auch während der Probezeit?
3) Zur Arbeitszeit: Wie sind die Kernzeiten bei der Gleitzeit geregelt, und kann ich die zwei Tage mobiles Arbeiten frei wählen oder müssen diese Tage fest vereinbart werden?

Vielen Dank im Voraus. Ich melde mich spätestens am Freitag zurück.

Freundliche Grüße
Aylin Yilmaz

Bom dia, Sra. Krüger,

muito obrigado pelo rascunho do contrato. Eu o li e ainda teria três perguntas rápidas:

1) Sobre o prazo determinado: Está previsto quando vamos falar sobre uma possível prorrogação (por exemplo, após o período de experiência)?
2) Sobre o aviso prévio: O prazo de 4 semanas no fim do mês também vale durante o período de experiência?
3) Sobre a jornada de trabalho: Como ficam definidos os horários centrais no horário flexível, e posso escolher livremente os dois dias de trabalho móvel ou esses dias precisam ser combinados de forma fixa?

Muito obrigado desde já. Retorno o mais tardar na sexta-feira.

Atenciosamente
Aylin Yilmaz