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B1.29 - Your work contract
B1.29 - Your work contract
B1.29 - Your work contract

B1.29 - Your work contract - Exercises

Ihr Arbeitsvertrag

Exercise 1: Match a word

Instruction: Match each word with its definition.

die Kündigungsfrist: Zeitraum, den man nach einer Kündigung noch arbeiten muss. (die Kündigungsfrist: Zeitraum, den man nach einer Kündigung noch arbeiten muss.)
überprüfen: Etwas genau kontrollieren, z. B. einen Vertrag vor der Unterschrift. (überprüfen: Etwas genau kontrollieren, z. B. einen Vertrag vor der Unterschrift.)
arbeitslos: Ohne Job: Man hat kündigen müssen oder wurde entlassen und sucht Arbeit. (arbeitslos: Ohne Job: Man hat kündigen müssen oder wurde entlassen und sucht Arbeit.)

Exercise 2: Exam preparation (Audio)

Instruction: Read the text, fill in the gaps with the missing words, and answer the questions below

Hinweis der Personalabteilung: Wichtige Punkte vor der Unterschrift

Fill in the gaps: Kündigungsfrist, Überprüfen, Prämien, Gehalt, Tarifvertrag, Kündigung

(Note from the HR Department: Important points before signing)

Vor der Unterschrift sollten Sie den Arbeitsvertrag genau lesen: Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort, Arbeitszeit und . Sie auch, ob ein gilt und ob es gibt. Bei befristeten Verträgen ist das Enddatum wichtig. In der Probezeit gelten oft kürzere Fristen.

Bei einer zählt die im Vertrag oder im Tarifvertrag. Wenn Sie selbst kündigen, müssen Sie diese Frist einhalten. Bei einer betriebsbedingten Kündigung können Sie sich arbeitslos melden und Beratung bei der Agentur für Arbeit bekommen. Vereinbaren Sie dazu frühzeitig einen Termin.
Before signing, you should read the employment contract carefully: job description, place of work (remote work), working hours, and salary. Also check whether a collective agreement applies and whether there are bonuses. For fixed-term contracts, the end date is important. During the probationary period, shorter notice periods often apply.

In the event of a termination, the notice period in the contract or in the collective agreement applies. If you resign yourself, you must comply with this period. In the case of a redundancy dismissal, you can register as unemployed and get advice from the Employment Agency. Arrange an appointment early for this purpose.

  1. Welche zwei Punkte würden Sie in Ihrem eigenen Arbeitsvertrag zuerst überprüfen, und warum?

    (Which two points would you check first in your own employment contract, and why?)

Exercise 3: Listening

Instruction: Listen to the audio and answer the questions.

Ich habe heute meinen Arbeitsvertrag noch einmal überprüft, weil er nur bis Ende September läuft. Mein Chef möchte ihn verlängern, aber ich will vorher über das Gehalt und die Kündigungsfrist verhandeln. Im Vertrag steht auch etwas zum Tarifvertrag und zu Prämien, je nach Leistung. Mobiles Arbeiten ist möglich, das finde ich praktisch. Für die Verlängerung muss ich noch meine Arbeitserlaubnis an die Personalabteilung schicken.
(Today I reviewed my employment contract again because it only runs until the end of September. My boss wants to extend it, but I want to negotiate the salary and the notice period beforehand. The contract also says something about the collective agreement and bonuses, depending on performance. Mobile work is possible, which I find practical. For the extension, I still have to send my work permit to the HR department.)
True False

(The contract runs until the end of September, so the person read it again.)

(The person has already signed the extension and is now looking for a new job.)

(Before the extension, the person wants to talk about the salary and the notice period.)

Exercise 4: Multiple Choice

Instruction: Choose the correct solution

1. Vor der Unterschrift ___ ich den Arbeitsvertrag und die Kündigungsfrist.

(Before signing ___ I the employment contract and the notice period.)

2. Gestern ___ ___ die Angaben zum Gehalt im Vertrag noch einmal überprüfen müssen.

(Yesterday ___ ___ I had to check the salary details in the contract once again.)

3. Wir ___ im Gespräch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.

(We ___ in the meeting flexible working hours and flextime.)

Exercise 5: Dialogue Cards

Instruction: Practice the conversation with your teacher or fellow students.

1

Kündigungsfrist klären

Exercise 6: Discussion questions (AI+)

Instruction: Speaking: translate and respond (AI+)

Useful expressions:

Ich habe ... verhandeln müssen, weil ... / Mir ist wichtig, dass ... im Vertrag vereinbart ist. / Ich würde zuerst ... überprüfen, dann ...

  1. Sie bekommen einen neuen Arbeitsvertrag. Welche zwei Punkte würden Sie zuerst prüfen, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeiten oder Kündigungsfrist?
    You receive a new employment contract. Which two points would you check first, for example salary, working hours, or notice period?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. In Ihrer Firma stehen Entlassungen an und Sie könnten arbeitslos werden. Was würden Sie tun und welche Informationen würden Sie sofort klären?
    Your company is facing layoffs and you could become unemployed. What would you do and what information would you clarify immediately?

    __________________________________________________________________________________________________________

Exercise 7: Writing correspondence (AI+)

Instruction: Write a reply to the following message appropriate to the situation

Show translation

Betreff: Vertragsentwurf - Rückmeldung bis Freitag

Guten Tag Frau Yilmaz,
anbei sende ich Ihnen den Entwurf Ihres Arbeitsvertrags als PDF. Bitte prüfen Sie besonders Arbeitszeit (38 Std./Woche, Gleitzeit möglich), Arbeitsort (2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten) sowie Gehalt und Probezeit (6 Monate). Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit 2 Wochen, danach 4 Wochen zum Monatsende.

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern. Wir würden den Vertrag am Montag gemeinsam durchgehen.
Freundliche Grüße
Julia Becker
Personalabteilung

Subject:<\/strong> Draft contract - feedback by Friday<\/p>

Good day Ms. Yilmaz,
attached I am sending you the draft of your employment contract<\/strong> as a PDF. Please check especially working hours<\/strong> (38 hrs/week, flexitime<\/strong> possible), place of work<\/strong> (2 days per week remote work) as well as salary<\/strong> and probation period<\/strong> (6 months). The notice period<\/strong> is 2 weeks during the probation period, afterwards 4 weeks to the end of the month.

If you have any questions, feel free to get in touch. We would go through the contract together on Monday.
Kind regards
Julia Becker
HR department<\/p>

Useful phrases:

  1. Könnten Sie mir bitte kurz bestätigen, ob ...?

    (Could you please briefly confirm whether ...?)

  2. Ich habe den Vertragsentwurf gelesen und würde gern zwei Punkte klären: ...

    (I have read the draft contract and would like to clarify two points: ...)

  3. Ich habe letzte Woche noch Überstunden machen müssen, deshalb antworte ich erst heute.

    (I had to work overtime last week, so I’m only replying today.)

Guten Tag Frau Becker,

vielen Dank für den Vertragsentwurf. Ich habe ihn gelesen und würde gern zwei Punkte klären, bevor ich unterschreibe:
1) Zum mobilen Arbeiten: Bedeutet "2 Tage pro Woche", dass ich diese Tage flexibel wählen kann, oder sind feste Tage vorgesehen?
2) Zur Probezeit und Kündigungsfrist: Gilt die Kündigungsfrist von 2 Wochen in der Probezeit für beide Seiten?

Am Montag kann ich den Vertrag gern mit Ihnen durchgehen. Passt Ihnen 10:00 Uhr?

Freundliche Grüße
Aylin Yilmaz
Good day Ms. Becker,

thank you very much for the draft contract. I have read it and would like to clarify two points before I sign:
1) Regarding remote work: Does "2 days per week" mean that I can choose these days flexibly, or are fixed days planned?
2) Regarding the probation period and notice period: Does the notice period of 2 weeks during the probation period apply to both parties?

On Monday I would be happy to go through the contract with you. Would 10:00 a.m. work for you?

Kind regards
Aylin Yilmaz