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B1.29 - Il tuo contratto di lavoro
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B1.29 - Il tuo contratto di lavoro - Esercizi

Ihr Arbeitsvertrag

Esercizio 1: Abbaia

Istruzione: Abbina ogni parola alla sua definizione.

die Kündigungsfrist: Zeitraum, den man nach einer Kündigung noch arbeiten muss. (die Kündigungsfrist: Zeitraum, den man nach einer Kündigung noch arbeiten muss.)
überprüfen: Etwas genau kontrollieren, z. B. einen Vertrag vor der Unterschrift. (überprüfen: Etwas genau kontrollieren, z. B. einen Vertrag vor der Unterschrift.)
arbeitslos: Ohne Job: Man hat kündigen müssen oder wurde entlassen und sucht Arbeit. (arbeitslos: Ohne Job: Man hat kündigen müssen oder wurde entlassen und sucht Arbeit.)

Esercizio 2: Preparazione all'esame (Audio)

Istruzione: Leggi il testo, riempi gli spazi con le parole mancanti e rispondi alle domande qui sotto

Hinweis der Personalabteilung: Wichtige Punkte vor der Unterschrift

Compila gli spazi vuoti: Tarifvertrag, Kündigungsfrist, Kündigung, Prämien, Gehalt, Überprüfen

(Avviso dell’ufficio del personale: punti importanti prima della firma)

Vor der Unterschrift sollten Sie den Arbeitsvertrag genau lesen: Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort, Arbeitszeit und . Sie auch, ob ein gilt und ob es gibt. Bei befristeten Verträgen ist das Enddatum wichtig. In der Probezeit gelten oft kürzere Fristen.

Bei einer zählt die im Vertrag oder im Tarifvertrag. Wenn Sie selbst kündigen, müssen Sie diese Frist einhalten. Bei einer betriebsbedingten Kündigung können Sie sich arbeitslos melden und Beratung bei der Agentur für Arbeit bekommen. Vereinbaren Sie dazu frühzeitig einen Termin.
Prima di firmare dovrebbe leggere attentamente il contratto di lavoro: descrizione delle mansioni, luogo di lavoro (lavoro mobile), orario di lavoro e stipendio. Verifichi anche se si applica un contratto collettivo e se sono previsti premi. Nei contratti a tempo determinato è importante la data di fine. Nel periodo di prova spesso valgono termini più brevi.

In caso di licenziamento conta il preavviso previsto nel contratto o nel contratto collettivo. Se si dimette lei stesso, deve rispettare questo termine. In caso di licenziamento per motivi aziendali può registrarsi come disoccupato e ottenere consulenza presso l’Agenzia per l’impiego. A tal fine, fissi per tempo un appuntamento.

  1. Welche zwei Punkte würden Sie in Ihrem eigenen Arbeitsvertrag zuerst überprüfen, und warum?

    (Quali due punti controllerebbe per primi nel suo contratto di lavoro e perché?)

Esercizio 3: Comprensione orale

Istruzione: Ascolta l'audio e rispondi alle domande.

Ich habe heute meinen Arbeitsvertrag noch einmal überprüft, weil er nur bis Ende September läuft. Mein Chef möchte ihn verlängern, aber ich will vorher über das Gehalt und die Kündigungsfrist verhandeln. Im Vertrag steht auch etwas zum Tarifvertrag und zu Prämien, je nach Leistung. Mobiles Arbeiten ist möglich, das finde ich praktisch. Für die Verlängerung muss ich noch meine Arbeitserlaubnis an die Personalabteilung schicken.
(Oggi ho ricontrollato il mio contratto di lavoro, perché vale solo fino alla fine di settembre. Il mio capo vuole prorogarlo, ma prima voglio negoziare lo stipendio e il periodo di preavviso. Nel contratto c’è anche qualcosa sul contratto collettivo e sui premi, a seconda delle prestazioni. Il lavoro da remoto è possibile, lo trovo pratico. Per la proroga devo ancora inviare il mio permesso di lavoro al reparto risorse umane.)
Vero Falso

(Il contratto scade alla fine di settembre, perciò la persona lo ha riletto.)

(La persona ha già firmato la proroga e ora sta cercando un nuovo posto di lavoro.)

(Prima della proroga, la persona vuole parlare dello stipendio e del periodo di preavviso.)

Esercizio 4: Scelta multipla

Istruzione: Scegli la soluzione corretta

1. Vor der Unterschrift ___ ich den Arbeitsvertrag und die Kündigungsfrist.

(Prima della firma ___ il contratto di lavoro e il periodo di preavviso.)

2. Gestern ___ ___ die Angaben zum Gehalt im Vertrag noch einmal überprüfen müssen.

(Ieri ___ ___ dovuto controllare ancora una volta i dati sullo stipendio nel contratto.)

3. Wir ___ im Gespräch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.

(Nel colloquio ___ orari di lavoro flessibili e orario flessibile.)

Esercizio 5: Carte di dialogo

Istruzione: Esercita la conversazione con il tuo insegnante o i compagni di classe.

1

Kündigungsfrist klären

Esercizio 6: Domande di discussione (IA+)

Istruzione: Parlare: traduci e rispondi (IA+)

Espressioni utili:

Ich habe ... verhandeln müssen, weil ... / Mir ist wichtig, dass ... im Vertrag vereinbart ist. / Ich würde zuerst ... überprüfen, dann ...

  1. Sie bekommen einen neuen Arbeitsvertrag. Welche zwei Punkte würden Sie zuerst prüfen, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeiten oder Kündigungsfrist?
    Ricevete un nuovo contratto di lavoro. Quali due punti controllereste per primi, per esempio lo stipendio, gli orari di lavoro o il periodo di preavviso?

    __________________________________________________________________________________________________________

  2. In Ihrer Firma stehen Entlassungen an und Sie könnten arbeitslos werden. Was würden Sie tun und welche Informationen würden Sie sofort klären?
    Nella vostra azienda sono previsti licenziamenti e potreste rimanere disoccupati. Che cosa fareste e quali informazioni chiarireste subito?

    __________________________________________________________________________________________________________

Esercizio 7: Scrivere corrispondenza (IA+)

Istruzione: Scrivi una risposta al seguente messaggio appropriata alla situazione

Mostra la traduzione

Betreff: Vertragsentwurf - Rückmeldung bis Freitag

Guten Tag Frau Yilmaz,
anbei sende ich Ihnen den Entwurf Ihres Arbeitsvertrags als PDF. Bitte prüfen Sie besonders Arbeitszeit (38 Std./Woche, Gleitzeit möglich), Arbeitsort (2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten) sowie Gehalt und Probezeit (6 Monate). Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit 2 Wochen, danach 4 Wochen zum Monatsende.

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern. Wir würden den Vertrag am Montag gemeinsam durchgehen.
Freundliche Grüße
Julia Becker
Personalabteilung

Oggetto: Bozza di contratto - riscontro entro venerdì

Buongiorno Signora Yilmaz,
in allegato Le invio la bozza del Suo contratto di lavoro in PDF. La prego di verificare in particolare orario di lavoro (38 ore/settimana, orario flessibile possibile), luogo di lavoro (2 giorni a settimana lavoro da remoto) nonché stipendio e periodo di prova (6 mesi). Il termine di preavviso durante il periodo di prova è di 2 settimane, successivamente di 4 settimane alla fine del mese.

Se ha domande, non esiti a contattarci. Vorremmo rivedere insieme il contratto lunedì.
Cordiali saluti
Julia Becker
Ufficio del personale

Frasi utili:

  1. Könnten Sie mir bitte kurz bestätigen, ob ...?

    (Potrebbe per favore confermarmi brevemente se ...?)

  2. Ich habe den Vertragsentwurf gelesen und würde gern zwei Punkte klären: ...

    (Ho letto la bozza di contratto e vorrei chiarire due punti: ...)

  3. Ich habe letzte Woche noch Überstunden machen müssen, deshalb antworte ich erst heute.

    (La settimana scorsa ho dovuto fare ancora straordinari, per questo rispondo solo oggi.)

Guten Tag Frau Becker,

vielen Dank für den Vertragsentwurf. Ich habe ihn gelesen und würde gern zwei Punkte klären, bevor ich unterschreibe:
1) Zum mobilen Arbeiten: Bedeutet "2 Tage pro Woche", dass ich diese Tage flexibel wählen kann, oder sind feste Tage vorgesehen?
2) Zur Probezeit und Kündigungsfrist: Gilt die Kündigungsfrist von 2 Wochen in der Probezeit für beide Seiten?

Am Montag kann ich den Vertrag gern mit Ihnen durchgehen. Passt Ihnen 10:00 Uhr?

Freundliche Grüße
Aylin Yilmaz
Buongiorno Signora Becker,

La ringrazio per la bozza di contratto. L’ho letta e vorrei chiarire due punti prima di firmare:
1) Sul lavoro da remoto: “2 giorni a settimana” significa che posso scegliere questi giorni in modo flessibile oppure sono previsti giorni fissi?
2) Sul periodo di prova e sul termine di preavviso: il termine di preavviso di 2 settimane durante il periodo di prova vale per entrambe le parti?

Lunedì posso rivedere volentieri il contratto con Lei. Le va bene alle 10:00?

Cordiali saluti
Aylin Yilmaz