B1.29 - El teu contracte de treball - Exercicis
Exercici 1: Associa una paraula
Instrucció: Relaciona cada paraula amb la seva definició.
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Exercici 2:
Preparació per als exàmens 
Instrucció: Llegeix el text, completa els espais en blanc amb les paraules que falten i respon a les preguntes següents
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Hinweis der Personalabteilung: Wichtige Punkte vor der Unterschrift
Vor der Unterschrift sollten Sie den Arbeitsvertrag genau lesen: Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort (mobiles Arbeiten), Arbeitszeit und . Sie auch, ob ein gilt und ob es gibt. Bei befristeten Verträgen ist das Enddatum wichtig. In der Probezeit gelten oft kürzere Fristen.
Bei einer zählt die im Vertrag oder im Tarifvertrag. Wenn Sie selbst kündigen, müssen Sie diese Frist einhalten. Bei einer betriebsbedingten Kündigung können Sie sich arbeitslos melden und Beratung bei der Agentur für Arbeit bekommen. Vereinbaren Sie dazu frühzeitig einen Termin.Abans de signar, hauríeu de llegir el contracte de treball amb atenció: descripció de les tasques, lloc de treball (treball mòbil), horari laboral i salari. Comproveu també si s’aplica un conveni col·lectiu i si hi ha primes. En els contractes de durada determinada, la data de finalització és important. Durant el període de prova sovint s’apliquen terminis més curts.
En cas d’acomiadament, compta el preavís que consta al contracte o al conveni col·lectiu. Si sou vosaltres qui rescindiu el contracte, heu de respectar aquest termini. En cas d’un acomiadament per causes empresarials, us podeu inscriure com a aturats i rebre assessorament a l’Agència d’Ocupació. Per això, concerteu una cita amb antelació.
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Welche zwei Punkte würden Sie in Ihrem eigenen Arbeitsvertrag zuerst überprüfen, und warum?
(Quins dos punts comprovaríeu primer en el vostre propi contracte de treball, i per què?)
Exercici 3:
Escoltant
Instrucció: Escolteu l'àudio i responeu les preguntes.
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| Cert | Fals | |
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(El contracte dura fins a finals de setembre; per això la persona l’ha tornat a llegir.) |
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(La persona ja ha signat la pròrroga i ara busca una nova feina.) |
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(Abans de la pròrroga, la persona vol parlar sobre el sou i el termini de preavís.) |
Exercici 4: Conjugacions verbals
Instrucció: Trieu la solució correcta
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1. Vor der Unterschrift ___ ich den Arbeitsvertrag und die Kündigungsfrist.
(Abans de la signatura ___ el contracte de treball i el termini de preavís.)2. Gestern ___ ___ die Angaben zum Gehalt im Vertrag noch einmal überprüfen müssen.
(Ahir ___ ___ haver de tornar a comprovar les dades del salari al contracte.)3. Wir ___ im Gespräch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
(A la conversa ___ horaris de treball flexibles i horari flexible.)
Exercici 5:
Comprensió del diàleg
Instrucció: Practica la conversa amb el teu professor o companys d'estudi.
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Kündigungsfrist klären
Frau Stein (HR): Mostra Personalabteilung Stein, guten Morgen. Wie kann ich Ihnen helfen?
(Departament de personal Stein, bon dia. En què el puc ajudar?)
Herr Yilmaz (Arbeitnehmer): Mostra Guten Morgen, hier ist Yilmaz aus der Entwicklungsabteilung. Ich habe gestern die Kündigung erhalten und bin unsicher wegen der Kündigungsfrist.
(Bon dia, sóc en Yilmaz del departament de desenvolupament. Ahir vaig rebre l’acomiadament i no estic segur pel que fa al termini de preavís.)
Frau Stein (HR): Mostra Das tut mir leid zu hören. Laut Ihrem Arbeitsvertrag und dem Tarifvertrag beträgt die Kündigungsfrist vier Wochen zum Monatsende.
(Em sap greu sentir-ho. Segons el seu contracte de treball i el conveni col·lectiu, el termini de preavís és de quatre setmanes fins a final de mes.)
Herr Yilmaz (Arbeitnehmer): Mostra Heißt das, mein letzter Arbeitstag ist am Ende des nächsten Monats? Und wie verhält es sich mit meinem Gehalt und eventuell offenen Prämien?
(Això vol dir que el meu últim dia de feina és a final del mes vinent? I què passa amb el meu salari i possibles primes pendents?)
Frau Stein (HR): Mostra Genau, voraussichtlich Ende nächsten Monats. Ihr Gehalt wird bis zum letzten Arbeitstag weitergezahlt. Ob Sie noch eine Prämie bekommen, prüfen wir nach Ihren Leistungen und den vertraglichen Vereinbarungen.
(Exacte, previsiblement a final del mes vinent. El seu salari es continuarà pagant fins a l’últim dia de feina. Si encara rep una prima, ho comprovarem segons el seu rendiment i els acords contractuals.)
Preguntes obertes:
1. Warum ruft Herr Yilmaz bei der Personalabteilung an und was ist sein Hauptanliegen?
Per què truca el Sr. Yilmaz al departament de personal i quina és la seva principal preocupació?
Exercici 6: Preguntes per a la discussió
Instrucció: Parlar: tradueix i respon
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Expressions útils:
Ich habe ... verhandeln müssen, weil ... / Mir ist wichtig, dass ... im Vertrag vereinbart ist. / Ich würde zuerst ... überprüfen, dann ...
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Sie bekommen einen neuen Arbeitsvertrag. Welche zwei Punkte würden Sie zuerst prüfen, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeiten oder Kündigungsfrist?
Rebeu un nou contracte de treball. Quins dos punts comprovaríeu primer, per exemple el salari, l’horari laboral o el preavís de rescissió?
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In Ihrer Firma stehen Entlassungen an und Sie könnten arbeitslos werden. Was würden Sie tun und welche Informationen würden Sie sofort klären?
A la vostra empresa hi haurà acomiadaments i podríeu quedar-vos a l’atur. Què faríeu i quina informació aclariríeu de seguida?
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Exercici 7: Redactar correspondència
Instrucció: Tria una resposta al següent missatge apropiada per a la situació
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Betreff: Vertragsentwurf - Rückmeldung bis Freitag
Guten Tag Frau Yilmaz,
anbei sende ich Ihnen den Entwurf Ihres Arbeitsvertrags als PDF. Bitte prüfen Sie besonders Arbeitszeit (38 Std./Woche, Gleitzeit möglich), Arbeitsort (2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten) sowie Gehalt und Probezeit (6 Monate). Die Kündigungsfrist beträgt in der Probezeit 2 Wochen, danach 4 Wochen zum Monatsende.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern. Wir würden den Vertrag am Montag gemeinsam durchgehen.
Freundliche Grüße
Julia Becker
Personalabteilung
Assumpte: Esborrany de contracte - resposta abans de divendres
Bon dia, Sra. Yilmaz,
adjunt li envio l’esborrany del seu contracte de treball en PDF. Si us plau, revisi especialment la jornada laboral (38 h/setmana, horari flexible possible), el lloc de treball (2 dies per setmana de treball mòbil) així com el sou i el període de prova (6 mesos). El termini de preavís és de 2 setmanes durant el període de prova, i després de 4 setmanes a final de mes.
Si té preguntes, no dubti a contactar-nos. Dilluns podríem revisar el contracte plegats.
Cordialment,
Julia Becker
Departament de recursos humans
Frases útils:
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Könnten Sie mir bitte kurz bestätigen, ob ...?
(Em podria confirmar breument, si us plau, si ...?)
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Ich habe den Vertragsentwurf gelesen und würde gern zwei Punkte klären: ...
(He llegit l’esborrany de contracte i voldria aclarir dos punts: ...)
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Ich habe letzte Woche noch Überstunden machen müssen, deshalb antworte ich erst heute.
(La setmana passada vaig haver de fer encara hores extres, per això responc només avui.)
vielen Dank für den Vertragsentwurf. Ich habe ihn gelesen und würde gern zwei Punkte klären, bevor ich unterschreibe:
1) Zum mobilen Arbeiten: Bedeutet "2 Tage pro Woche", dass ich diese Tage flexibel wählen kann, oder sind feste Tage vorgesehen?
2) Zur Probezeit und Kündigungsfrist: Gilt die Kündigungsfrist von 2 Wochen in der Probezeit für beide Seiten?
Am Montag kann ich den Vertrag gern mit Ihnen durchgehen. Passt Ihnen 10:00 Uhr?
Freundliche Grüße
Aylin Yilmaz
Bon dia, Sra. Becker,
moltes gràcies per l’esborrany de contracte. L’he llegit i voldria aclarir dos punts abans de signar:
1) Sobre el treball mòbil: «2 dies per setmana» vol dir que puc triar aquests dies de manera flexible, o hi ha dies fixos previstos?
2) Sobre el període de prova i el termini de preavís: el termini de preavís de 2 setmanes durant el període de prova s’aplica a ambdues parts?
Dilluns puc revisar el contracte amb vostè. Li va bé a les 10:00?
Cordialment,
Aylin Yilmaz